就職ウォーカー Shushoku Walker Net 2023

KADOKAWAの「Walker」シリーズの就活版。
先輩の生の声を知るなら就職ウォーカーNet。

新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet

無料会員登録 ログイン
※2022年卒対象の企業情報です。2023年卒対象の採用を保証するものではありません。

北海道セキスイハイム株式会社
正社員

  • メーカー
  • インテリア
  • 建設・不動産
  • 住宅
  • 不動産

~地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供~
様々なライフスタイルがある中で、家作りを考える方が将来を見つめたとき、一緒に未来を見つめ理想の住まいでありたいとセキスイハイムは考えています。
これからも人と未来をつなぐ住継がれる住まいと、永く安心して快適に暮らすことができるよろこびや豊かさをお届けしていきたいと思います。

採用情報

募集概要

募集職種 ●営業職(新築営業・リフォーム営業)
●技術職(設計・施工管理・大工・商品開発)
●事務職(管理・積算補助金申請・企画 等)
●インテリア・エクステリア職
仕事内容 【営業職】
●当社営業職の魅力は「一生の深いお付き合いができる」ということ!
当社のお家は営業が設計・ご提案を行います。お客様と接して「自分が感じたことを形にして自信を持ってお客様にご提案できる」という点も大きな魅力の1つです!

 ◇ 新築営業 ~ 展示場での接客、図面の作成、資金計画

 ◇ リフォーム営業 ~ オーナー様へリフォームのご提案、メンテナンス

⇒(住宅)営業と聞くと難しいのでは?と不安になる方が多いかもしれません。
当社では先輩社員が責任を持ってインストラクターとなり、1から段階に合わせて
お仕事を学んで頂きます!(インストラクター制度)

【技術職】
●当社技術職の魅力は“北海道注文住宅シェアNo.1”だからこそ、
「より多くのお家に関わることができる」ということ!
1つとして同じお家はありません!ですので、その分大変な所もありますが、
いろいろなお家を知ることができるという楽しさも魅力の1つです!

 ◇ 設計 ~ 予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注指示

 ◇ 施工管理 ~ 現場の管理、工程管理、品質・安全の管理

 ◇ 商品開発 ~ 北方型住宅の開発(北海道の環境に特化した住宅の開発)

 ◇ 大工 ~ ユニットの据付(棟上げ)完了後の内装施工業務



【事務職】
●当社の事務職はいくつかの部署に分かれます。
当社で働く営業の人や技術職の人がお客様との打合せをスムーズに行う手助けをしたり、お客様の住宅がより満足度の高いものになるように影で支える仕事です!

 ◇管理 ~ お客様から預かるお金の管理、住宅ローンの手続き・紹介 等

 ◇積算・補助金申請 ~ 見積もりの作成、補助金の申請手続き

 ◇企画 ~ チラシやパンフレットの作成、WEBサイトの作成・運営、イベントの企画・運営 等 

【インテリア・エクステリア】
●当社のインテリア職はご契約後のお客様との≪内装≫に関わる打合せがメインになります。また、エクステリア職もご契約後のお客様と≪お庭≫に関する打合せを行います。どちらも、彩のある暮らしをご提案する為に欠かせないお仕事です!

 ◇インテリア ~ 壁紙・床・ドア・カーテンなどの提案、発注など

 ◇エクステリア ~ 庭・カーポート・物置・塀などの提案、発注など 
応募方法 ☆まずは、マイページへのご登録をお願いします!
http://sekisuiheim.saiyo.jp/
 マイページにて単独会社説明会のご予約・参加頂いた方から、
選考にご案内しております。 
選考フロー マイページへのご登録

単独会社説明会へ参加

1.エントリーシートをご郵送もしくはWEBからエントリー(合否は行っておりません)
2.適性検査(合否は行っておりません)
3.集団面接のご予約

1次選考・・・集団面接

部長面接(筆記試験も含む)

人事面談(合否は行っておりません)

役員面接

内々定

※面接はすべて合わせて3回(集団・部長・役員)実施する予定です。
※面談に関しては、皆さんのその時の状態や疑問点等の相談の場となっておりますので、合否には関係ありません。
※選考フローは採用状況に応じて変更となる場合がございます。 
求める人物像  ◇ 積極的な人
 ◇ 失敗を恐れない人
 ◇ 明るくおおらかな人
これらを当社の仕事に活かしたいと考えている方は是非ご応募ください。 

