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株式会社ベルパーク
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設立29年目/従業員数2,302名/売上約988億円(連結)
営業利益2年連続増益/自己資本比率60%超

5G通信であらゆるものがインターネットとつながる時代。
「素敵な未来を」というミッションのもと、モバイル市場を牽引する第一人者として、成長を続けます。

会社情報

基本情報

経営理念・ビジョン ~素敵な未来を~
これから本格的に「5G(第5世代移動通信システム)」、「IoT(Internet of things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。

「素敵な未来を」お客様に提供したい。

この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に
「5G」、「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
ビジョン 人材を育成し、サービスを革新し、
中長期に成長する企業グループを目指します。
技術力・開発力 接客No.1グランプリ過去6大会で5名のグランプリ優勝者を輩出
日本トップクラスの接客に加え、お客様に寄り添い期待を超える提案力が当社の強みです。
バリュー 私たちは、自分たちの可能性を信じ、
チャレンジし続けます。
我が社の社風 期待が人を育てる~「とりあえずやってごらん」~
上司や仲間から頼られ、期待され、任された時、人は育ちます。ベルパークの社員は、そのことを身をもって実感しています。「何かあったら私が責任を取るから、とりあえずやってごらん」はじめは自信がなくても、何人もの社員が上司の言葉に背中を押されて、キャリアアップしています。そしていつしか自分が部下を持ち、「とりあえずやってごらん」と背中を押すようになっているのです。そんな文化を象徴しているのが、「抜擢制度」です。これまで何人もの社員が2年目で副店長、3年目で店長に「抜擢」されています。年齢・社歴を問わず、チャレンジする機会がある。ベルパークでは、「期待」が人を育てています。
バリュー 私たちは、自由闊達な社風を尊重し、活発な議論のもと、
創造性を発揮し、成長し続けます。
設立 1993年2月2日
バリュー 私たちは、お客様や従業員、取引先、株主および
地域社会などのステークホルダーとの
相互繁栄に取り組み続けます。
資本金 11億4,832万2,000円(2020年12月末時点)
代表者 代表取締役社長 西川 猛
売上高 988億円4,300万円(2020年12月期)

【営業利益】
50億5,200万円(2020年12月期/過去最高益更新)
43億7,500万円(2019年12月期/過去最高益)
32億2,900万円(2018年12月期)
※グループ連結
従業員数 2,302名(ベルパークグループ)
事業内容 ショップ運営事業/法人事業/ショップ運営委託事業/
Apple関連ショップ運営事業 など
事業・商品の特徴 ◎ソフトバンクショップ運営数No.1 (運営店別)

ソフトバンクショップ:299店舗(直営246店舗、FC53店舗)
auショップ:7店舗(直営7店舗)
ドコモショップ:8店舗(直営8店舗)
ワイモバイルショップ:49店舗(直営40店舗、FC9店舗)

合計:363店舗(直営301店舗、FC62店舗)

(2021年6月末時点)
事業所・営業所 ●東北事務所
宮城県仙台市⻘葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F

●東海事務所 
 愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22名駅DHビル8F

●関西事務所 
 大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6コウヅキキャピタルウエスト8F

●九州事務所 
 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25KDビル5F
本社所在地 ●本社 
 東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル6・7・8・9F
沿革 1993年2月
移動体通信サービスの加入申込、ネットワーク商品の取次業務を目的として東京都千代田区永田町に(株)ベルパークを設立

1994年 5月
東京都千代田区麹町に本店移転

1995年 4月
(株)東京デジタルホン【現 ソフトバンク(株)】と代理店委託契約を締結

1995年 5月
東京デジタルホン認定店舗である「デジタルホンサービス専門店」(現 ソフトバンクショップ)の運営開始

2000年 5月
日本証券業協会に株式を店頭登録

2004年11月
東京都千代田区平河町に本店移転

2004年12月
日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2009年 6月
パナソニックテレコム(株)の運営していたソフトバンクショップ52店舗(直営22店舗、FC30店舗)及び卸売事業を譲受け

