就職ウォーカー Shushoku Walker Net 2022

KADOKAWAの「Walker」シリーズの就活版。
先輩の生の声を知るなら就職ウォーカーNet。

新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet

無料会員登録 ログイン

株式会社TFDコーポレーション
正社員

  • 建設・不動産
  • 不動産

採用情報

募集概要

募集職種 ◆営業職
◆総合職
◆一般事務職
※全職種、転勤はございません。本社(赤坂)での勤務になります
仕事内容 ◆営業職/「資産運用のご提案」が主な仕事です。まずは、お客様(主に会社員から上場企業の管理職・役員の方々など)に電話をかけ(1日に300~500 件ほど)、根気強くアポイントを取ることからスタートします。アポイントが取れたお客様に会い、様々な利用方法のあるマンション経営の中から、お客様に最適と思われるプランをご紹介します。簡単に言えば、当社のブランドマンション「ルーブル」を購入してその部屋のオーナーさん(大家さん)になっていただき、どのように賃貸収益をあげるかをご提案する仕事です。

◆総合職/マンション用地の仕入、人事、財務、経理等の総務業務、賃貸仲介、建物管理などに携わる業務等をお願いいたします。

◆一般事務職/社内の経理業務や総務、労務などの業務のほか、マンションの賃貸募集に関する賃貸管理業務を行うセクションなどで、総合職の業務サポートをしながらお仕事をお願いします。 
応募方法 当社採用ホームページよりエントリーください。
http://www.tfd-corp.co.jp/saiyo/ 
選考フロー ※下記は基本的な採用ステップ&スケジュールとなりますが、
 地域ごと(東京、福岡、大阪)に多少内容が異なります。
 詳細は説明会の際にご説明いたします。

------------------------------------------------------------------------
【営業職】
●会社説明会

●一次選考(筆記&書類)
※会社説明会に出席して、当社に興味を持った方に、受けて頂きます。
※書類とは履歴書提出のことです。

●二次選考(人事面接)

●質問会
※説明会後に気になったこと、他社を選考して気になること、など何でも聞いてください。
すべてお答えします。
※選考ではありません。

●三次選考(二次面接)

●最終選考(最終面接)

●内々定

※変更の可能性有り

------------------------------------------------------------------------

【総合職】
●会社説明会
※選考の流れは説明会にてお話いたします。

------------------------------------------------------------------------

【一般事務職】
●会社説明会
※選考の流れは説明会にてお話いたします。 
求める人物像 【営業職】
営業部門では高い報酬を提示する分、目的意識のある人を歓迎しています。選考では「夢はなんですか」と学生に問いかけます。「稼ぎたい」「車を買いたい」「旅行をしたい」等、なんでも構いません。目的のために結果を出そうとする意志がある人であればこの会社で成功します。現在新卒採用に限って採用を行っていますが、それは既成概念に縛られず、夢中で頑張れると感じているからです。投資用マンションの販売は簡単な仕事ではありませんが、やる気がある人は必ず結果を出せます。また、2年目、3年目に伸びる人もいるので、粘り強さを持った人であることも重視しています。

当社の営業の4割もの人間が年収1000万円を達成していますが、それは業界最高水準の歩合給の支給で社員の頑張りに会社が応えているからです。定められた成績をクリアすると参加できる年2回の海外報奨旅行、年功序列にとらわれない昇進など、結果に対する待遇や報酬は惜しみません。近年は税制や金利政策の影響で投資用マンションの市場は好況が続いています。そのおかげで1年目から何件も契約を出す社員もおり、努力次第で新人でも高収入が望める状況です。今年から営業チームを増やし、所属長として活躍できる場を増やしました。入社5、6年でチームリーダーとして活躍している社員も増えています。

営業というと体育会的なイメージがありますが、投資マンション販売には専門の知識が必要なため、文系出身者の比率が高いのも当社の特徴です。例え学生時には誇れることはなくても、「やってやろう」という強い気持ちと目標さえあれば、きっと活躍できる世界です。

