基本情報
| ◎ジェイ・ブロードのＰＲ | 採用戦略は決して一通りではありません。各社の採用課題は百社百様。だからこそ、当社はあくまでもオリジナリティにこだわります。 企業・大学・学生と向き合い、あらゆる採用課題に挑戦し採用成功に導く、採用広告・戦略のプロ集団 ――それが “ジェイ・ブロード” です。 |
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| 経営理念・ビジョン | 『ミスマッチのない確かな絆をプロデュース』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50年以上の歴史が培った豊富な実績とノウハウ。 そのノウハウを基に、採用に関するさまざまな悩みを解決することが 私たちのミッション。 企業・大学・学生と向き合い、あらゆる採用課題に挑戦し、 問題解決を行い採用成功に導く、採用広告・戦略のプロ集団。 それが“ジェイ・ブロード”です。 |
| ◎ジェイ・ブロードの商品情報 | 現在皆さんが、就職活動の中で出会う様々な「採用広告・就職情報」には、私たちが深く関わっています！ ― 皆さんが日々出会っている就職情報 ― ●郵送やEメールにて皆さんに直接届けられる就職情報 就職イベント情報、就職情報誌、各企業個別の会社説明会情報など ●大学の就職ガイダンス等で目にする就職情報 就職の手引き、就職模擬テスト・講座など こんなサイトも当社が運営しています↓↓↓ ------------------------------------------------------------------------ “なりたい未来（オトナ）の探し方”＝“人を通じてなりたいジブンが発見できるサイト” ◇就職ウォーカーＮｅｔ2026 ：https://www.s-walker.net/2026 障がい者のための就職情報サイト ◇クローバーナビ：https://www.clover-navi.com ------------------------------------------------------------------------ |
| 我が社の社風 | 一人ひとりが任せられた仕事をやりきると同時に、 事業部内外を問わず活発にコミュニケーションを図りながら仕事を進めています。 大きな目標を達成した時は、会社全体で喜びを分かちあい、 失敗は次の糧となるよう、みんなで共有をしています。 ●事業部や支社の壁を越え、意見や知恵を出し合い、共に成長をする。 ●メンバー同士が切磋琢磨し、「挑戦」をし続ける。 どんな仕事でも、時には辛いと感じることもあると思います。 しかし、当社では「自ら成長をしよう」という気持ちがあれば、周りもその成長をサポートし後押しします。 厳しくもあたたかい。 それがジェイ・ブロードの社風です。 |
| 設立 | 1974年8月15日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 元彦 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | 私たちジェイ・ブロードは新卒採用や障がい者採用を行う企業様の採用ニーズ・採用課題をヒアリングし、採用マーケットの状況や大学・学生の就職環境・背景を分析することにより、各企業様の採用計画を達成するべくベストプランを提案します。採用における広告・戦略のプロ集団として、あらゆる採用課題を解決します！ |
| 事業所・営業所 | 東京・大阪・名古屋 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-9-5 田創館 |
