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独立行政法人 国際協力機構(JICA)
正社員

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  • その他業界
 

開発途上国の「国創り」を通じ、世界と日本の未来に貢献

採用情報

募集概要

募集職種 総合職(数年ごとの各部門への人事異動あり。海外赴任は必須。)
仕事内容 JICAは日本の政府開発援助(ODA)の一元的な実施機関として、「信頼で世界をつなぐ」のビジョンのもと、開発途上国の抱える多様な課題の解決に取り組んでいます。
途上国の抱える課題は、教育、保健医療、都市開発、インフラ、環境、農業など多岐に渡り、中には国境を超える課題 - 気候変動、感染症、テロなど - も含まれ、国際社会の一員である日本の課題解決に向けた貢献が期待されています。
JICAは世界各国に約90ヶ所の拠点を持ち、その協力対象は150を超える国・地域に及びます。JICAの事業内容は、途上国の人材育成や制度構築のための技術協力、空港や鉄道、橋梁等の大規模なインフラ整備のための投融資(円借款)、学校・病院・給水設備など基礎インフラ整備等のための無償資金協力、災害発生時の国際緊急援助、青年海外協力隊等のボランティア派遣など、多岐に渡ります。相手国のニーズを捉え、日本国政府はもちろん、民間企業や地方自治体、大学・研究機関等とも連携しつつ、政策から現場レベルまで様々な角度から課題解決に取り組んでいます。公的機関・政府系機関であることから、短期的な利益に左右されず、真に求められる国の基盤づくりに取り組むことができることも、JICAの大きな特徴と言えます。 
応募方法 下記JICA新卒採用ホームページよりエントリーをしてください。
http://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/ 
選考フロー 詳しくはJICA新卒採用ホームページ(http://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/)にてご確認ください。 

採用データ

初任給 月給
大卒:21万2,827円
院卒:22万5,600円
短大・専門学校:18万9,430円
諸手当 特別都市手当、住居手当、通勤手当等  
昇給 年1回(7月)
※勤務成績が反映されます。  
賞与 年2回(6月・12月)
※勤務成績が反映されます。  
勤務時間 9:30 ~ 17:45 (休憩時間45分)  
勤務地 ▼国内:
・本部(東京)
・国内機関14カ所:北海道(札幌・帯広)、宮城、福島、茨城、東京(幡ヶ谷)、神奈川、長野、愛知、石川、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄 他

▼海外
約90カ所(アジア、中近東、アフリカ、北・中南米、大洋州、欧州) 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・特別休暇(慶弔含む)  
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄、産休・育児休業制度等  
教育・研修制度 ◆階層別研修:採用時導入研修、中堅職員研修、管理職研修等
◆専門研修:プロジェクトマネジメント研修、地域別研修、分野・課題別研修、マクロ経済研修、財務分析研修等
◆語学研修:英語、仏語、西語等、個別語学研修補助
◆海外研修、外部研修他  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/総合職50名程度
前年採用実績数/41名
応募資格 2019年4月~2022年3月の間に短期大学、大学、大学院(修士、博士)のいずれかの課程を新規に卒業/修了(あるいは同見込み)の方。
全学部・全学科
※詳しくはJICA新卒採用ホームページ(http://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/)にてご確認ください。 
提出書類 エントリーシート 

若者雇用促進法に基づく情報公開

独立行政法人 国際協力機構(JICA)

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2019年 38名 38名
2018年 40名 38名
2017年 39名 34名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2020年 27名 21名
2019年 20名 18名
2018年 23名 17名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 開発途上国の経済・社会開発に貢献する人材育成のために、業務に必要な知識や専門性を高めるさまざまな研修制度があります。JICA職員としての基本を習得する導入研修の他、マクロ経済や財務分析などの専門研修、英語・仏語・西語などの語学研修、海外留学支援制度等があります。
また、入構1年目の新人職員全員を対象に「海外OJT」を実施しています。海外OJTでは、各国1~2名程度に分かれて3か月間、途上国での現場経験を積んで頂きます。
自己啓発支援の有無・内容 語学研修、資格取得、専門能力やスキル向上に関連する外部セミナーやスクールの受講及び論文発表経費等
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 毎年の人事意向調査、キャリアコンサルテーション制度(複数のメンターとキャリア開発について相談を行う制度)
社内検定等の制度の有無・内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 19.02時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 13.2日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 7.7%  
管理者 14.3%  

お問い合わせ

問い合わせ先 JICA人事部採用班
・電話番号: 03-5226-9760
・メールアドレス: jicaps-saiyou@jica.go.jp

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