【総合職】
総務部を始め、用地の仕入れや建設を担当する事業部や建設部は、社長直下で企画に参加することも可能です。 他にも、賃貸物件の管理を行う管理部など、いくつかの部門に配属されます。営業のような歩合給はありませんが給与水準は高く、堅実な仕事で会社を支えることで信頼されるポジションです。
現在、社有物件を増やしていることもあり、管理部門の業務はこれまで以上に重要になっています。賃貸収入は当社の経営を支えるもう一つの軸です。会社の柱の事業を担う高い意識のある方を歓迎します。

【一般事務職】
営業や内勤の総合職をサポートする、「縁の下の力持ち」といった役どころです。コツコツと地道にものごとを進めることができる人が向いています。 

採用データ

初任給 月給
(2019年実績)
1.営業職…300,000円
 (固定残業45時間分73,800円を含む。)
 ※超過分別途支給
 ★45時間を越えることはほとんど有りません。
2.総合職…250,000円
3.一般事務職…180,000円
諸手当 通勤交通費(上限月50,000円)、時間外手当、役職手当、資格手当(宅地建物取引主任者・管理業務主任者:月20,000円)、家族手当、住宅手当(上限月30,000円)、その他  
昇給 年1回(4月)  
賞与 【総合職】【一般事務職】
 年2回 (7月・12月)
【営業職】
 営業職については、評価システムを明確化するために賞与制度の代わりに、業界最高水準のインセンティブ制度を導入。  
勤務時間 1. 営業職…9:30~19:30(1日3回休憩あり)
2. 総合職…9:30~18:30
3. 一般事務職…9:00~17:00  
勤務地 東京都港区赤坂(本社) 
休日・休暇 1. 営業職…毎週月曜日、第一・第三日曜日、リフレッシュ休暇(年2回 海外8日間前後)

2. 総合職…隔週休2日/月 の日数を自由選択制(年間休日103日)(2020年予定)

3. 一般事務職…完全週休二日(一部調整有り)(年間休日127日)(2020年予定)

全職種共通…夏季・年末年始・ゴールデンウィーク(各7日間程度)、年次有給休暇、育休、産休、その他  
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、家賃補助、独身寮、社員旅行(毎年海外:ラスベガス、パリ、ハワイ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ニューヨークなど)不動産業健康保険組合契約レジャー施設・保養所有  
教育・研修制度 ・新入社員合宿研修 (2泊3日)
・OJT研修
・定期研修(入社後2年間、年4回の定期的な研修を合計8回実施)
 1年目・・・新人研修、営業研修、行動原則理解、振り返り研修等。
 2年目・・・自己他己分析、ビジョン形成、2年目の振り返り等。
 毎回、外部の専門講師を招き、様々な研修を行っています。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/20名前後
前年採用実績数/32名
採用実績校 【国公立大学】
北海道大学、弘前大学、新潟大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、埼玉大学、横浜国立大学、山口大学、下関市立大学、北九州市立大学、福岡県立大学、大分大学、熊本大学、鹿児島大学、琉球大学
【私立大学】
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、熊本学園大学、九州国際大学、九州産業大学、杏林大学、国立音楽大学、工学院大学、國學院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、相模女子大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本経済大学、日本体育大学、日本文理大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明星大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨学院大学、立命館大学、立正大学、早稲田大学
他全国の国公私立大学・大学院および短期大学、専門学校より採用 (順不同) 
応募資格 大学、大学院2022年3月卒業見込みの方
※全学部・全学科対象 
提出書類 履歴書 卒業見込証明書 健康診断書 成績証明書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

株式会社TFDコーポレーション

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2017年 19名 7名
2018年 27名 8名
2019年 17名 6名
平均年齢 33.5歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 入社後二年間、年に四回の定期的な研修を実施。

一年目・・・新人研修、営業研修、行動原則理解、振り返り研修等。
二年目・・・自己他己分析、ビジョン形成、二年目の振り返り等。

毎回、外部の専門講師を招き、様々な研修を行っています。

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 8.1日(2019年度実績)

お問い合わせ

問い合わせ先 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
TEL:03-3582-3070
(株)TFDコーポレーション 
総務部 採用担当
URL http://www.tfd-corp.co.jp/
交通機関 ・地下鉄丸の内線・銀座線 「赤坂見附」駅より徒歩3分
・地下鉄千代田線 「赤坂」駅より徒歩4分

ページトップへ戻る