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※2021年卒対象の企業情報です。2022年卒対象の採用を保証するものではありません。

愛知県信用農業協同組合連合会(JA愛知信連)
正社員

  • 金融
  • 銀行
  • 信用金庫
  • 政府系金融
  • その他

JAとともに地域との密着度・信頼度NO.1を目指す金融機関です。

採用情報

募集概要

募集職種 総合職
仕事内容 金融(貯金、貸出、為替等)取引業務、有価証券運用等の余裕金運用業務のほか、金融商品・サービスの開発業務、システムの開発・運行管理業務、県下JAの取引推進等にかかわる支援業務に携わっていただきます。 
応募方法 まずは、当会ホームページよりエントリーをお願いいたします。
エントリーをいただいた方には、説明会・選考等のお知らせをいたします。
エントリー方法については、下記当会ホームページをご覧ください。
【JA愛知信連HP】
 https://www.jabank.aichishinren.or.jp/shinren/index 
選考フロー 【 採用スケジュール 】

  エントリー
    ↓
  就職説明会
    ↓
   書類選考
    ↓
   適性検査
    ↓
  グループ面接
    ↓
   筆記試験
    ↓  
   個人面接
    ↓
   役員面接

※上記のスケジュールは予定となっております。多少の変更はご了承ください。 
求める人物像 JA愛知信連ではチャレンジ精神旺盛で、何事にも意欲的に取り組み、金融環境の変化に柔軟に対応できる人材を求めます。
採用においては、学部・学科は問わず、人物を重視した選考を行います。 

採用データ

初任給 月給
四大卒: 205,000円(平成31年度実績)
諸手当 役付手当、資格手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当等  
昇給 年1回  
賞与 年3回(6月、12月、3月)  
勤務時間 8:45~17:10(休憩50分)
(注) 担当業務によっては時差勤務有り  
勤務地 名古屋市中区(本店)または名古屋市名東区(事務センター) 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(12月31日~1月3日)

年次有給休暇 : 初年度11日(最高20日)、半日有給休暇制度あり
通年特別休暇 : 5日
慶 弔 休 暇: 1日~7日
看 護 休 暇: 5日~10日
介 護 休 暇: 5日~10日
リフレッシュ旅行休暇 :3日(勤続20年目、30年目に旅行費用10万円まで支給)
定年退職前招待旅行休暇:10日(旅行費用30万円まで支給)  
福利厚生 保   険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体定期生命共済等
貯 金・融 資 : 職員貯蓄金制度、職員財形貯蓄制度、職員共済資金貸付制度等
各種サークル: 野球、バレーボール
そ  の  他 : 育児休業制度、介護休業制度、職員旅行、食堂完備、WELB OX(福利厚生サービス)  
教育・研修制度 新人研修、マネジメント研修、資格習得制度  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/5~10名
前年採用実績数/8名(予定)
採用実績校 愛知大学 、 愛知学院大学 、 愛知教育大学 、 愛知県立大学 、 大阪大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 岐阜大学 、 慶應義塾大学 、 駒澤大学 、 滋賀大学 、 静岡大学 、 下関市立大学 、 高崎経済大学 、 中央大学 、 東京農業大学 、 富山大学 、 同志社大学 、 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 名古屋市立大学 、 奈良女子大学 、 南山大学 、 日本大学 、 福井県立大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 三重大学 、 明治大学 、 名城大学 、 横浜市立大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 早稲田大学
その他全国の国公私立大学 
応募資格 2021年3月に四年制大学を卒業見込みの方を対象とさせていただいております。
全学部・全学科 
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績表、健康診断書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

愛知県信用農業協同組合連合会(JA愛知信連)

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2018年 12名 1名
2017年 15名 1名
2016年 15名 2名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2019年 5名 4名
2018年 8名 4名
2017年 11名 4名
平均勤続年数 13.3年 (2019年4月1日時点)
平均年齢 36.3歳 (2019年4月1日時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 新人研修(入会から1年程度で、JAグループおよび金融機関の職員として必要な基礎的な知識・技能の修得を図る研修)、資格修得研修(銀行業務検定、FP、簿記等の資格取得に向けた通信研修、集合研修、検定試験を実施)、マネジメント研修(マネジメントにかかわる知識・技能の修得を図る研修)等
自己啓発支援の有無・内容 公的資格取得助成制度として、会が推奨する公的資格を取得した場合に、資格に応じた報奨金を支給するとともに、資格取得後の会費等を助成します。
メンター制度の有無 あり

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 14.8時間 (2018年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 16.6日 (2018年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 15名 7名
取得者数 1名 7名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0.0%  
管理者 5.7%  

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