2009年12月
アップルジャパン(株)(現 Apple Japan合同会社)とApple Authorized Premium Reseller契約を締結

2010年 1月
アップルジャパン(株)(現 Apple Japan合同会社)が認定した製品の販売等を行うアップルプレミアムリセラーの運営開始

2010年 4月
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場

2010年10月
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場

2010年12月
(株)ウィルコム【現 ソフトバンク(株)】と代理店基本契約を締結

2011年 2月
ウィルコム認定店舗である「ウィルコムプラザ」(現 ワイモバイルショップ)の運営開始

2013年 2月
KDDI(株)と代理店業務委託基本契約を締結

2013年 6月
KDDI認定店舗である「auショップ」の運営開始

2013年 7月
大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場

2014年 2月
(株)OCモバイル(現 (株)ベルパークネクスト)の株式取得により完全子会社化

当社のホンネ

我が社のターニングポイント
~歴史を語る~
ベルパークがスタートして1年たった1993年、設立時に8750万円もあった資本金を使い果たし、最初の事務所があった渋谷の公園通りから半蔵門のオフィスビルの1階に間借りする形で、ボロボロの状態で引っ越しました。今から思えば、典型的な敗残ベンチャー企業でした。たった15坪の店舗兼事務所に、残ったのは社員2人、バイト2人。少人数での厳しい再スタートでした。
この時期は、後に来る携帯電話のブームまでまだ遠く、売って利益を上げられる商材はポケベルなどわずかでした。よく言われる「ヒト、モノ、カネ」のうち、少なくともモノとカネは絶望的な状況でした。
まるで利益が出ず、当時の株主から「もう会社は清算してくれ」と言われました。
そんな大ピンチとは知らず、ノーテンキな新副社長(西川)は、スタッフ1人1人に次の一年の抱負と目標を1枚の紙に書いてもらっていました。会社自体が来年はあるかも分からないというのに、書いてくれたみんなの思い、目標は素晴らしい内容でした。
「これまで勤めたどの会社よりベルパークが好きです」、「毎日会社に来るのが楽しくて仕方ありません」、「私はまだ未熟でみんなにご迷惑をかけていますが、努力してみんなに貢献できるようになります」。 たった5人しかいないボロ会社にこんな熱い思いを持ってくれていたのです。

そうだ、この会社にはたった一つ、残された貴重な資源がまだありました。それは、「ヒト」、すなわち「人」と「明るいチームワーク」でした。
「このまま、沈んでたまるか。やれるぞ、俺たちは」。

その時から、数少ないチャンスを全員でつかもうとしていました。一人一人が、火事場のバカ力を発揮してくれました。それが出来たのは、お互いがみんなの潜在能力とやる気を信じていたからだと思います。今から思うと、ビックリするほど貧乏な会社でしたが、みんな明るかった。
コツコツと小さな利益を積み重ね、スタッフも会社も自信を少しずつつけ始めました。

1歩前に出られるたびに感謝し、また次の自分たちの可能性を信じ、また、1歩。
そして、今、我々はここにいる。
従業員の男女比率・女性の活躍って? 男女比は半々です。
女性の活躍推進に力を入れています!

・⼥性育成プロジェクト(将来の管理職を⽬指す⼥性従業員の育成⽀援)
・⼥性向け⾃信創出研修
・育休後の職場復帰⾯談の徹底
・なでしこプロジェクト(⼥性が働きやすい職場にするための提案)
・保育⼿当
・育児短時間勤務の短縮(実働5時間まで短縮可能)
・育児短時間勤務の期間延⻑(4歳まで)
残業・休日出勤の実態 平均残業時間
22.6時間(2020年度実績)

サービス残業は禁止!残業代は全額支給!
異動や転勤の頻度って? 店舗勤務の場合、原則、現住所から90分圏内の店舗になりますので、自宅から通える範囲の配属になることがほとんどです。転勤の機会はそれほど多くなく、実際に転勤しているのは年間で従業員の約1%程度です。店長やマネージャー職にステップアップするタイミングでなることが多いです。

お問い合わせ

問い合わせ先 〒102-0093
東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル9F
(株) ベルパーク 新卒採用事務局
TEL:0120-073-512(平日 9:00~20:00)
E-mail:saiyou@bell-park.jp
URL http://www.bellpark.co.jp/
交通機関 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 1番出口より徒歩2分
東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 1番出口より徒歩5分

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