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※2022年卒対象の企業情報です。2023年卒対象の採用を保証するものではありません。

京セラ株式会社
正社員

  • メーカー
  • 電気・電子機器
  • 化学
  • 生活用品
  • 事務機器
  • 住宅設備機器
  • 医療用機器
 

かなえたい未来へ。京セラ

採用情報

募集概要

募集職種 【技術コース】研究/開発設計/製造技術/生産技術/品質評価技術/社内SE/特許・知的財産/環境・電気設備管理など
【営業管理コース】国内・海外営業/人事・教育/購買・物流/総務/法務/経理・財務/など
応募方法 技術コース 学校推薦・・・学校へ送付する求人票に従い必要書類を送付。
   自由応募・・・HPからエントリー→応募。
営業管理コース 自由応募・・・HPからエントリー→応募。 
選考フロー 面接、適性検査 
求める人物像 夢に向かって、果敢にチャレンジし続けられる人
素直な心、ひたむきさを持っている人
グローバルな視点を持っている人 

採用データ

初任給 月給
学部卒21.65万円、修士卒24.05万円、博士卒26.4万円(2019年実績)
諸手当 時間外手当、通勤手当(月額 10万5000円を上限として全額支給)、独身寮(月3000円~4000円)など  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(6月、12月)  
勤務時間 8時45分~17時30分(本社)
8時00分~16時45分(工場) ※事業所により異なる。  
勤務地 東京都、京都府、大阪府、北海道、福島県、神奈川県、長野県、愛知県、三重県、滋賀県、鹿児島県+他、および海外 
休日・休暇 年間休日125日(2019年※年次有給休暇一斉取得日を含む)  
福利厚生 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、転勤者用社宅、貸付金制度、住宅資金制度(利子補給あり)、社員持ち株会、財形貯蓄(奨励金支給有り)、契約保養施設(国内外)、契約スポーツ施設、各種クラブ活動など。  
定年制 60歳  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/未定 ※前年と同程度を予定
前年採用実績数/2021年4月入社見込 約360名
応募資格 2022年3月に4年制大学卒業および大学院修了見込みの方
全学部全学科全専攻 
提出書類 技術部門(学校推薦) 推薦書、自己紹介シート(所定)、成績証明書(修士は学部時も必要)、卒業見込み証明書、健康診断書
    (自由応募) エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
営業管理コース    エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
職種別採用       エントリーシート、課題小論文、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

京セラ株式会社

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2019年 615名 20名
2018年 410名 11名
2017年 494名 42名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2019年 487名 128名
2018年 312名 98名
2017年 383名 111名
平均勤続年数 17.8年(2019年3月現在)
平均年齢 41.7歳(2019年3月現在)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 役職別研修、階層別研修、技術・技能研修、グローバル教育
自己啓発支援の有無・内容 通信教育受講料補助、海外大学院留学制度
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 なし
社内検定等の制度の有無・内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 16.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 12.9日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 576名 161名
取得者数 6名 151名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 2.6%  
管理者 1.9%  

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