ENEOSグローブ株式会社
- 運輸・エネルギー
- ガス
採用情報
募集概要
募集職種 | 総合職 |
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仕事内容 | <総合職> ■営業・販売企画・販売促進部門 LPガスの卸売、販売促進、販売企画、新規需要開拓、新エネルギー機器(燃料電池、太陽光関連)の販売、LPガス以外のエネルギー(電力など)の販売施策の検討など ■調達需給部門 LPガス産出国からの輸入、世界各国のLPガストレーダーとのLPガス売買、国内の物流・需給調整など ■管理部門 経営企画、総務、法務、人事、経理、財務、情報システムなど ※総合職は幅広い視野を身に付けるため、入社後4年の間に複数の部門を経験する育成ローテーション制度があります。 |
応募方法 | 当社採用ホームページよりエントリーしてください。 |
選考フロー | (1)エントリーシート提出 ↓ (2)筆記試験 ↓ (3)一次面接 ↓ (4)二次面接、適性検査 ↓ (5)最終面接 ↓ (6)内 々 定 ※選考ステップは変更する場合があります。 |
求める人物像 | 以下の姿勢で仕事に活かすことができる人を求めています ◆高い目標に果敢に取り組めること(チャレンジ性) ◆最後まで徹底して取り組めること(徹底性) ◆自ら苦労を買って出ることができること(チーム精神) |
採用データ
初任給 | 月給 【総合職・修士了】 ベース給 :232,200円 【総合職・大卒】 ベース給 :220,000円 ※上記とは別に、住宅手当を支給または社宅を貸与 (2021年4月入社者実績) |
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諸手当 | 通勤費支給(当社規定による)、時間外・休日・深夜勤務手当、出向手当、寒冷地手当、住宅手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯 9:00~17:15 (休憩時間 12:00~13:00) 標準所定労働時間 7時間15分 |
勤務地 | 【総合職】 札幌、仙台、東京(本社)、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡、アブダビ、シンガポール |
休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月第2金曜日)、メーデー、 年末年始 (年間休日123日(2022年度)) 【休暇】 有給休暇(初年度14日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、住宅関連制度(社宅/手当、持家融資など)、 財形貯蓄、持株会制度、カフェテリアプラン、クラブ活動補助など |
教育・研修制度 | <育成ローテーション制度> 入社後4年の間に複数の部門の職務を経験することにより、若手社員の育成(全社的な視野、部門間連携の充実など)を図る仕組みです。 <社内研修制度> 社員のキャリア別ステージに応じ、必要な知識・スキルを高めるための社内研修制度があります。 (新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修 など) |
採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数/10名程度 前年採用実績数/2023年4月入社予定 9名 |
採用実績校 | 愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、跡見学園女子大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島修道大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 |
応募資格 | ■総合職 2024年3月に大学院修了または4年制大学卒業見込みの方(文理・学部学科不問) |
提出書類 | ■成績表 また、内々定後に、以下の書類を提出していただきます。 履歴書、健康診断結果通知書、卒業見込証明書 |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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平均勤続年数 | 19.8年 | ||||||||||||
平均年齢 | 45.1歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 |
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修 ・通信教育 ・自己啓発研修 など |
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自己啓発支援の有無・内容 |
・通信教育 ・英会話研修 ・TOEIC ・資格取得 など |
メンター制度の有無 | なし |
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 | なし |
社内検定等の制度の有無・内容 | なし |
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 13.1時間(2021年度実績) | |||||||||
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2021年度実績) | |||||||||
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数 (男女別) |
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お問い合わせ
問い合わせ先 | 総務人事部人事グループ 採用担当 TEL:03-5253-9150 E-mail:saiyoh@eneos-globe.co.jp |
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