SDGsの取り組み

Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス(橋をかけよう)」
武田病院グループは、患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を地域社会との間に信義と信頼のかけ橋をすべての職員の間に心と心をつなぐ信頼のかけ橋をつくりあげる努力を重ねます。
経営理念・ビジョン | 私たちは常に思いやりの心をもち患者さんに信頼される病院でありたい 私たちは人々の生命の尊厳に対する希求 健康への願いに対するニーズに応え地域社会に信頼される病院でありたい 私たちはお互いに尊敬と協調の心をもち職員相互が信頼しあう病院でありたい |
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我が社の社風 | 私たちは、医療とは患者さんとの「信頼と意思疎通」を原点としていることを深く認識し、患者さんにより良い医療を受けていただけるように日々努力を重ねるとともに、次の項目を守り、患者さんの健康管理・治療・療養等にチーム医療で支援します。 |
設立 | 1970年10月 |
代表者 | 武田隆久 |
従業員数 | 4,600名(常勤・非常勤含む 2024年4月現在) |
事業内容 | 武田病院グループの医療施設は、健診センターや福祉施設と連携し、地域の皆さんに信頼される医療を提供しております。また介護福祉施設では患者さんのニーズに沿った総合的なサービスを提供しております。 |
事業所・営業所 | ○ 医療法人財団康生会 武田病院、北山武田病院、武田病院健診センター、タケダクリニック ○ 医療法人医仁会 医仁会武田総合病院、疾病予防センター、老人保健施設いわやの里 老人保健施設いわやの里訪問リハビリテーション 精華町国民健康保険病院 ○ 医療法人財団医道会 十条武田リハビリテーション病院 ○ 医療法人財団宮津康生会 宮津武田病院 ○ 医療法人 悠仁会 百万遍クリニック ○ 木津屋橋武田病院 介護医療院、木津屋橋武田クリニック ○ 宇治武田病院 ○ 社会福祉法人京都悠仁福祉会 など京都府下約70施設 |
本社所在地 | 〒600-8223 京都市下京区大黒町227番地 第2キョートビル7階 |
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