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※2021年卒対象の企業情報です。2022年卒対象の採用を保証するものではありません。

株式会社イマオコーポレーション
正社員

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技術力と開発力で産業界をリードする、機械部品のパイオニアです。

採用情報

募集概要

募集職種 技術開発職、技術営業職、事務職、プログラマー
仕事内容 技術開発 新製品開発、受託設計(3D-CAD)、等
技術営業 提案営業、問題解決型営業、セミナー講師、等
事務 データ作成、書類作成、電話応対、トレース、貿易事務、等
プログラマー 社内基幹システムの開発・保全、webサイト監視、等 
応募方法 自由応募(リクナビからエントリーしてください。) 
選考フロー エントリー→会社説明会→一次試験(筆記・適性)→二次試験(一次面接)→三次試験(役員面接)→内定 
求める人物像 これらの要素を仕事に活かすことができる人を求めています。
1.協調性がある人
2.自発性がある人
3.チャレンジ精神がある人 

採用データ

初任給 月給
大学院卒 月給228,000円(技術開発職、プログラマー)
大学卒 月給216,000円(技術開発職、技術営業職、プログラマー)
大学卒 月給201,000円(事務職)
短大卒 月給189,000円(事務職)
諸手当 地域手当、採用地外手当、役職手当、営業手当、家族手当、住宅手当、食事手当、等  
昇給 前年度実績 3.0%  
賞与 入社初年度は2.5ヶ月  
勤務時間 8:30~17:30  
勤務地 岐阜県内(本社、美濃工場、infomax center)
ただし、技術営業職は岐阜県外の各テクニカルセンターへ赴任することがあります。 
休日・休暇 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇(計画年休制度採用)  
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、企業年金、企業団体保険、契約リゾート施設、誕生日ケーキ、社員旅行、福利厚生代行サービス(ベネフィットステーション)、メンタルヘルスサポート制度、健康コール24、セカンドオピニオンサービス  
定年制 定年60歳(希望者は65歳まで契約社員として再雇用)  
教育・研修制度 階層別教育訓練、専門分野研修、OJT研修、資格取得奨励金制度  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/6~7名
前年採用実績数/6名(大卒男子3名、大卒女子2名、短大卒女子1名)
採用実績校 愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、神戸市外国語大学、静岡大学、信州大学、中央大学、中京大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、岐阜市立女子短期大学、他 
応募資格 ・技術開発職、プログラマー
2021年3月に大学、大学院卒業見込の方
理系学部

・技術営業職
2021年3月に大学卒業見込の方
全学部・全学科

・事務職
2021年3月に大学、短大卒業見込の方
全学部・全学科 
提出書類 OpenES 

若者雇用促進法に基づく情報公開

株式会社イマオコーポレーション

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2018年 9名 0名
2017年 7名 0名
2016年 3名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2018年 3名 6名
2017年 4名 3名
2016年 2名 1名
平均勤続年数 17.8年
平均年齢 40.8歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容 ・新入社員研修
・階層別研修
自己啓発支援の有無・内容 報奨金制度
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 ・部門ごとによる面談、カリキュラム
・成長支援制度
社内検定等の制度の有無・内容 ・受検料、旅費の支給
・休日勤務手当の支給

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 2.73時間
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 2名 4名
取得者数 0名 4名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%  
管理者 2.0%  

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