空研工業株式会社 最終更新日：2024/02/29 22:26
- メーカー
- 機械
- 建設・不動産
- 設備関連
採用情報 最終更新日：2024/01/09 14:09
募集概要
| 募集職種 | 技術職、営業職、施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇技術職〇 ≪開発≫※理系限定※ 自社製品である『冷却塔』の開発業務を行っていただきます。 製品をより高性能・省エネ・低コストにするために、 また新しい機能を追加し付加価値を向上するために日々開発を行っています。 また、新たな価値の創出のため新規事業への取り組みも行っております。 ≪設計≫※理系限定※ 自社製品である『冷却塔』の設計業務を行っていただきます。 ベースの図面からお客様の要望等に合わせカスタマイズしていくお仕事です。 冷却塔の性能を担保するために、お問い合わせいただいたすべての 案件でCADを使って設計しています。 〇営業〇※文理不問※ 『冷却塔・吹出口・ダンパー・三菱電機冷熱製品』を販売する営業を行います。既存の得意先が80％となるルート営業というスタイルをとっており、長期の信頼をベースに仕事をするため、関係性をいかに構築するかが重要となる仕事です。お客様の要望をしっかり把握し、ニーズに合った製品のご提案、販売を行っています。 〇施工管理〇※文理不問※ 空調設備・消防設備・給排水設備に特化した設備工事における工事現場の施工管理を行っています。主な仕事は、現場がスムーズに活動できるように様々な調整を行う管理業務です。設計やスケジュール管理・他企業や職人さんとの調整等、多くのスキルを身に着けることができる仕事です。 |
| 応募方法 | 各種ナビサイトよりエントリーお願いします。 |
採用データ
| 初任給 | 月給 学部卒：233,000円 院卒：243,000円 （各職種共通） |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間：6か月 条件の変更なし |
| 諸手当 | 通勤手当（30,000円まで） 扶養手当、都市手当、現場手当、出張手当、時間外手当等。 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 技術職：8:10～17:00 営業職、施工管理職：8:30～17:15 |
| 就業場所における受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙（職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。） |
| 勤務地 | 技術職、施工管理職：福岡 営業職：各支店 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始、夏季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 有給休暇の連続使用推奨制度 慶弔見舞金制度 資格報奨金制度：資格取得時の報奨金制度有り（資格の種類により金額異なります。） |
| 採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数／15名予定 前年採用実績数／8名 |
| 応募資格 | 2025年3月 大学および大学院卒業・修了予定者 （全学部・全学科） |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート、健康診断書、卒業見込証明書 |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 14.7年（2022年度） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳（2022年度） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無・内容 | 工場研修、外部研修、営業研修、各部配属後OJT |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無・内容 | 資格報奨金制度 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無・内容 | 年2回の育成面談、管理職向けセミナー |
| 社内検定等の制度の有無・内容 | マイスター制度（工場勤務者） |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 28.2時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.2日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 （男女別) |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|
お問い合わせ
| 問い合わせ先 | 空研工業株式会社 人事部 担当者 元岡・井上 TEL：092-741-5031 |
|---|---|
| URL | https://www.kuken.com/ |
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