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大同信号株式会社最終更新日：2024/02/29 22:26
正社員

メーカー

電気・電子機器
産業機械

すべては安全のために

採用情報最終更新日：2024/02/26 09:35

募集概要

募集職種	【理系対象】技術職（ハード・ソフト・製造）【文理不問】営業職・事務総合職
仕事内容	技術職（ハード）…【ハードウェア設計】電気電子回路設計、実装・配線設計、ユニット設計、等技術職（ソフト）…【ソフトウェア設計】システム設計、プログラム設計、等技術職（製造）…各種製品の組立・配線等、製造技能や製造手順の統括、作業治具（道具）の改良・開発、協力会社の管理・指導、等営業職…営業活動（客先提案・交渉、見積書作成、納期に向けた各種調整、納品立ち会い、等）事務総合職…総務、人事、経理、資材調達、生産管理、経営企画、等
応募方法	採用HPの右上にあるエントリーボタンからお願いします。
選考フロー	当社採用HPもしくはマイナビ2025よりエントリー ↓ WEB会社説明会※任意参加 ↓ 一次選考(書類選考) ↓ 二次選考(管理職面接、総務面接) ↓ 最終選考(役員面接) ↓ 内々定
求める人物像	（1）目標に向かって行動したいと考える方（2）基礎を仕事に活かしたい方（3）コミュニケーションを円滑にとる姿勢をお持ちの方

採用データ

初任給	月給【大学卒】 211,400円（東京勤務） 203,100円（甲府・盛岡勤務） 197,900円（福島勤務）【大学院卒】 228,600円（東京勤務） 220,300円（甲府・盛岡勤務） 215,100円（福島勤務）【短大・専門・高専卒】 185,100円（東京勤務） 176,800円（甲府・盛岡勤務） 171,600円（福島勤務） ※基本給は各職種共通、地域によって手当が異なります。
試用期間給	4ヶ月
諸手当	通勤費全額支給 ※当社規定による役職手当、家族手当(※1)、認定技術者手当(※2)、技能手当(※2)、都市手当、寒冷地手当等 ※1　支給対象／当社規定により定める有家族者 ※2　支給対象／当社規定により定める資格を保有し、かつ会社に認められた者
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(6月、12月)　※業績連動
勤務時間	東京・大阪・甲府・盛岡：08:30～17:20 福島：08:10～17:00 ※実働8時間フレックス勤務制度あり(一部の地域のみ) ※コアタイム：10:30～15:20
就業場所における受動喫煙防止措置	屋内禁煙
勤務地	東京都港区・大田区、福島県石川郡浅川町、山梨県中央市、岩手県盛岡市 ※営業職は東京都の他に全国の営業拠点勤務の可能性あり
休日・休暇	・完全週休2⽇制、祝⽇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇【年間休⽇：129⽇】・年次有給休暇／⼊社初年度12⽇(勤続年数に応じて増え、勤続6年以上は20⽇) ・慶弔休暇あり
福利厚生	【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【選択型福利厚⽣サービス（ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」）】映画のチケットが割引価格で購入できたり、宿泊の補助が受けられるなど様々なサービスを受けることができます。【借上独⾝寮（※⼊寮条件あり）】⼊寮条件を満たし会社がそれを認めた場合、会社がアパート・マンションを手配いたします。【供食制度】昼食は会社が仕出し弁当を手配し、費用の一部が補助されます。【その他制度】退職年金、財形貯蓄、従業員持株会など
教育・研修制度	【新入社員研修】技術系（ハード・ソフト）：6ヶ月製造系：5ヶ月営業系・事務系：3ヶ月社内集合研修の他にも、外部の施設での研修があります【階層別研修】配属された後も3年次研修、中堅社員研修など次のステップに進むための研修が用意されております。【系統別研修】各系統における必要知識・技術・技能の習得を目的として、集合研修と通信教育で実施します。【資格取得褒賞金】会社が必要と認めた公的資格取得に対して褒賞金が支給されます。【自己啓発支援制度】会社が指定した通信教育を合格修了した場合は、受講料の半額を援助いたします。
採用予定数および前年採用実績数	採用予定数／19 前年採用実績数／・前年採用実績数/2024年4月入社予定 11名
採用実績校	※順不同佐賀大学、愛媛大学、茨城大学、横浜国立大学、学習院大学、関東学院大学、岩手大学、京都工芸繊維大学、共立女子短期大学、玉川大学、近畿大学、駒澤大学、工学院大学、国士舘大学、佐賀大学、埼玉工業大学、札幌大学女子短期大学、山形大学、山梨学院短期大学、山梨産業技術短期大学校、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、湘南工科大学、新潟大学、神戸大学、神奈川工科大学、神奈川大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、清泉女子大学、青山学院大学、石巻専修大学、摂南大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉職業訓練短期大学校、専修大学、早稲田大学、大妻女子大学、大妻女子短期大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海大学短期大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、八千代国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、福岡工業大学、文化女子大学、法政大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、名城大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、龍谷大学、他
応募資格	技術職：2025年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了(見込み)の方、第二新卒の方営業職： 2025年3月末までに大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方事務総合職：2025年3月末までに大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方【採用予定学科】技術職：理系学部学科営業職・事務総合職：全学部学科
提出書類	エントリーシート、成績証明書、職務経歴書(第二新卒の方)

若者雇用促進法に基づく情報公開

大同信号株式会社

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数

年度（西暦）	採用人数	離職者数
2021年	18名	1名
2022年	10名	0名
2023年	14名	0名

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

年度（西暦）	採用人数（男性）	採用人数（女性）
2021年	15名	3名
2022年	7名	3名
2023年	12名	2名

平均勤続年数

18.2年（2023年3月現在）

平均年齢

43.2歳（2023年3月現在）

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容	【新入社員研修】ハード系・ソフト系：6ヶ月製造系：5ヶ月営業系・事務系：3ヶ月社内集合研修の他にも、外部の施設での研修があります【階層別研修】配属された後も3年次研修、中堅社員研修など次のステップに進むための研修が用意されております。【系統別研修】各系統における必要知識・技術・技能の習得を目的として、集合研修と通信教育で実施します。
自己啓発支援の有無・内容	【資格取得褒賞金】会社が必要と認めた公的資格取得に対して褒賞金が支給されます。【自己啓発支援制度】会社が指定した通信教育を合格修了した場合は、受講料の半額を援助いたします。

研修の有無・内容

【新入社員研修】
ハード系・ソフト系：6ヶ月
製造系：5ヶ月
営業系・事務系：3ヶ月
社内集合研修の他にも、外部の施設での研修があります
【階層別研修】
配属された後も3年次研修、中堅社員研修など次のステップに進むための研修が用意されております。
【系統別研修】
各系統における必要知識・技術・技能の習得を目的として、集合研修と通信教育で実施します。

自己啓発支援の有無・内容

【資格取得褒賞金】
会社が必要と認めた公的資格取得に対して褒賞金が支給されます。
【自己啓発支援制度】
会社が指定した通信教育を合格修了した場合は、受講料の半額を援助いたします。