スミセイ情報システム株式会社 最終更新日:2024/04/16 09:41
- 情報・通信
- ソフトウェア
- システムインテグレータ
採用情報 最終更新日:2023/12/17 20:29
募集概要
募集職種 | 総合職(システムエンジニア) |
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仕事内容 | 金融システム分野を中心に、お客さまへのシステム導入に関する提案・コンサルティングから、設計・開発、保守・運用管理まで、トータルなソリューションを提供しています。 たとえば、 「経営や業務に関する課題を共有し、高度なノウハウで解決に導くコンサルティング 」、 「変化に強いビジネスモデルの実現を支援するシステムインテグレーション 」、 「業務遂行に最適な商品を選択し、最大限のメリットを提供するパッケージ 」、 「大規模システム基盤構築で培った安定性のあるインフラ 」など、 豊富な知識と技術を持ったICTプロフェッショナルが最高レベルのサービスを支えています。 |
応募方法 | 当社ホームページまたはナビサイトよりご応募ください。 |
選考フロー | 会社説明会→適性検査→グループ選考→個人面接→最終面接 *状況に応じて変更になる可能性があります。 *詳細は、マイページをご確認ください。 |
求める人物像 | ■これらの要素を仕事に活かしたいと考える人 ・プロフェッショナルとして技術力を身につけ、活躍したい人 ・自分の強みを活かしたい人 ・仕事を通じて成長したい人 ・新しいモノ好きな人 ・向上心や好奇心がある人 ※文理や学部学科は問いません。 |
採用データ
初任給 | 月給 大卒:225,000円、院了:235,000円 |
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試用期間給 | なし |
諸手当 | 通勤手当・時間外手当・在宅手当・住宅手当・役職手当ほか |
昇給 | 随時(評価等に基づく) |
賞与 | 年2回 6月、12月 |
勤務時間 | 8:50~17:00(実働7時間10分) スライド勤務・在宅勤務有り |
勤務地 | 東京・・・新宿、清澄 大阪・・・新大阪 |
休日・休暇 | 休日:完全週休2日制、祝日、年末年始 休暇:年次有給休暇(20日)、研究休暇(勤続年数に応じて各5日)、メモリアル休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、看護休暇ほか |
福利厚生 | 同好会、全国各地厚生施設、総合リゾートクラブ、子育て支援策、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度ほか |
教育・研修制度 | 当社は社員1人ひとりの「自律的成長」を大切にしています。 社員1人ひとりが目指す姿を設定し、目標に応じた研修を受講できます。 自律的に成長を目指す社員を会社全体でサポートしています。 |
採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数/約60名~65名 前年採用実績数/2024年4月入社予定 70名 |
採用実績校 | 青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪教育大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸外国語大学、神戸女学院大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋市立大学、奈良県立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、大和大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学(※名前順) |
応募資格 | 2025年3月に大学院・大学を卒業見込みの方 (卒業後3年以内の方も応募可) ※文理や学部・学科は問いません。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、自己紹介書 エントリーシートは実施していません。 |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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平均勤続年数 | 18.4年(2023年3月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.9(男性:44.3歳 女性:37.7歳) |
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 | 入社1年目は新人基礎研修、初級 SE研修、フォローアップ研修を実施。入社3年目まではSEの土台を形成するための初期研修を継続実施。全社員を対象に、自律的な学び・成長を支援するための『My成長プログラム』を実施。 |
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自己啓発支援の有無・内容 | ビジネススキル・ITスキルを学べるコンテンツや資格試験に対し、最高25万円の合格奨励金を支給等 |
メンター制度の有無 | あり |
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 | キャリアコンサルティング窓口有。希望者は常時相談可能。 |
社内検定等の制度の有無・内容 | 各種検定・資格を推奨。 |
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 16.7時間(2022年度実績) | |||||||||
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16.6日(2022年度実績) | |||||||||
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 (男女別) |
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役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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お問い合わせ
問い合わせ先 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル スミセイ情報システム株式会社 人材開発部 採用担当 E-mail:saiyou@slcs.co.jp |
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