就職ウォーカー Shushoku Walker Net 2024

KADOKAWAの「Walker」シリーズの就活版。
先輩の生の声を知るなら就職ウォーカーNet。

新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet

無料会員登録 ログイン

イオンリテール株式会社
正社員

  • 流通
  • スーパー

イオンリテールは進化しつづける。
日々の暮らしを守り、笑顔を届けるために。

採用情報

募集概要

募集職種 【総合職(ゼネラルコース)】様々な経験を積みながら、幅広いフィールドでキャリアアップを目指したい方。
仕事内容 店舗での接客・販売業務を通じて、お客さまや地域のことを学び売場作りやマネジメントを習得します。その後は店長、バイヤー、商品企画、マーケティング、IT、物流、財務・経理・人事・総務・教育などに進むことができます。 
応募方法 イオンリテール(株)HPよりエントリーをお願いします 
選考フロー エントリー → 会社説明会・WEBセミナー → エントリーシート・適性検査 → 面接(複数回)
※ 詳細はエントリー後、マイページを通して随時お伝えいたします 
求める人物像 「課題を自ら発見し、解決策を徹底的に考え抜き、周囲を巻き込みながら実行に移すことができる人材」

お客さまを第一に考え、
1)失敗を恐れず現状を打破し、新しい「イオンスタイル」を創造できる人
2)お客さま視点の自由な発想で、お客さまの期待を上回る“感動”を提供できる人
3)イオンの理念・価値観に基づいて、常に正直で誠実な行動ができる人 

採用データ

初任給 月給
勤務エリア:ブロック内勤務(転居を伴う転勤あり)
【基本給】
大学院卒 239,000円~249,000円
大学卒 230,000円~240,000円(例:東京240,000円、大阪・名古屋235,000円)
短大・専門・高専卒 194,000円~204,000円
※勤務地により、0円、5,000円、10,000円の地域手当の支給があります。
諸手当 ◆地域手当(地域により支給)
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆住宅助成金
◆子女教育手当 など
※諸手当は、当社規定に準じます  
昇給 年1回(3月)  
賞与 年3回(5月・7月・12月)  
勤務時間 【変形労働時間制】
年間所定労働時間は1920時間です。
業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4~10時間の間で設定します。

休憩時間は1日の計画労働時間数に基づき次のとおりとします。
・計画労働時間6時間未満の場合は休憩時間はなし。
 ただし勤務時間中に昼食・夕食をはさむ場合は60分付与することができる。
・計画労働時間6時間以上10時間未満の場合は60分とする。
・計画労働時間10時間以上の場合は90分とする。  
勤務地 下記ブロックから選択いただきます。※ブロック内で転居を伴う転勤あり。
◆関東ブロック
新潟、群馬、埼玉、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、山梨
◆中部ブロック
愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川、富山
◆西日本ブロック
京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、滋賀、福井、岡山、鳥取、島根、広島、山口、
香川、徳島、愛媛、高知 
休日・休暇 年間120日~125日(長期休日含む)
長期休日日数:年間20日
(20日間まとめて、もしくは10日×2回、5日×2回+10日、5日×4回で取得)
その他、慶弔休暇等の特別休暇、年次有給休暇があります。  
福利厚生 ◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)(お祝金やお見舞金等の補助金制度、団体保険、リゾート・テーマパークの割引特典など)
◆勤務エリア認定制度
◆転居制限制度
◆社宅制度
◆育児休職・育児勤務制度
◆看護休暇制度
◆介護休職・介護勤務制度
◆リ・エントリー制度
◆従業員買物割引制度
◆イオン企業年金基金
◆社員持株会
◆財形貯蓄 など  
定年制 65歳定年制  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/未定 ※前年と同程度を想定
前年採用実績数/2022年4月入社 744名
応募資格 2024年3月までに国内外の4年制大学卒業、大学院卒業、または短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込みの方および既卒者(当社新卒新入社員基準で入社可能な方)・全学部全学科対象 
提出書類 エントリーシート 

若者雇用促進法に基づく情報公開

イオンリテール株式会社

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2021年 561名 83名
2020年 856名 218名
2019年 581名 185名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2021年 190名 371名
2020年 389名 467名
2019年 226名 355名
平均勤続年数 20年
平均年齢 45歳1ヶ月

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 入社後3年間の基礎教育、職務別研修
自己啓発支援の有無・内容 イオンビジネススクール、セルフスタディガイド
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 自己申告制度、年齢ポイント面談、社内・グループ公募制度
社内検定等の制度の有無・内容 鮮魚士、ベビーアドバイザー、ビューティケアアドバイザー他

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 5.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 12.7日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 207名 187名
取得者数 78名 186名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 8.7%  
管理者 29.1%  

お問い合わせ

問い合わせ先 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex
担当:人事部採用グループ

TEL:0120-745-119
E-mail:saiyou@r-aeonretail.com

ページトップへ戻る