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※2025年卒対象の企業情報です。2026年卒対象の採用を保証するものではありません。

東芝テック株式会社 最終更新日:2024/06/27 18:26
正社員

  • メーカー
  • 精密機器

採用情報 最終更新日:2023/11/29 17:21

募集概要

募集職種 事務系:国内営業、海外営業、スタッフ(財務、法務、総務など)
技術系:開発(ソフト・ハード)、SE、研究、商品企画、製造技術、スタッフ(知財、情報システムなど)
仕事内容 国内営業:POSシステム、レジスター、MFP、バーコードプリンタ、インクジェットヘッド等の企画、提案、販売(既存顧客、新規顧客)

海外営業:担当地域における営業全般に係る商品戦略・マーケティング戦略・ソリューション戦略の企画立案、販売目標管理、販売施策の立案と実行(営業推進・営業支援)

スタッフ:財務、法務、総務など

研究・開発:
1)次期事業成長エンジンとなる未来技術の研究・開発[基礎研究]
2)POSシステム、バーコードプリンタなど流通情報システムを構成する電気機器の要素技術や商品開発(ソフト、ハード)
3)インクジェットヘッド、インクの研究、開発

システムエンジニア:お客様に対するシステム企画・提案、および受注活動支援、要件定義書作成、開発及び営業との連携によるシステム構築、納入、品質確保

商品企画:商品企画・販売促進やプロモーション

製品技術:将来技術の研究、開発および支援、IT環境構築、設計支援技術

情報システム:ITインフラ企画・整備 
応募方法 まずはマイナビ2025からエントリーをお願いします。 
選考フロー 希望者については、自社説明会→先輩社員との懇談会などに参加いただくことが可能です。

正式応募(エントリーシート提出、WEBテスト受検、大学成績提出)
 ↓
一次・二次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内々定 

採用データ

初任給 月給
修士了=257,000円 (2023年4月実績)
大 卒=232,000円 (2023年4月実績)
各職種共通
試用期間給 2か月
諸手当 通勤手当、住宅費補助、昼食費補助(食堂施設がない場合)、その他社内規定に準じて支給  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(7月、12月)  
勤務時間 8:30~17:15
※実働7.75時間(休憩60分)  
勤務地 本社・東京支社(東京・大崎)、東北支社(仙台)、北関東支社(大宮)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中四国支社(広島)、九州支社(福岡)、静岡事業所(三島、大仁) 
休日・休暇 休日=完全週休2日制。土、日、祝祭日、年末年始など年間128日(2023年度)
休暇=年次有給休暇(初年度18日、翌年度24日)、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇等、
時間単位年休、リフレッシュ休暇、創立記念日  
福利厚生 住宅費補助、家賃補助、借上社宅、東芝グループ保険制度、
通勤手当、持株会、各種弔慰金制度等
選択型福祉制度「Teatime」(自己啓発費用補助、介護費用補助、保育所費用補助、人間ドッグ・検診費用補助、宿泊施設利用費補助、在宅勤務費用補助等)  
教育・研修制度 新人研修  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/80名程度(事務系40名程度、技術系40名程度)(予定)
前年採用実績数/同程度
採用実績校 <大学院>
大阪府立大学 、 神奈川大学 、金沢工業大学、 九州大学 、 京都大学 、 群馬大学 、 工学院大学 、 佐賀大学 、 静岡大学 、 芝浦工業大学 、 東海大学 、 東京都市大学 、 東京理科大学 、 名古屋大学 、 日本大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 三重大学 、 名城大学 、 山口大学
<大学>
愛知大学、 宇都宮大学 、岡山大学、学習院大学、 関西大学、関西学院大学 、 九州工業大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 金城学院大学 、 工学院大学 、 国学院大学 、 静岡大学 、 芝浦工業大学 、 成蹊大学 、 専修大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 津田塾大学 、 帝京大学 、 電気通信大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、 南山大学 、 日本大学 、 兵庫県立大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 武蔵大学 、 明治大学 、 山梨大学 、 立命館アジア太平洋大学 、 龍谷大学、早稲田大学 
応募資格 募集対象は2025年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方、あるいは大学、大学院を卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
全学部・全学科 
提出書類 エントリーシート(所定様式)、履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書。大学院生の場合、学部時代の証明書もご準備下さい。推薦応募の場合には上記書類に加えて推薦状もご準備下さい。※)上記書類で時期的に発行されない場合はご相談下さい。 

若者雇用促進法に基づく情報公開

東芝テック株式会社

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2020年 95名 7名
2021年 67名 2名
2022年 65名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2020年 76名 19名
2021年 55名 12名
2022年 50名 15名
平均勤続年数 17.7年
平均年齢 45.8歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 新人研修
自己啓発支援の有無・内容 通信教育支援
メンター制度の有無 あり

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 19.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.2日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 70名 8名
取得者数 17名 8名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 8.7%  
管理者 3.2%  

お問い合わせ

問い合わせ先 東芝テック株式会社
〒141-8562
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
総務部人事企画室
saiyo@toshibatec.co.jp

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