東急株式会社 最終更新日：2024/02/29 22:26
- 運輸・エネルギー
- 鉄道
- 建設・不動産
- 不動産
採用情報 最終更新日：2023/12/15 12:30
募集概要
| 募集職種 | 東急(株) 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合職は鉄道・都市開発・生活サービスなど、あらゆる部門で仕事をする可能性のある職種です。 |
| 応募方法 | HPよりマイページのご登録をお願いいたします。 https://mypage.3050.i-webs.jp/tokyu_2025/ |
| 選考フロー | 会社説明会 WEBにて実施 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ グループディスカッション ↓ 面接（個別） 1回実施予定 ↓ 面接（個別） 1回実施予定 |
採用データ
| 初任給 | 月給 学部卒 236,000円 修士了 256,000円 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 |
|---|---|
| 試用期間給 | 3カ月 |
| 諸手当 | 交通費、育英手当、時間外手当、各種社会保険、共済組合、社員預金、財形住宅貯蓄、持株制度、グループ保険ほか |
| 昇給 | 年2回（2022年度実績） |
| 賞与 | 業績連動型 |
| 勤務時間 | コアタイム無しの完全フレックス制導入 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県を中心として日本・海外 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、グループの日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇（11から21日）、ライフプラン休暇、産育休 ほか（本社勤務の場合） |
| 福利厚生 | 制度／各種社会保険、共済組合、社員預金、財形住宅貯蓄、持株制度、グループ保険 ほか 施設／独身寮、社宅、病院 ほか |
| 採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数／40名程度 前年採用実績数／2023年4月入社 31名 |
| 応募資格 | ・2024年4月から2025年3月に4年制大学、大学院を卒業あるいは修了見込みの方、もしくは2022年3月から2024年3月に4年制大学、大学院を卒業あるいは修了した（見込み含む）方で、正社員としての就労経験が無い方 ・国内、海外を問わず勤務が可能な方 |
| 提出書類 | エントリーシート（予定） |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 15.1年（2022年度） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無・内容 | 新入社員研修、職責別研修、公募型研修、自己啓発支援制度ほか |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無・内容 | 年間10万円まで資格取得講座、教育講座の受講手当を支給 ほか |
| キャリアコンサルティング制度の有無・内容 | 社外専門家とのキャリアプラン、ライフプランに関する相談会を毎月実施（年間5回相談可能） ほか |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15.4時間（2022年度） | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2022年度） | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 （男女別) |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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お問い合わせ
| 問い合わせ先 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 東急株式会社 人材戦略室 人事開発グループ 採用センター e-mail：saiyou@tkk.tokyu.co.jp |
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