株式会社三菱UFJ銀行 最終更新日:2024/02/29 22:26
- 金融
- 銀行
この世界のすべてのビジネスを根幹で支えているのは、金融です。
MUFGは、「世界が進むチカラになる」というパーパスを掲げ、
金融を通じてお客さまと社会に貢献することを目指す企業です。
社員一人ひとりに求められるのは、金融のプロフェッショナルになること。
MUFGには、プロに求められる高い人間力と、スキル・専門性が身に付く環境があり、
若手のうちから挑戦を続けることで大きく成長できる広大なフィールドが整っています。
社会の変化を自らの成長の機会と捉え、変革に挑み続けたい。
私たちは、そんな熱い想いを持った仲間をお待ちしています。
金融のどまん中で、プロになる。
それこそがMUFGで働く醍醐味です。
採用情報 最終更新日:2023/11/26 11:20
募集概要
募集職種 | ■ プロフェッショナル職 |
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仕事内容 | ■プロフェッショナル職 法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務(日米基準)、ガバナンス関連業務、本部(含む企画・人事) 等金融業務全般 |
応募方法 | ■新卒採用ホームページ https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
採用データ
初任給 | 月給 <初任給> ■総合職 修士了:280,000円 大学卒:255,000円 ※ シニアライフプラン手当 全職種一律10,000円 含む |
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試用期間給 | 6か月間 |
諸手当 | 通勤交通費実費支給、昼食費補助 等 |
昇給 | 規程による |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 8:40~17:10(特定日8:40~17:30) |
勤務地 | ■ プロフェッショナル職 原則として転居を伴う異動があります。但し、別に定める勤務地区分を選択可能とします。 |
休日・休暇 | 原則、完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始等、有給休暇制度あり |
福利厚生 | 各種社会保険制度、年金制度、 財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 |
教育・研修制度 | <社員研修> 新入行員から経営層まで一人ひとりのCDP(Career Development Plan)にあわせ、階層別および業務別に高度な専門性を身に付けることのできる内容を用意 <外部派遣> ○海外留学生(Stanford、Kellogg、Wharton、Columbia、Duke、MIT、Carnegie Mellon、New York University、UCLA、ESADE、IESE、London Business School、Manchester等) ○国内留学生(慶應義塾大学大学院、一橋大学大学院、早稲田大学専門職大学院等) ○海外若手派遣(ヨーロッパ・南米・アジア等の各国の大学、語学学校で語学を習得した後、当該拠点で業務を行う)等 |
採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数/未定 ※前年と同程度を予定 前年採用実績数/2023年: 328名 ※各年度 9月末基準(4~9月入社含む) |
応募資格 | ■プロフェッショナル職 募集対象:2024年8月末までに4年制大学・大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方 募集学科:全学部全学科 |
提出書類 | エントリーシート |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
平均勤続年数 | 15.4年(2023年3月時点) |
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職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 |
■新人教育プログラム 社会人としての基本動作の習得はもちろんのこと、「知識を詰め込む」のではなく「自ら主体的に考え抜き、行動する」こと、「座学・受動」ではなく「体験・能動」を意識すること、「個人」ではなく「チームワーク」を重視することをコンセプトに、各種カリキュラムを用意しています。 |
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自己啓発支援の有無・内容 |
主体的な成長をサポートするため、充実した自己啓発支援制度や資格取得支援制度を用意。若手行員だけでなく、それぞれの成長ステージに応じた多彩なプログラムを提供しています。 ・「学びの場」の提供(Extended Learning Program) ・資格取得支援 ・語学学習 ・電子書籍 ・優待精度 |
メンター制度の有無 | あり |
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 20.3時間(2023年3月末時点) |
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お問い合わせ
問い合わせ先 | 〒100-8388 東京都千代田区丸の内2-7-1 株式会社三菱UFJ銀行 人事部 採用・キャリアグループ インターンシップ事務局 電話番号 03-5218-6520 |
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