※2026年卒対象の企業情報です。2027年卒対象の採用を保証するものではありません。
キムラユニティー株式会社 最終更新日：2025/02/28 22:10
- メーカー
- その他輸送用機器
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～車社会に夢・豊かさ・安心を～
当社は、1881年（明治14年）の創業以来、「お客様のお困りごとをお客様の立場になって解決」してきました。
自動車産業の発展と共に、事業領域を拡大し、現在「物流サービス」「自動車サービス」「情報サービス」「人材サービス」と事業展開を行っています。
採用情報 最終更新日：2024/09/10 10:13
募集概要
| 募集職種 | ※職種別に応募を受付けています（全職種文理・経験不問）※ ※募集職種は変更となる可能性があります※ 【物 流】 物流センター運営 営業（法人） 改善推進スタッフ 【モビリティ】 営業（法人） 【情 報】 システムエンジニア 【管理本部】 基幹部門企画スタッフ ≪専門学校卒の方≫ 『物流センター運営』、『システムエンジニア』を募集しています。 なお、システムエンジニア職はＩＴ系の専門学校を卒業予定の方が対象です。 |
|---|---|
| 応募方法 | リクナビ2026もしくはマイナビ2026にてエントリー受付中です。 |
採用データ
| 初任給 | 月給 全職種共通 ※2025年4月実績 【大卒】【院了】月給235,000円 【専門学校卒（3年制）】月給225,000円 【専門学校卒（2年制）】月給216,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | なし |
| 諸手当 | 残業手当・営業手当・通勤手当・扶養手当・在宅勤務手当 他 |
| 昇給 | 年1回 ( 4月 ) |
| 賞与 | 年2回 ( 7月、12月 ) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 「実働8時間（休憩60分）」 ※部署により就業時間が異なります。 |
| 勤務地 | 愛知県内の各拠点に配属の可能性があります。 （名古屋市、豊田市、稲沢市、春日井市、小牧市、名港 他） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ( 会社カレンダーに準ずる ) 夏季、年末年始、年次有給休暇 ( 計画年休取得制度 )、慶弔休暇、他 ※2024年度の年間休日は121日です。 |
| 福利厚生 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【制度】 持株会、財形貯蓄、共済会、慶弔給付、確定拠出年金他 【施設】 契約保養所 |
| 教育・研修制度 | ・新入社員集合研修 ・職種別研修 ・テーマ研修 ・SD（自己啓発） ※グローバルに通用する人財へと育成するため、職種・階層ごとに教育研修制度の充実を図っております。 |
| 採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数／採用予定数／約30名 前年採用実績数／前年採用実績数／20名 |
| 採用実績校 | 愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、青山学院大学、朝日大学、愛媛大学、桜花学園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大手前大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、九州国際大学、京都華頂大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、久留米工業大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、サイバー大学、滋賀大学、静岡大学、静岡産業大学、下関市立大学、淑徳大学、椙山女学園大学、駿河台大学、星城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東海学園大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、広島経済大学、北陸大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他 |
| 応募資格 | 2026年3月に大学、大学院、専門学校を卒業予定の方（文理不問、全学部・学科） 25歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成ため 例外事由3号のイ） |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 ※健康診断書の内容によって、選考結果が左右されることはありません。大学の定期健康診断を受診できていない場合は、提出依頼時にその旨ご連絡ください。 |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2023年度実績） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳（2024年4月時点） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無・内容 |
3つの柱で成り立っており、昇格要件にもなっているため、受講は必須です。 1、[全社研修] ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修（等級に応じて受けなければいけないもの） 2、[事業部研修] ・部門別研修（所属部署毎に行うもの） ・職種別研修（担当職務毎に行うもの） 3、[自己啓発] ・自己啓発支援（通信教育、資格取得補助） |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無・内容 | 資格取得補助 |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無・内容 | 毎年1回、自己申告書を書きます。希望や現業務について記入が可能。 |
| 社内検定等の制度の有無・内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 18.1時間（2023年度実績） | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2023年度実績） | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 （男女別) |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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お問い合わせ
| 問い合わせ先 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 TEL:052-962-7592 E-MAIL:employment@rb.kimura-unity.co.jp 担当:人財採用部 村手・藤森・山村 ※電話受付時間 ： 9:00～12:00 ／ 13:00～17:00( 土、日、祝日を除く ) |
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