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株式会社CLIS
正社員


CLISは、世界最大級の金融機関であるプルデンシャル・グループとITのリーディングカンパニーである日本IBMが共同出資する『戦略的システム・インテグレータ』です。

採用情報

募集概要

募集職種 システムエンジニア
仕事内容 ・ジブラルタ生命、プルデンシャル生命、PGF生命等、プルデンシャル・グループのシステムの企画・提案・設計・開発・保守。
・日本IBM社との協業による、大手生損保会社へのシステム企画・提案・設計・開発・保守他。 
応募方法 エントリーは「マイナビ」または「リクナビ」よりお願いいたします。
追って説明会等のご案内をさせていただきます。 
選考フロー リクナビ・マイナビにてエントリー
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会社説明会
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適性検査(テストセンター)
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リクルーター面談
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個別面談(2回)
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内々定 

採用データ

初任給 月給
基本給 192,000円(2020年4月実績)
■月収例
月給 222,000円(2020年4月実績)
内訳、基本給192,000円+総合職手当30,000円
諸手当 総合職手当、住宅手当、通勤交通費、時間外手当  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(6月・12月)  
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分含む)  
勤務地 東京及び首都圏近郊での勤務となります。
(プロジェクトによっては、セキュリティ上の問題でお客様先に常駐して勤務することもあります。) 
休日・休暇 完全週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年3回・連続5日間休暇)
※年間休日130日超、有給休暇(初年度12日~最高20日)、永年勤続休暇  
福利厚生 育児休業制度、介護休職制度、ダイバーシティー制度(時短勤務制度)、施設:独身社宅(借上)、保養所(国内外に多数提携保養所あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金  
定年制 60歳(但し、本人の希望により65歳までの再雇用制度あり)  
教育・研修制度 入社後1年にわたる新入社員研修があります。
ビジネスマナーやコミュニケーションスキルといった社会人としてのベーススキルの習得、IT技術の基礎やCOBOL・Javaといったコンピュータ言語の習得に加え、新入社員研修では珍しい、システム開発の模擬体験やコンサルティングのロールプレイまでIT開発の最上流工程から下流工程までを幅広く経験し、ITエンジニアとしての核となる基礎を身につけることが出来ます。
また、2年目以降も現場毎に必要なスキル・知識を得るためのOJTに加え、年次毎に必要とされるPMスキルを習得するための社内研修を用意しています。更に、高度なITスキルの習得に欠かせない社外研修も費用を全額支給するなど、全社を挙げて、あなたの能力の「最大化」をしっかりとサポートします。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/30名程度
前年採用実績数/21名(2020年4月実績)
採用実績校 <大学院>
大阪大学 、 大阪府立大学 、 お茶の水女子大学 、 九州大学 、 総合研究大学院大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 東京大学 、 東京外国語大学 、 東京学芸大学 、 東京工業大学 、 東京農工大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 明治大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学 、 茨城大学 、 大阪大学 、 会津大学 、 大阪市立大学 、 大阪府立大学 、 お茶の水女子大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 学習院女子大学 、 岐阜大学 、 九州大学 、 慶應義塾大学 、 国学院大学 、 国際基督教大学 、 駒澤大学、埼玉大学 、 滋賀大学 、 静岡大学 、 首都大学東京 、 上智大学 、 成蹊大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 電気通信大学 、 東京外国語大学 、 東京学芸大学 、 東京女子大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京理科大学 、 東邦大学 、 東北大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 名古屋大学 、 南山大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 一橋大学 、 兵庫県立大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 武蔵大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 横浜国立大学 、山口大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 早稲田大学 
応募資格 2022年3月に大学、大学院卒業予定の方
学部・学科は不問です。入社前のコンピュータ知識も必要ありません。
あなたのチャレンジを心よりお待ちしております。 
提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

株式会社CLIS

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2020年 13名 8名
2019年 16名 5名
2018年 11名 7名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 新人社員研修(入社後1年間)、役職別研修、マネジメント研修等、成長のステージに合わせた充実した研修を用意しています。
自己啓発支援の有無・内容 各種IT資格の取得支援にも力を入れています(資格レベルに応じた「報奨金制度」あり)

雇用管理に関する状況

お問い合わせ

問い合わせ先 〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
人事総務部
(電話)03-6862-8400
URL https://www.clis.co.jp/

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