徳洲会グループは、“生命だけは平等だ”の理念のもと「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会の実現」を目指しています。医療の原点である救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の皆さまの要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。グループのスケールは、働くスタッフにとっても安定、安心感につながっており、長くご活躍いただける環境です。

スタッフが長く安心して働けるように、徳洲会グループでは各種手当の充実を図っています。住宅手当、家族手当を支給。時間外手当は10分単位で支給、通勤手当も支給されます。さまざまな手当でスタッフの頑張りを支えます。徳洲会はスタッフが安心して働ける環境を目指しています。

徳洲会グループには医療費還付制度があり、徳洲会グループの病院や施設で保険診療費が3,000円を超えた場合、超過額が全額還付されます。しかも、正社員スタッフならご家族も対象となる制度で、徳洲会グループで働く大きなメリットになっています。ぜひ注目いただきたい制度です。

新入職研修、衛生研修、業務成果発表会など、キャリアアップにつながる職場外研修を実施しています。全国に展開しているグループの強みを活かし、全国の仲間と繋がり、情報共有できるよう、さまざまな研修を行っています。