ヒロタ株式会社 最終更新日：2024/02/29 22:26
- 商社
- アパレル
採用情報 最終更新日：2024/02/26 11:26
募集概要
| 募集職種 | 総合職（企画営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | アパレルブランドや専門店、量販店などの仕入担当者（バイヤー）へ、自社商品の企画及び提案活動を行います。 店頭状況や得意先、トレンド等の情報を収集し、企画者やデザイナーとともに、提案内容・価格・納期などを決めていき、商談を行います。商品を受注したら生産作業へ。得意先との窓口として、納品までのスケジュール管理を行います。その後は細かい確認や提出書類の作成業務等を行い、納期が近づいてきたら物流センターに出荷を指示します。 納品後も動向状態や追加対応、クレーム処理等のフォローをし、次の提案へとつなげていきます。 ※飛込み等の活動はありません |
| 応募方法 | マイナビ2025へエントリーしてください。 |
| 選考フロー | 会社説明会（オンラインまたは対面） 面接実施（3～4回）で内々定 ※内定までの所要期間は2ヶ月程度 |
| 求める人物像 | チャレンジ精神がある事を仕事に活かしたい方 洋服が好きな方 |
採用データ
| 初任給 | 月給 ＜総合職 ＞214,000円 （2023年実績、四大卒） 全学歴共通 |
|---|---|
| 試用期間給 | 6ヶ月 |
| 諸手当 | ※固定残業代として30時間分382,000円を含む。月30時間を超えた場合は別途支給。 ※住宅手当12,000円を含む。（1人暮らしは3,000円別途支給） ※地域手当（東京支店、広尾支店勤務）10,000円別途支給。 ※賞与・退職金は超過勤務手当てを含んだ金額で算定します。 ※交通費別途実費支給（上限50,000円まで） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 時差出勤制度あり |
| 勤務地 | 岐阜（本社） 東京 ※勤務希望地を考慮し配属となります |
| 休日・休暇 | 土日祝（年間123日） ※2023年実績 |
| 福利厚生 | 退職金制度（総合職・勤続3年以上） 各種保険加入制度（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） クラブ活動（軟式野球部） オテル・ド・マロニエ会員（会員制リゾートホテル） PC、携帯電話貸与（総合職・iPhone） |
| 定年制 | あり（60際） |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー研修、物流研修（総合職、入社後3週間）、配属先研修（OJT）、若手社員研修（1～3年目 月1回半年間）、北陸工場見学、中堅社員研修（教育方法、キャリアップ）、販売スキルアップ研修（新入社員向け、中堅向け） 総合職の例 4月1日～ 新入社員研修（事業説明、安全衛生防災講習、外部マナー研修、文章の書き方講座、PDCA研修など） 4月2週目～ 物流研修（岐阜県揖斐郡 ジーエフ大野センターでの研修。） 5月1日～ 本社にてOJT。指導員1名、指導責任者1名の2名体制で教育していきます。 10月1日～ OJT第2ステージ。指導責任者が毎月面談を行なって教育。 4月1日～ 2年目スタート！指導員制度は終了ですが、不定期で研修を予定。 |
| 採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数／採用予定数 5名 前年採用実績数／前年採用実数 2023年4月入社 3名 |
| 応募資格 | 2025年4月 大学・大学院卒業・修了予定者 全学部全学科 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.3年（2022年度） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無・内容 | 新入社員研修、階層別社員研修、ヨーロッパリサーチ研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無・内容 | 業務に必要な資格は受験費用の補助制度があります。 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無・内容 | 年齢の近い先輩社員が半年間フォローします。 |
| 社内検定等の制度の有無・内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 6.8時間（2022年実績） | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年実績） | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 （男女別) |
|
|||||||||
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|
お問い合わせ
| 問い合わせ先 | 〒500-8677 岐阜県岐阜市玉姓町3-25 総務人事部 杉藤、三鴨 TEL:058-264-2201 |
|---|---|
| URL | https://www.hirota-ap.com/recruit/ |
会員登録をいただいた方には、“就職ウォーカー”から
就活お役立ち情報をお届けします！！
- 株式会社ジェイ・ブロードが運営するWebサイト
- 新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet 2025
- 就活イベントサイト★北海道「JOB★STA」 2025
- 障がい者の就職・転職・雇用はクローバーナビ
- 株式会社ジェイ・ブロードが運営するWebサイト
- 新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet 2025
- 就活イベントサイト★北海道「JOB★STA」 2025
- 障がい者の就職・転職・雇用はクローバーナビ