※2026年卒対象の企業情報です。2027年卒対象の採用を保証するものではありません。
DNPグループ（株式会社DNP情報システム、株式会社DNPデジタルソリューションズ） 最終更新日：2025/02/28 22:10
- 情報・通信
- 情報処理
採用情報 最終更新日：2024/11/09 14:24
募集概要
| 募集職種 | （１）システムエンジニア・インフラエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 各種情報システムの企画、設計、開発、運用 |
| 応募方法 | 当社HPをご覧ください。 |
| 選考フロー | ES選考 ↓ 録画面接 ↓ ＷＥＢテスト、面接 ◆2026年4月 ◇DNPグループ＜合同歓迎会＞※予定 ◇DNPグループ＜合同集合研修＞※予定 ◇ITスキルアップ研修 |
| 求める人物像 | ●わたしたちと一緒に成長しましょう！ 社会を取り巻く環境は、日々ドラスティックな変化を見せており、ビジネスの成功は、最適なITの選択と確実な運用にかかっています。 私たちが行う『ITサービス事業』は企業と社会の発展を支える大きな力であるといっても過言ではありません。 ここで気を付けなくてはならないのは、ITはソリューションを成功に導くための“道具”であり、“人”を助けるための“手段”に過ぎないというところです。お客様のビジネスを成功に導くためのソリューションを創りあげるのは、あくまでも“人”です。 私たちは“人”の成長が企業の成長に、そして社会の発展に直結していると考えています。 |
採用データ
| 初任給 | 月給 （１）システムエンジニア・インフラエンジニア 【2024年4月定期（東京・大阪）支給実績】 ◇院了 272，000円 ◇大卒・高専（専攻科) 252，000円 ◇高専(本科) 226，000円 （キャリア自律支援金10,000円含む） |
|---|---|
| 試用期間 | ２カ月 |
| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）、所定外勤務手当、次世代育成・介護支援手当、他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 －コアタイムなし －標準労働時間8時間 －標準労働時間帯 9:00～18:00 －休憩1時間 |
| 勤務地 | ◇市谷オフィス（本社） 【北海道地区】 ◇札幌オフィス 【東北地区】 ◇盛岡オフィス ◇山形オフィス 【関西地区】 ◇大阪オフィス 【西日本地区】 ◇福山オフィス ◇福岡オフィス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、社休日、 夏季・年末年始休暇 等（2024年休日数127日） ※結婚休暇（7日間）、妊娠休暇（月4日間）、 忌引休暇（3～7日間）等は別途 ※育児休業、介護休業等 |
| 福利厚生 | 【諸制度】 社会保険（厚生年金、健康、雇用保険、労災）、財形貯蓄、 提携住宅資金融資、大日本印刷グループ連枝会（共済制度）、 相談室（個人の生活、福祉全般にわたるカウンセリング）、 各種団体保険制度、産休制度、育児・介護休業制度 等 【寮制度】 独身寮あり（入寮条件あり） 【保養所・医療施設】 鎌倉由比ヶ浜荘・箱根芦ノ湖山荘・塩原グリーンビレッジ メディカルセンター（新宿区市谷） 総合医療施設（人間ドックも実施） 【体育施設】 ヘルスセンター（新宿区市谷） プール・フィットネス・サウナ・体育館 総合グラウンド（埼玉県狭山市） 野球場2面（サッカー場兼用）・テニスコート6面 クラブハウス |
| 教育・研修制度 | “人”こそ最も大切な資産。個々の力を伸ばす人材育成に努めています 企業は人の成長とともに発展すると考え、DNP情報システムは社員一人ひとりの個性を大切にするとともに、その能力を伸ばすための環境整備に力を入れています。 新入社員をはじめ、各種のキャリアパスを目的とした中・上級者向け、Web開発者向けなど、個々のキャリアレベルに合わせて研修を用意。オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)や職性に配慮したキャリア・ディベロップメント・プログラム(CDP)、さらには設計や開発技法の習得を目的とした各種ツールの研修まで、内容もきめ細かく整備し、個々の意欲に応える研修制度を確立しています。これらの制度をスキル向上に役立て、最先端のＩＴサービス事業にチャレンジしていただきたいと思います。 ◆研修制度 ◇研修体制 講師 専任のスタッフが常時サポート 設備 専用の研修設備 ◇研修カリキュラム ・新入社員導入研修(約6カ月) ・各種キャリアパスに合わせた中級・上級者向けコース ・開発ツールの教育コース ・自己啓発支援(国際コミュニケーション教育、 ネットワークラーニング・通信教育補助制度、 技術セミナー・資格取得奨励制度など) |
