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山下医科器械株式会社最終更新日：2025/02/28 22:10
正社員

商社

医療用機器

トータル・メディカル・サポートで地域医療に貢献する！

会社情報最終更新日：2025/02/28 22:10

基本情報

設立	1950年
資本金	4億9,402万円
代表者	代表取締役社長　山下尚登
売上高	581億95百万円（2023年5月期　連結）
従業員数	532名
事業内容	医療機器の販売、理化学機器の販売、物流システムの開発並びに物品管理の運用、医療機関のコンサルティング　など
事業・商品の特徴	注射器や聴診器など身近なものから、CTやMRIなどの大型検査機器まで、あらゆる医療機器をさまざまな医療機関へ提供しています。販売だけでなく、病院経営コンサルティング、物流支援、医療ＩＴ化支援など、医療機関の高度で多様なニーズに対応できる「総合医療支援企業」です。
事業所・営業所	◆本社福岡市博多区下川端町 ◆本店長崎県佐世保市 ◆支社・営業所［福岡県］福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市［佐賀県］佐賀市、鳥栖市、武雄市、唐津市［長崎県］長崎市、佐世保市、大村市、島原市、五島市、対馬市［熊本県］熊本市、八代市、天草市［大分県］大分市、中津市［宮崎県］宮崎市［鹿児島県］鹿児島市、奄美市 ◆物流センター福岡市、鳥栖市、諫早市
本社所在地	福岡県福岡市博多区下川端町

当社のホンネ

会社スクープ！実はうちの会社○×□なんです！	実はうちの会社…プライベートに全力投球できる会社なんです☆彡 ------------------- ●当社の社員所属するチームが全日本のソフトボール大会で日本一に輝きました！ ●当社の社員が日韓交流イベントのサッカー代表選手として選出されました！ ------------------- もちろん、仕事も真剣に取り組みますがプライベートも全力投球できる環境です。スポーツを趣味にしている社員が多く、所属しているチームや個人で優秀な成績を収めるほど、本格的に楽しんでいる社員が多いんですよ。
新卒3年以内の離職率	5 ％ / ３年入社後は約１ヵ月の新入社員研修、手取り足取り丁寧に指導する「OJT制度」、先輩社員に何でも気軽に相談できる「メンター制度」を完備しています。なんと、OJT期間は最大３年間！一人前に成長するまでしっかりと責任をもって社員を育成するシステムが整っています。充実した社員教育の仕組みがあるからこそ、新卒３年以内の離職率を実現できています。
異動や転勤の頻度って？	会社が異動や転勤を検討するにあたって、社員一人ひとりの希望や事情はとても大事だと考えていますので、年に１回の自己申告制度を利用して、仕事内容や勤務地に関する要望、自分のキャリアプランを申告することが可能です。その中で「転勤できない」と回答した場合は、社員の希望を尊重するため転勤は発生しません。「転勤できる」と回答した場合でも、転居を伴う転勤の頻度は多くはありません。個人差がありますが、おおむね5～10年に1回程度の頻度です。
我が社のターニングポイント～歴史を語る～	まさに！もう少しでターニングポイントがやってきます！当社は2026年に創業100周年を迎えます。これまで約1世紀にわたり九州の地域医療に貢献してきました。これまでの会社の歴や山下医科器械らしさを大切にしつつ、環境の変化が激しい現在、そして未来の100年に向けてさらに会社を進化させることができるよう、100周年記念プロジェクトに取り組んでいます。（詳細は会社説明会などでお話します☆彡）

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