JR東海(東海旅客鉄道株式会社)
- 運輸・エネルギー
- 鉄道
採用情報
募集概要
募集職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職 数年おきのジョブローテーションにより、さまざまな部門の業務を経験し、マネジメント能力を高めていきます。「事務」「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の5つの系統に分かれています。 (2)【正社員】プロフェッショナル職 主に鉄道部門で高い技術力・専門性を発揮することを期待されています。採用区分は「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の4つの系統に分かれ、勤務地は当社営業エリア全域です。※短大卒は「運輸」のみ (3)【正社員】アソシエイト職 アソシエイト職はエリア限定で、主にオフィス部門において、ひとつの分野の業務に比較的長期にわたって携わり、専門性を磨きながら、実務の中心を担うことが期待されています。 |
応募方法 | 採用スケジュールが決まり次第、当社採用ホームページにてお知らせします。ご興味のある方は、当社採用ホームページよりプレエントリーをお願いいたします。 https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
採用データ
初任給 | 月給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職 ■修士了_東京地区 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 267,300円 ■大学・高専卒_東京地区 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 237,200円 ■短大卒_東京地区 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 217,400円 ■修士了_関西地区 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 257,300円 ■大学・高専卒_関西地区 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 227,200円 ■修士了_上記地区以外 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 247,300円 ■大学・高専卒_上記地区以外 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 217,200円 備考:2022年4月実績 ※「高専卒」の給与は、高専専攻科卒の金額となります。 |
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諸手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職 諸手当:扶養手当・調整手当・役付手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職 年1回 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~14:00 備考:事業所により異なる |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職 東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、海外 備考:■総合職、プロフェッショナル職(大学卒) 当社事業エリア内 ■アソシエイト職 原則として勤務希望地(東京・静岡・名古屋・関西の各地区から選択) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職 週休2日(休日指定日は事業所により異なる) 年間休日:120日 有給休暇:15日~20日 ※年次有給休暇(初年度15日・次年度以降最高20日) 備考:育児休職、慶弔に応じた休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社宅・寮など各地に設置 福利厚生代行会社提供施設等の優待利用が可能 JR東海福祉会 など |
採用予定数および 前年採用実績数 |
採用予定数/未定 ※決定次第公開いたします 前年採用実績数/441名 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職 ■修士了_東京地区/■修士了_関西地区/■修士了_上記地区以外 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2024年3月 卒業予定者の方/全学部学科) ■大学・高専卒_東京地区/■大学・高専卒_関西地区/■大学・高専卒_上記地区以外 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2024年3月 卒業予定者の方/全学部学科) ■短大卒_東京地区 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 (2024年3月 卒業予定者の方/全学部学科) |
提出書類 | 採用スケジュールは決まり次第、当社ホームページよりお知らせいたします。ご興味のある方は、当社採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。 https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
若者雇用促進法に基づく情報公開
募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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平均勤続年数 | 16年 (2022年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳 (2022年3月31日時点) |
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 | 新入社員研修、各種職能研修(運輸、車両、施設、電気系統等)、管理者研修 等 |
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自己啓発支援の有無・内容 | 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填 等 |
メンター制度の有無 | あり |
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 | 毎年、上長とのキャリア等に関する面談を実施 等 |
社内検定等の制度の有無・内容 | 社内通信研修(運輸・車両・施設・電気系統等) 等 |
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 17.0時間(2021年度実績) |
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 18日 (2021年度実績) |
お問い合わせ
問い合わせ先 | 〒108-8204 東京都港区港南二丁目1番85号 JR東海品川ビルA棟 JR東海 人事部 インターンシップ担当 |
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URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
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