採用データ

初任給 月給
【2020年4月入社(大卒)】
営業職・インテリア職:180,000円 ※別途報奨金・諸手当あり。
技術職・事務職・エクステリア職:180,000円 ※別途諸手当あり。
諸手当 住宅手当、資格手当、通勤手当、車両手当、エコカー手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、暖房手当、報奨金(営業職に限る)、時間外勤務手当、休日勤務手当 等  
昇給 ◆ 年1回(7月)  
賞与 ◆ 年2回(7月・12月)  
勤務時間 ◆ 営業職:10:00~18:30 ※1時間休憩あり
◆ 技術職: 9:00~17:30 ※1時間休憩あり
◆ 事務職: 9:00~17:30 ※1時間休憩あり
◆ インテリア職:10:00~18:30 ※1時間休憩あり
◆ エクステリア職: 9:00~17:30 ※1時間休憩あり  
勤務地 ◆ 北海道内各事業所
(札幌、旭川、函館、苫小牧、帯広 等) 
休日・休暇 ◆ 年間休日120日(当社カレンダー)
  営業・インテリア:水木 / 技術・事務・エクステリア:水日 が基本休み
◆ 年次有給休暇10日(最高40日)
その他、メモリアル休暇などもあり。  
福利厚生 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、産休休暇、育児休暇  
定年制 ◆ 60歳(再雇用制度あり)  
教育・研修制度 ◆ 内定者研修・・・入社前の研修で同期の親睦を深める研修
◆ 新入社員導入研修・・・入社後約1ヶ月間の研修
◆ 新人研修・・・配属後2~3ヶ月に1度の研修
◆ 階層別年次研修・・・1年目、2~3年目、4~6年目に分かれての定期的な研修、店長や課長などへの昇格時の研修
◆ 2年目フォロー研修・・・全国のセキスイハイム2年目社員を集めての研修
◆ 4年目フォロー研修・・・全国のセキスイハイム4年目社員を集めての研修
◆ 新商品研修・・・新商品販売に伴う社員全員で行う研修 
などなど・・・  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/25名 予定
前年採用実績数/2021年4月入社予定:25名
採用実績校 早稲田大学、北海道大学、明治大学、立命館大学、小樽商科大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道科学大学(旧:北海道工業大学)、札幌学院大学、札幌大学、室蘭工業大学、北星学園大学、北見工業大学、北海商科大学、北海道医療大学、藤女子大学、千歳科学技術大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、札幌市立大学、酪農学園大学、釧路公立大学、東海大学、弘前大学、放送大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、共立女子大学、東京電機大学、札幌国際大学、京都女子大学、立命館アジア太平洋大学、日本大学、龍谷大学 
応募資格 ◆ 営業職・事務職・インテリア・エクステリア職:全学部全学科
※2022年3月大学卒業予定者

◆技術職:建築土木系学科 ※2級建築士受験資格取得予定者もしくは建築士取得者
※2022年3月大学卒業予定者 
提出書類 エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

北海道セキスイハイム株式会社

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2020年 32名 2名
2019年 28名 4名
2018年 30名 3名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2020年 19名 13名
2019年 19名 9名
2018年 16名 14名
平均勤続年数 12.8年(2019年度)
平均年齢 37.5歳(2020年10月現在)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 【若手】
・内定者研修・・・入社前の内定者交流会
・新入社員導入研修・・・入社後、配属前の社会人マナーや商品知識などの研修
・2年目フォロー研修・・・全国のセキスイハイム入社2年目社員を集めての研修
・営業研修・・・2~3ヶ月に1度の研修
【副主任】
・4年目フォロー研修・・・全国のセキスイハイム入社4年目社員を集めての研修
・営業研修・・・入社後6年目まで2~3ヶ月に1度の研修
【主任】
・インストラクター研修…etc.
【係長・課長】
・初級・中級マネジメント研修・主事アセスメント研修…etc.
【部長】
・参事アセスメント研修…etc.
【その他】
・新商品研修(全社員対象)…etc.
自己啓発支援の有無・内容 【資格取得時お祝金】3万円
【資格手当】
・2級建築士=月5千円
・1級建築士=月1万円~
・インテリアコーディネータ=月5千円
・宅地建物取引士=月5千円…etc.
【資格取得補助】
・宅地建物取引士:合格後実費精算
・2級建築士:予備校を紹介(割引有)
・1級建築士:会社が指定した社員に対して補助有
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 なし
社内検定等の制度の有無・内容 【スマートハイム検定】
セキスイハイムの商品知識・住宅知識・金融知識などの知識向上などを図る検定制度。

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 34時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 7.7日(2019年度)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 8名 1名
取得者数 0名 1名

ページトップへ戻る