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※2021年卒対象の企業情報です。2022年卒対象の採用を保証するものではありません。

ワタキューセイモア株式会社
正社員

  • メーカー
  • 繊維
  • インテリア
  • 医療用機器
  • その他
  • 商社
  • 総合
  • サービス
  • コンサルティング

「生きるを支える」、それが私たちの使命。

採用情報

募集概要

募集職種 【キャリア社員(総合職)】:営業職・業務管理職・生産管理職・介護マネジメント職・事務職(総務・財務・IT)
仕事内容 営業職…リネンサプライ・医療用業務用品の販売や、総合アウトソーシングサービス等、医療関連総合商社として提案・提供を行います。お客様は、担当地域内の病院・福祉施設の経営者や実務のキーパーソンたち。ルートセールスだけではなく、新規開拓に向けてアポイントを頂戴し、訪問して当社サービスを提案します。

業務管理職…営業職が、お客様からアウトソーシングサービスの契約を頂くと、業務管理職にバトンタッチされます。業務管理職は、現場立ち上げの為、現場社員の採用・教育・労務管理など、現場の責任者として、医療福祉従事者(国家資格者)が本来の業務に専念して頂く現場環境をいち早く作ると同時に、業務の改善提案を日々行い、顧客満足度を高めていきます。

生産管理職…私たちの事業において、リネンサプライ工場は原点であり、大切にしている場所のひとつです。会社の基盤である工場の機械のメンテナンスから、工場で働いていただいている社員の働きやすい環境づくり等を全てお任せする職種です。

介護マネジメント職…介護マネジメント職は、医療福祉施設の運営を行う職種です。まずは、現場にて業務経験を積んでいただき、その後キャリアを活かし、あなたの理想の施設づくり(経営)に携わることが出来ます。将来的には、あなたが実際に施設の経営で培ったノウハウを、当社のお客様へ情報提供することで経営支援(コンサルティング)を行っていただく職種です。

事務職(総務・財務)…総務・財務のスペシャリストを目指して、幅広く活躍をして頂きます。来客対応・オフィスの備品や建物の管理・社内行事の企画運営や企業の財務状態や業績を正しく認識した上で、会社の経営方針・戦略に準じて、資金が円滑に回るように効率的な計画を立てて業務を行います。 
応募方法 リクナビ2021よりエントリーしてください。
会社説明会の日時はエントリー頂いた方に、優先的にご案内させて頂きます。出来るだけ多くの方と出会い、お話したいと思っています。 
選考フロー 【採用の流れ(予定)】

エントリー
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説明会/1次選考(エントリーシート・履歴書)
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2次選考(グループ面接・適性検査)
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3次選考(グループディスカッション)
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4次選考(個人面接)
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最終選考(役員面接)
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内定

<<SPI試験は行いません!全て面接で超「人物重視」で選考を行います!!>>
※当日の参加人数等によって、説明会の内容は一部変更になることがございます。予めご了承ください。 
求める人物像 自発・決断・責任~リーダーシップをとることができる人~
●自発・・・自ら働きかけ、周囲に発信できる
●決断・・・失敗を恐れず、自ら決断できる
●責任・・・自分が決めたこと・発言に逃げ出さず責任を持って行動できる

以上のような姿勢で仕事に取り組むことができる人を求めています! 

採用データ

初任給 月給
大卒 :総合職 212,320円(2019年4月実績)【全職種共通】
諸手当 住宅、通勤、免許・無事故、時間外勤務、家族手当等  
昇給 年1回(6月)  
賞与 年2回(6月・12月)  
勤務時間 8:30~17:30 (勤務地により異なる)  
勤務地 京都の本部にて一年間の研修の後、全国各支店・支社・営業所へ配属(沖縄を除く)

【主な勤務地】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島   
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝)
※拠点により月1回の土曜出勤あり。
※生産管理職はシフト制の場合あり。
※お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※年間休日110日(職種問わず)
※年次有給休暇(入社3ヵ月後に2日、入社6ヵ月以降は10日。
  その後、勤続年数により最大年20日。)  
福利厚生 制度/退職金、財形貯蓄、持家促進制度
施設/借上社宅
リゾート施設/ダイワロイヤルメンバーズクラブ  
教育・研修制度 ◆新入社員研修
一心館研修では社会人の基礎であるビジネスマナーから始まり、座学で自社・グループ会社の理解を高めます。そして工場研修、院内研修、営業同行などを通して座学だけでは実感できない業務のやりがいや、仕事の喜びを感じることができます。現場で働いている社員方々の生の声を聞くことができるのも大きな学びとなります。一年間という、他社にはない長い時間をかけて、社会人の「土台」づくりとしての人材育成に取り組んでいます。

◆4年目研修
◆昇進者への研修
◆OJT担当者研修
◆各種別研修
◆各種通信教育受講奨励
ほか

新入社員のみならず社員教育の場として「ワタキューグループ研修センター 一心館」は存在します。
年代・職種に合った教育体系を構築しており、社員の成長を継続的にサポートします。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/約30名
前年採用実績数/2020年4月入社予定 37名
採用実績校 愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田大学、旭川大学、岩手県立大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、熊本学園大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、島根県立大学、下関市立大学、上智大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本福祉大学、函館大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福山大学、藤女子大学、平安女学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、松山大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
ほか多数 
応募資格 2021年3月に4年制大学を卒業見込みの方
全学部全学科 
提出書類 履歴書・エントリーシート 

若者雇用促進法に基づく情報公開

ワタキューセイモア株式会社

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2019年 37名 0名
2018年 35名 4名
2017年 23名 1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2019年 22名 15名
2018年 20名 15名
2017年 17名 6名
平均勤続年数 13.5年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 ◆4年目研修
◆昇進者への研修
◆OJT担当者研修
◆各種別研修
◆各種通信教育受講奨励 他

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 11.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 8.4日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 65名 28名
取得者数 1名 32名

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