| 採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数／（１）システムエンジニア・インフラエンジニア 40名程度 前年採用実績数／2024年4月入社 48名 DNPグループ(DNP情報システム・DNPデジタルソリューションズ)として |
| 採用実績校 | 非公開 |
| 応募資格 | 2026年3月大学・大学院・専門卒業・修了見込 全学部・全学科 |
| 提出書類 | ◆必要書類 WEBエントリーシート 推薦書 *学校推薦の場合 ※内々定受諾後に正式な書類をご提出いただきます。 ◆その他 ※最終面接は対面での面接となります。 |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数 | １８年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無・内容 |
◆キャリア形成のための研修 ・新入社員導入教育 ・フォローアップセミナー ・ステップアップセミナー ・プロジェクトマネジメント研修 ◆国際コミュニケーションスキル研修 国際コミュニケーションスキルの向上のための小クラスの語学研修（英語・中国語・韓国語）。異文化理解、異文化マナーの修得に重きをおいています。 ◆自立したプロを目指す社員を支援する研修プログラム ・プロモーショナルマーケター受験対策講座 セールスプロモーションについての資格試験の対策講座。情報コミュニケーション部門での企画提案営業には欠かせない資格の取得を支援します。 ・クロスメディアエキスパート受験対策講座 近年、ますますニーズが高まっている多メディア（紙メディア、インターネット、モバイル、DVDなど）にわたる企画制作ディレクターとして認定される資格試験の受験対策講座です。 ・技術セミナー 主に技術系社員を対象とするセミナー。専門知識のほかに、実用文書作成、ユニバーサルデザインなど年間約90講座用意し、事務系社員でも原則自由に受講できます。また地方の職場の社員も受講できるようにTV会議システムも活用しています。 ・女性社員活躍支援ミーティング 女性社員の能力が最大限に発揮される職場や風土を作るため、先輩女性社員を交えたネットワークを形成し、キャリアに関する女性ならではの不安や悩みを和らげ、チャレンジ意欲を醸成しています。一方、上司の参加も促し働くことへの女性社員の意識変化を伝え、男女ともに活躍できる職場環境づくりの必要性を啓発しています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無・内容 |
◆資格取得奨励制度 「プロ人材を育成・評価・処遇する」ことを目的とし、業務に役に立つと判断された資格を取得した場合、資格ごとに定めた奨励金を支給しています。（200資格以上） ◆ネットワークラーニング 全社員もしくは特定部門（職種）の社員に必要とされる知識について、自席のパソコンから受講するネットワークラーニング講座を多数開設しています。 ◆通信教育講座 社員の自己啓発支援として約200講座を開設。TOEIC対策といった語学や、MBAなどの資格取得を目的とした講座をはじめ、仕事以外の趣味の世界でも知識を増やせる講座など、ワーク・ライフ・バランスの充実に役立てています。 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | DNP情報システム13.9日・DNPデジタルソリューションズ11.17日 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 （男女別) |
|
お問い合わせ
| 問い合わせ先 | 〒162-8001 東京都新宿区市谷加賀町一丁目1 番1 号 株式会社ＤＮＰ情報システム 採用担当 Tel:03-6735-6521 |
|---|
会員登録をいただいた方には、“就職ウォーカー”から
就活お役立ち情報をお届けします！！
- 株式会社ジェイ・ブロードが運営するWebサイト
- 新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet 2026
- 障がい者の就職・転職・雇用はクローバーナビ
- 株式会社ジェイ・ブロードが運営するWebサイト
- 新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet2027 2026
- 障がい者の就職・転職・雇用はクローバーナビ