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※2026年卒対象の企業情報です。2027年卒対象の採用を保証するものではありません。

住友金属鉱山株式会社 最終更新日:2025/02/28 22:10
正社員

  • メーカー
  • 電気・電子機器
  • 半導体
  • 非鉄金属
  • 化学

住友グループの源流企業として約430年の歴史を持つ、日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。安土桃山時代に銅製錬からスタートし、現在は世界で資源開発や非鉄金属製錬など創業からの事業の他、最先端の電子機器部品やハイブリッドカー・電気自動車の二次電池材料の生産等、幅広く事業を展開しています。資源開発から金属製錬、材料まで一貫した他社には真似できないユニークなビジネスモデルを持つことも当社の強みです。

採用情報 最終更新日:2025/01/21 11:11

募集概要

募集職種 【事務系総合職】
経理、資材、法務、システム開発、人事

【技術系総合職】
資源系:探査、採鉱、選鉱
金属系:生産技術
材料系:研究開発、生産技術
設備系:機械化工、電気計装、土木建築、データサイエンス
応募方法 当社採用ホームページ(https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/)よりエントリーください。 
選考フロー 書類選考、適性検査、面接(数回)
※技術系総合職の面接には専門分野に関する内容が含まれます 

採用データ

初任給 月給
2025年度新入社員支給予定額
学士:260,000円
修士:287,400円
博士:321,600円
試用期間 試用期間6カ月間(試用期間中も待遇に変動なし)
諸手当 超過勤務手当、通勤手当、家族手当等  
昇給 年1回(7月に実施)  
賞与 年2回  
勤務時間 実働8時間/1日

■本 社
所定労働時間 8時間(選択制時差出勤制度あり)
■事業所
勤務地によって始業・終業時間が異なります。  
勤務地 国内外各地の事業所等および関係会社(在籍出向)
東京、千葉、大阪、愛知、北海道、秋田、福島、兵庫、愛媛、宮崎、鹿児島、海外拠点等 
休日・休暇 ―休日―
会社暦による
■本 社
日・土曜、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等(年間休日数125日)
■事業所
日・土曜(土曜日は出勤の場合もあり)、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等
(年間休日数107~117日)

―有給休暇―
初年度(4月~12月)13日
翌年度(1月~12月)17日
※以後、在籍年数に応じ、最大22日まで付与  
福利厚生 ■年金制度
退職年金、企業年金、確定拠出年金
■貯蓄制度
社員持ち株会など
■健康管理制度
定期健診、特定健診・保険指導、人間ドック補助制度など
■寮・社宅制度
各事業所に寮、社宅を整備(※入居要件あり、一部借上社宅の場合あり)・社有研修所など
■持家援助制度
住宅資金融資、財産形成貯蓄(住宅)、非社宅補給金(住宅補助)制度  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/事務系総合職:15~20名程度
技術系総合職:40~50名程度
前年採用実績数/2025年4月入社予定
事務系総合職:16名
技術系総合職:46名
応募資格 ■事務系総合職
全学部全学科
2026年3月大学(院)卒業予定の方または、卒業後3年以内の方

■技術系総合職
金属・材料系、化学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、機械系、電気・電子系、土木・建築系、数学・情報・経営工学系、その他理工系
2026年3月大学(院)卒業予定の方または、卒業後3年以内の方 
提出書類 ■共通
エントリーシート(兼履歴書)、成績証明書、卒業見込証明書
■事務系総合職
動画エントリーシート
■技術系総合職
研究概要、研究発表資料 

若者雇用促進法に基づく情報公開

住友金属鉱山株式会社

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2024年 82名 0名
2023年 62名 0名
2022年 46名 1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2024年 63名 19名
2023年 52名 10名
2022年 40名 6名
平均勤続年数 17.0年
平均年齢 40.7歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 入社後は「3カ年育成体系」を基に教育を行っています。
・新入社員導入研修
・入社二年次研修
・入社三年次研修

一方ではOJTを重視し、現場の課題に向き合いながら、実務に必要な知識と視点を身につけられるように配慮しています。
自己啓発支援の有無・内容 英語検定等費用援助制度/全社通信教育制度/各種資格取得援助制度

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 16.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 17.0日

お問い合わせ

問い合わせ先 人事部人材開発室 採用担当
TEL:03-3436-7821

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