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※2021年卒対象の企業情報です。2022年卒対象の採用を保証するものではありません。

J-POWER(電源開発株式会社)
正社員

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採用情報

募集概要

募集職種 事務系グローバル社員
技術系グローバル社員(電気・通信職、機械職、化学職、原子力職、土木職、建築職)
仕事内容 【事務系グローバル社員】
国内発電所プロジェクトの企画、海外発電所プロジェクトの企画、再生可能エネルギー事業、燃料調達・購買、用地交渉、電力料金の提案・交渉(営業)、経営戦略立案、財務・会計、広報・IR、総務・法務・人事・労務等

【技術系グローバル社員】
各種電力設備等の計画・設計・施工監理・運転・メンテナンス、コンサルティング、エンジニアリングサービス、海外事業、再生可能エネルギー事業、技術調査・研究開発等 
応募方法 弊社HPをご確認ください 

採用データ

初任給 月給
初任給(2020年4月予定)

事務系グローバル社員/
211,000円
(総合手当15,000円・昼食手当3,000円を含む)

技術系グローバル社員/
修士了:232,600円 学部卒・高専専攻科了:211,000円 高専本科卒:193,000円
(総合手当15,000円・昼食手当3,000円を含む)
諸手当 通勤手当、超過勤務手当等  
昇給 給与改訂:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)  
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間50分)
※本店の他、事業所により繰上・繰下可  
勤務地 全国各地及び海外の各事業所 ※事業所所在地参照 
休日・休暇 【休日】
(通常勤務)完全週休2日制、祝日、年末・年始等

【休暇】
有給休暇年20日(初年度18日)、特別休暇(夏期、結婚等)  
福利厚生 社会保険(健康、厚生、雇用、労災)加入、寮・社宅完備、ポイント制退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、従業員持株会あり
総合健康管理センター設置(各種検診実施)、保養所あり、各種文化体育活動実施  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/今年度予定 51~100名
前年採用実績数/昨年度実績(見込) 51~100名
応募資格 2021年3月に大学、大学院、高専を卒業見込の方
全学部・全学科 
提出書類 エントリーシート、履歴書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

J-POWER(電源開発株式会社)

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2019年 77名 17名
2018年 74名 12名
2017年 68名 10名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 新入社員導入研修、2年目・5年目・10年目社員を対象としたフォローアップ・キャリア研修、中堅職研修、管理職研修、専門能力向上のための技術研修等

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 21.7時間(2018年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 16.9日(2018年度実績)

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