株式会社八幡ねじ 最終更新日:2024/04/23 17:55
- メーカー
- 鉄鋼
- 商社
- 鉄鋼
採用情報 最終更新日:2023/10/26 14:57
募集概要
募集職種 | 総合職(営業、技術開発、品質管理、海外購買、国内購買、商品企画、システム開発、デザイン、人事、総務ほか) |
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仕事内容 | ■営業 FN営業:各種ねじ及び金属加工部品の提案・販売。 提案と問題解決により大手メーカーのモノづくりを支えます。 HI営業:ホームセンターへの提案営業。 お客様が求める商品・売り場を開発・提案します。 ■ECサイト運営 大手通販サイトと自社公式サイトを運営します。 ■開発 製造メーカー様向けの製品技術開発。 お客様や社会に新しい価値を提案し、お客様の課題を解決します。 ■企画・デザイン 新商品開発、商品のプロモーション・展示ブースや販売促進物の制作をします。 ■海外購買・国内購買 国内及び海外からの様々な製品の調達。 お客様の要望に応じて国内外メーカーとの仕入れ交渉をします。 ■品質保証 お客様に安心して製品を使用していただくために、 製品の立ち上げ時の評価・試算等をします。 ■人事・総務 人材の採用活動、社員教育、評価をします。 社内環境の整備や会長・社長の秘 書も兼ねており、仕事内容は多岐にわたります。 |
応募方法 | マイナビ2025 よりエントリー ※自社説明会への参加が選考に進む必須条件です。 マイナビ2024よりご予約をお願いします。 ~自社説明会詳細~ 対面(ウィンクあいち)とWEBのハイブリッド型にて開催します!! 3/6 AMの部(10:00~12:00) PMの部(14:00~16:00) 3/7 AMの部(10:00~12:00) PMの部(14:00~16:00) 3/12 AMの部(10:00~12:00) PMの部(14:00~16:00) |
選考フロー | マイナビ2025よりエントリー ▼ 自社説明会(対面/WEBにて実施) 3/6、3/7、3/12 3日程各2ターム ▼ エントリーシート提出( My CareerBox ) ▼ 適性検査 ▼ 1次面接(4月上旬~中旬ごろを予定) 開催場所:本社、八幡ねじ東京支店 ▼ 最終面接(4月下旬~5月上旬ごろを予定) ※日程随時追加予定 開催場所:本社のみ (規定に基づき交通費全額会社負担) ▼ 内々定 |
求める人物像 | ものづくりに関わりたい方、好奇心旺盛な方、人の為に努力できる方、社会に貢献したい方 仕事を楽しみたい方、若手から活躍したい方、リーダーシップがある方、縁の下の力持ちさん大歓迎です。 まだまだ八幡ねじは発展途上。これからの主役となる皆様にお会いできることを楽しみにしています。 |
採用データ
初任給 | 月給 初任給 210,200円~ (※大学院卒 給与調整中) |
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社宅制度 | 【利用条件】 ・現在の住居、実家から通勤困難(公共交通機関で片道1.5時間以上)の方 【会社補助額】 ・入居必要費 ・賃料、共益費の8割会社負担 |
試用期間給 | 6か月 条件に変わりなし |
家賃補助 | 【利用条件】 ・社宅補助対象外のうち、業務都合や自己都合により、 自己負担で会社近辺の賃貸を利用する 【物件条件】 ・原則通勤距離 2km 以内(それ以遠の場合の通勤手当は一律 2000 円) 【会社補助額】 ・実家から公共交通機関を利用した場合の通勤時間により以下のとおり (1) 片道 1.0 時間以上の場合 20,000 円 (2) 片道 0.5 時間以上の場合 10,000 円 |
諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、食事手当、単身赴任手当、職務手当、時間外労働手当 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) 約5,6ヶ月分 |
勤務時間 | 8:40~18:00(休憩80分) |
勤務地 | 本社もしくは関東の拠点(本人の希望と適正を見て配属となります) 【本社】愛知県北名古屋市山之腰天神東18 【東京支店】埼玉県越谷市東越谷5-11-1 【南関東営業所】神奈川県厚木市田村町8-8柳田ビル5階5D その他の拠点(希望があればその他の拠点への配属も可能です) 【大阪営業所】大阪府東大阪市長田中1-3-34 【九州支店】佐賀県鳥栖市永吉町673-1 【刈谷営業所】愛知県刈谷市泉田町五月折戸30 【仙台営業所】宮城県仙台市太白区長町南1-18-10 【松本営業所】長野県松本市大字島内5162-3 【姫路営業所】兵庫県姫路市御国野町御着1179トラミッドビル101号室 【各務原DC】岐阜県各務原市鵜沼大伊木町5-265-1 【テクノセンター】岐阜県各務原市前渡東町7丁目268-8 【鳥栖DC】佐賀県鳥栖市永吉町673-1 |
休日・休暇 | 年間休日 115日(年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか) |
福利厚生 | 社員やご家族の皆様が安心して生活できるように、住宅に関する手当や産休・育休制度を用意しています。1年に1回5日間連続で休暇を取れるリフレッシュ休暇制度や、家族や友人とリゾートクラブ・レジャー施設を利用することもできます。 |
定年制 | 定年制あり(65歳) 定年後も引き続き雇用されることを希望し、継続雇用とする |
採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数/採用予定数 10名程度 前年採用実績数/前年採用実績数 10名 |
採用実績校 | 横浜国立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、千葉大学、岐阜大学、静岡大学、広島大学、福井大学、広島県立大学、滋賀大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、日本大学、立命館大学、千葉工業大学、 東洋大学、麗澤大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、名城大学、University of California, Los Angeles、愛知県立芸術大学、静岡文化芸術大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、等 |
応募資格 | 2025年3月 四年生大学・大学院を卒業予定の方 (学部・学科不問) |
提出書類 | ・エントリーシート( My CareerBox からの提出) |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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平均勤続年数 | 12.15年 | ||||||||||||
平均年齢 | 41.15歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 |
【ビジネス一般教育】 ・入社前研修 ・新入社員(社会人マナー) ・新入社員フォローアップ研修 ・若手ステップアップ研修 ・マーケティング基礎研修 ・営業パワーアップ研修 【役職別教育】 ・管理職基礎研修 ・新任管理者研修 ・管理職レベルアップ研修 【専門教育】 ・ねじ基礎研修 ・物流研修 ・商品知識勉強会 ・OJT研修 その他役職や年数に応じて様々な研修をご用意しております。 |
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自己啓発支援の有無・内容 |
【自己啓発支援制度あり】 ・資格取得の難易度(合格率)に合わせ会社が受験料を負担する。 【資格支援制度:能力開発ポイント】 ・資格取得に必要なテキストの購入等に使用できる社内通貨を用意。 ※業務上必要な資格に関しては、難易度に関わらず全額会社負担となる。 |
メンター制度の有無 | あり |
社内検定等の制度の有無・内容 | 社内 ねじプロ検定制度あり |
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 10.7時間 | |||||||||
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.6日 | |||||||||
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 (男女別) |
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役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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お問い合わせ
問い合わせ先 | 〒481-8555 愛知県北名古屋市山之腰天神東18 株式会社八幡ねじ 管理本部 総務人事課 平出 みゆ TEL:0568-22-2629 Mail:saiyou@yht.jp |
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URL | https://yht.co.jp/ |
交通機関 | 名鉄犬山線「西春駅」から車で10分 |
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