ローム浜松株式会社 最終更新日：2024/02/29 23:01
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採用情報 最終更新日：2024/02/27 12:16
募集概要
| 募集職種 | １．生産技術開発【総合職】 ２．品質管理【総合職】 ３．設備保全【専門技能職】 |
|---|---|
| 仕事内容 | １．生産技術開発【総合職】 LSI製造前工程の生産技術開発 ※理系の方※ ２．品質管理【総合職】 LSI・LED製造工場の品質管理業務全般 ３．設備保全【専門技能職】 半導体製造装置（LSI）の重要メンテナンス、トラブルシューティング、保全業務 |
| 応募方法 | 採用HPよりエントリーをお願いいたします。 |
| 仕事内容詳細【生産技術開発】 | LSI・LED製造前工程（リソグラフィ、エッチング、薄膜、拡散など）における生産技術開発を行っていただきます。 より品質の高い半導体を、より安定的に、より効率的に量産するために、次の3つの担当に分かれて業務を進めていただきます。 ●設備技術 半導体製造装置の性能を高いレベルで安定的に稼働させるため、 既存装置のカスタマイズや新規装置の導入を行っていただきます。 ・半導体製造装置の導入・保守・改善 ・生産装置のIoT化 ●プロセス技術 温度・圧力・材料・時間など、様々なパラメータを振り分け、 最適なプロセス（条件）を見つけるお仕事です。 ・量産化プロセスの技術開発 ・品質管理システムを用いた異常の監視、対応 ・新規材料の量産適用評価 ●製品技術 半導体の電気的・構造的な出来栄えを解析し、 製品の品質向上の糸口を探ります。 ・ 完成品のデバイス特性検査、評価 ・ 不良の調査、各工程へのフィードバック ・ 新規ウエハプロセスラインの立ち上げ |
| 仕事内容詳細【品質管理】 | 半導体前工程の生産工場に関する品質管理・品質保証を担う業務です。 【例】 ・ローム浜松の“顔”として、先頭に立って顧客対応を行う。 ・社内の品質状況を分析し、品質向上を目指し品質管理の仕組みの改善を行う。 ・会社全体の品質意識向上を目指し、社員に向けて品質教育を行う。 |
| 仕事内容詳細【設備保全】 | 半導体製造装置（シリコンLSI）の管理、修理、保全、ドキュメント作成がメイン業務です。 高度な技術が集約されたシリコンLSIの半導体製造装置を安定稼動させるため、機械系・電気系・制御系などの技能を活用して、トラブルシューティング、重要メンテナンス、保全業務などを行っていただきます。 また、習熟度に応じて、歩留りや品質向上のための装置改善業務も行いますので、装置に対して幅広いスキル・知識を身につけることが出来ます。 |
| 選考フロー | エントリー ▼ 会社説明会参加（必須） ▼ 書類選考（エントリーシート） ▼ 1次面接・適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
| 求める人物像 | ・自ら考え、積極的に行動できる【主体的】な人 ・絶えず新しい知識を学び続けることができる【意欲的】な人 ・広い視野に立って科学的に判断のできる【論理的】な人 ・チームワークを意識して行動できる【協力的】な人 |
採用データ
| 初任給 | 月給 【総合職】基本給 修士卒：239,000円 学部卒：219,000円 高専卒：204,000円 （2023年度実績） 【専門技能職】 学部卒：209,000円 （2023年度実績） |
|---|---|
| 試用期間給 | 6か月／条件の変更なし |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当ほか |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回 6月・12月） |
| 勤務時間 | 【総合職】 8:15～17:15（休憩1時間含む） 【専門技能職】 日勤：8:30～18:20（休憩1時間20分含む） 夜勤：20:30～6:20（休憩1時間20分含む） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 休日・休暇 | 【総合職】 完全週休2日制、夏期、年末年始、ＧＷ 年間休日126日(2023年度実績) 【専門技能職】 ４勤２休制・交代勤務 |
| 福利厚生 | ロームグループ持株制度、社員食堂、食事補助、資格取得支援、団体生命保険、クラブ活動 ほか |
| 定年制 | 60歳 ※定年再雇用制度あり |
| 採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数／１．生産技術開発【総合職】：6～8名 ２．品質管理【総合職】：若干名 ※前年と同程度を予定 ３．設備保全【専門技能職】：3名程度 前年採用実績数／12名 |
| 採用実績校 | 静岡大学 静岡大学大学院 名古屋大学大学院 名古屋工業大学大学院 名城大学 名城大学大学院 豊橋技術科学大学 豊橋技術科学大学大学院 静岡理工科大学 静岡理工科大学大学院 愛知工業大学 愛知工業大学大学院 沼津工業高等専門学校 |
| 応募資格 | 大学院・大学・高等専門学校を 2025年3月に修了/卒業見込の方 ※理工系学科の方が対象（電子、電気、物理、材料、化学、機械、情報、その他） |
| 提出書類 | 【応募時】エントリーシート、成績証明書 【後日可】健康診断書、修了/卒業見込証明書、学校推薦または教授推薦状 |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 9.5年（2023年12月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳（2023年12月時点） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無・内容 |
・新入社員研修（エンジニア・6ヶ月） ・グレード別研修（一部グループ会社合同） ・役割別研修（マネジメント、リーダーシップ、コーチング） ・技能研修（テクニカルスキル） ・各種技能検定受検促進 ・各種安全衛生資格取得促進 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無・内容 |
・専門書籍購読 ・資格取得支援 ・通信教育支援 ※社命以外の場合でも、受講料・テキスト代等の半額を会社が補助 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無・内容 | 年2回の評価面談時に、キャリアプランに関する相談が可能です。 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 37.0時間(2022年度実績) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.4日(2022年度実績) | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 （男女別) |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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お問い合わせ
| 問い合わせ先 | ローム浜松株式会社 管理部人事課 採用担当 Mail：saiyo@rohm-h.co.jp |
|---|---|
| URL | https://micro.rohm.com/jp/hamamatsu/recruit/ |
| 交通機関 | JR浜松駅北側バスターミナル『8番乗り場・91番鶴見行き』に乗車 最寄りバス停『三和町西』より徒歩7分程度 |
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