朝礼・メール等チェック 朝礼では部内のメンバーで連絡事項や進捗状況を確認します。
私の部署は障がい者採用の部署なので、手話を学んだりもします！
朝礼を終えた後は、企業の方からのメールや社内メンバーからの連絡を確認します。

対面営業 対面での営業は電車を使うことが多いですが、近くに訪問企業がある場合は歩いて向かうこともあります。
会社から外に出ると気分転換になります！
今回はご出展いただいたイベントの振り返りで打ち合わせのお時間をいただきました。
お申込みいただいた企画に関して振り返る時間をいただき、次の提案につなげます。

ランチ 本社は銀座にあるので、周りには飲食店もたくさんあります。
この日は会社から歩いてすぐのお店で、ゆっくり過ごしました。
何を食べようか、毎日お昼ご飯の前はわくわくしてしまいます（笑）
対面で営業に行く際には訪問企業の近くでランチを食べることもあり、楽しみの一つです。

書類作成 午前中に訪問した企業にお送りする、お見積書・提案書を作成します。相手の課題はどこにあるのか、どうしたら課題を解決できるのか、どうしたらこの提案をやってみたいと思ってもらえるのかを考えながら作成していきます。迷ったときには先輩方にアドバイスをいただきます。作成したお見積書は上司から承認をもらった上で送ります。

オンライン営業 この日は精密機器メーカーの方とZoomをつないで社内から打ち合わせをしました。
企業の状況をヒアリングして、現在の課題や今後の提案について考えます。
企画の紹介も行います。
一人で営業をすることもあれば、先輩に依頼をして同席していただくこともあります。

営業の振り返り 先ほどの打ち合わせの振り返りを行っていきます。相手の状況の整理をしてどのようなことが課題か、いつどんなことを提案するべきかを考えます。また、自分の反省点を見つけて今後の営業に活かしていきます。先輩に営業同席いただいた時には、一緒に振り返りをしてわからないことを質問したり、今後の提案について相談したりします。

営業準備 営業で企業に訪問する前には必ず準備をしています。
例えば、初めて伺う企業であれば、どのような企業なのか、どのような採用活動を行っているのかなどを事前にリサーチして、営業での提案につなげます。得た情報をもとに部内のメンバーからもアドバイスをもらいながら、当日お話する内容やお持ちする資料などを準備します。

アポ取りや企業への連絡 自身のクライントを増やすために、電話でアポ取りを行います。また、提案中の企業に対して状況確認の電話なども行います。
入社してすぐは電話対応に緊張していましたが、少しずつ慣れてきて、どうしたらアポイントをいただきやすいか、どのようにしたら相手に伝わりやすいかなどを考えながら電話ができるようになってきました。

1日の反省 1日の振り返りして、明日のタイムスケジュールを立ててから退勤します。
早く退勤できる日は、寄り道をして買い物をすることもあります。