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株式会社ゆうちょ銀行
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採用情報

募集概要

募集職種 ●総合職
●エリア基幹職
仕事内容 ●総合職
営業企画・推進、商品企画、経営企画、資産運用、リスク管理、情報システム等の企画・運営など

●エリア基幹職
・個人のお客さま宅や直営店の窓口における、投資信託等の資産運用に関するコンサルティング業務
・法人・事業所等における、業務効率化やコスト削減に向けた送金・決済等各種サービスの提案・サポート
・直営店の窓口における、貯金や送金等金融商品の取扱業務や、商品・サービスの提案
・提携している住宅ローン商品等の提案・サポート
・支社機能を持つエリア本部等における、企画・管理業務 
応募方法 日本郵政グループ新卒採用サイトよりエントリーください 
求める人物像 ●日本郵政グループ共通の求める人物像
「誠実」で「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する姿勢のある人材

上記「求める人物像」を基本に人物重視の選考を行っております。 

採用データ

初任給 月給
●総合職
 修士了/220,500 ~ 246,960円
 大学卒/212,500 ~ 238,000円

●エリア基幹職
 修士了/177,200~198,460円
 大学卒/174,800~195,780円
 短大・高専・専門卒/172,300~194,880円

※配属地域等によって異なります。
※このほかに、諸手当が支給されます。
※試用期間6カ月あり。(待遇・給与に変更ありません。)
※短大専攻科・高等専攻科を修了し、学位を取得した場合は、
大学卒業と同様に扱います。
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。  
昇給 年1回  
賞与 年2回  
勤務時間 原則として、1日8時間、1週40時間。
ただし、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、
また、勤務場所により変形労働時間制の場合があります。  
勤務地 ●総合職
 本社(東京)および全国各地の事業所

●エリア基幹職
 応募エリア内の直営店、貯金事務センター、パートナーセンター、エリア本部等
 (北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県) 
休日・休暇 4週8休制

年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・産前・産後・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等  
福利厚生 ●制度
・各種社会保険
・財形貯蓄制度
・保険払込団体
・社員持株会

●諸施設
・社宅(世帯用・独身用)
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院)  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/未定
※決まり次第、日本郵政グループ新卒採用サイトにてお知らせいたします。
前年採用実績数/総合職 約80名
エリア基幹職 約120名
(2021年4月予定)
応募資格 以下全学部全学科対象
●総合職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込)の方

●エリア基幹職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を修了・卒業(見込)の方

独立法人大学評価・学位授与機構が認定した省庁大学校(※)の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。
短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
(※)防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校 
提出書類 ・エントリーシート
・履歴書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

株式会社ゆうちょ銀行

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2020年 87名 143名
2019年 91名 143名
2018年 142名 262名
平均勤続年数 男性 22.0年
女性 16.0年
(2020年3月31日時点)
平均年齢 男性 45.4歳
女性 40.3歳
(2020年3月31日時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、階層別研修、選抜研修 等
自己啓発支援の有無・内容 通信教育及びeラーニングの提供、会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 若手社員のフォローアップ研修時に、研修担当者によるキャリア等に関する相談を実施のほか、キャリアデザインを考える機会を提供。
社内検定等の制度の有無・内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 9.8時間 (2019年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 18.7日 (2019年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 154名 190名
取得者数 139名 192名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 14.2%  
管理者 15.3%  

お問い合わせ

問い合わせ先 東京都千代田区大手町二丁目3番1号
株式会社ゆうちょ銀行 人事部人材開発室 採用担当
MAIL:jp-saiyo2022@disc.co.jp

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