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※2026年卒対象の企業情報です。2027年卒対象の採用を保証するものではありません。

東レ株式会社 最終更新日:2025/02/28 22:10
正社員

  • メーカー
  • 化学
  • 繊維
  • 医薬品(メーカー)
  • 医療用機器
  • その他
 

採用情報 最終更新日:2024/10/29 10:06

募集概要

募集職種 【技術系】研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、
分析評価、臨床開発、薬事、安全性情報、医薬品・医療材学術企画、情報システム
【事務系】営業、管理部門(総務、法務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、購買・物流など)
応募方法 当社採用ホームページよりエントリーをお願いします。
★東レ採用ホームページ
https://www.toray.co.jp/saiyou/ 
選考フロー 書類選考、筆記試験、面接選考(複数回)を実施予定。
詳細は、当社採用ホームページに掲載します。 
求める人物像 東レは、あらゆるモノのもととなる「素材」を扱う会社です。化学繊維、機能化成品、炭素繊維複合材料、水処理膜、医薬品・医療機器等、継続的な技術開発により、革新的な新素材の開発を行っています。活動フィールドは、世界中に広がり、国・地域・業界問わず、ビジネスを展開しています。私たちは、失敗を恐れず、新しい試みに積極的に挑戦し、世界を舞台に活躍したいという志を持つ方をお待ちしています。 

採用データ

初任給 月給
学部卒 256,170円 / 修士卒 275,170円 / 博士卒 321,460円
※事務系・技術系共通
試用期間 なし
諸手当 通勤手当・時間外手当・勤務地手当等  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(6月、12月)  
勤務時間 7時間30分(日勤者・実働時間)
本社の場合9:00~17:30
※フレックスタイム制度有り(事業場により異なる)  
勤務地 東京、大阪、滋賀、愛知、静岡、千葉、茨城、岐阜、石川、鎌倉、那須、他国内外各事業場及び国内外関係会社 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土日)及び祝日、年末年始等
【休暇】年次有給休暇(初年度16日、最高20日間)、慶弔休暇等  
福利厚生 ・各種社会保険加入(健康、厚生、雇用、労災各保険)
・財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会
・確定拠出年金
・各種施設:社宅・寮
・カフェテリアプラン  
教育・研修制度 ・マネジメント研修(東レ経営スクール、課長職強化研修、管理・監督者研修など)
・技術研修(技術開発リーダー研修、生産マネジメント研修など)
・営業・管理研修(営業リーダー研修、営業実践力強化研修、会計研修など)
・国際化研修(海外勤務者基礎研修、海外若手研修など)
・一般研修(国内外一般留学、特命留学、通信教育など)
・チャレンジ研修(リーダーシップ強化、コーチング、経営財務など)
・本部、部門研修  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/未定 ※前年と同程度を予定
前年採用実績数/2024年度採用
事務系:62名
技術系:140名
応募資格 2026年3月 大学・大学院卒業・修了予定者
全学部・全学科 
提出書類 書類選考、適性検査、面接選考(複数回)を実施予定。
詳細は、当社採用ホームページに掲載します。 

若者雇用促進法に基づく情報公開

東レ株式会社

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2022年 88名 14名
2023年 121名 27名
2024年 159名 43名
平均勤続年数 全従業員 18.3年 (2023年度末)
平均年齢 全従業員 42.7歳 (2023年度末)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 ・マネジメント研修(東レ経営スクール、課長職強化研修、管理・監督者研修など)
・技術研修(技術開発リーダー研修、生産マネジメント研修など)
・営業・管理研修(営業リーダー研修、営業実践力強化研修、会計研修など)
・国際化研修(海外勤務者基礎研修、海外若手研修など)
・一般研修(国内外一般留学、特命留学、通信教育など)
・チャレンジ研修(リーダーシップ強化、コーチング、経営財務など)
・本部、部門研修
メンター制度の有無 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 15.2時間/月 (2023年度)
前年度の有給休暇の平均取得日数 組合員 18.7日 (2023年度)

お問い合わせ

問い合わせ先 東レ株式会社 インターンシップ担当
E-mail: jinji-saiyou.toray.mb@mail.toray 

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