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株式会社新和(新和グループ)  
建設・不動産(不動産)/サービス(レジャー・アミューズメント)
札幌圏を中心にパチンコ店「プレイランドハッピー」を経営する
アミューズメント企業。
『社員とその家族が“誇り”を持てる会社=GOOD COMPANY』を
目指しています!
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新和グループでの働き方をご紹介します!
みなさん、こんにちは!
新和グループのページにアクセスいただき、ありがとうございます!
当社はパチンコホール『プレイランドハッピー』を21店舗展開している会社です!

今回は、まずはみなさんに新和グループについて知っていただくために
『北海道』・『接客』・『プライベートの充実』
という3つのテーマに沿って当社の企業PRをいたします☆

■北海道
当社は札幌、小樽、千歳、苫小牧、函館、当別と北海道内に店舗を展開しています。
もちろん初任地や、転勤があってもこのうちいずれかですので、
『北海道でずっと働きたい!』
という方にはぴったりです☆

■接客
当社は接客に力を入れています!
お客様に“快適で安心な遊技空間”を提供するため、店舗の設備を整えたり、
お客様の身の回りの清掃や遊技台の整備をするだけでなく、
接客によるサービスが非常に大切だと考えているからです。
パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体の模範となる接客を行うのが、
当社の目標でもあります!
そのために、サービス接遇検定1級を所持する接客指導担当者(接客アドバイザー)が、
一人ひとりに改善点をアドバイスしたり、
自分の接客が点数になって評価される「モニターチェック」という社内独自の制度があります。
(接客については、詳しくは「当社のホンネ」をご覧ください!)
『接客のアルバイト経験を活かして働きたい!』
『接客経験は無いけれど、人と接することが好き!』
という理由で入社を決める社員も毎年たくさんいます☆

■プライベートの充実
当社は仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています!
年間休日数は115日!月休9日(2月は8日)のシフト制で、月3日まで希望休が出せます。
また、年8日の特別休暇もあるので、
国内外問わず旅行に行く社員もたくさんいます♪
更に、サービス業界のマイナスイメージとしてよく聞かれる、
給与の発生しない「サービス残業」や、休日に突然出勤となる「休日出勤」はありません!
メリハリのある働き方ができますので
『休日を家族や友人と楽しみたい!』
『自分の時間を大切にしながら仕事がしたい!』
という方は、理想に近い働き方ができると思います☆
最新人事ニュース
2018/07/12 ★新和グループ 単独説明会のご案内★
みなさん、こんにちは!
新和グループ新卒採用担当の中村 香織です(・▽・)

新和グループでは、人事担当者が仕事内容について詳しく話す単独説明会、
『まるわかり説明会』を開催しています!

もし入社をしたら、新和グループという会社で、
どのような仕事を何年目に任されるのか?
パチンコ店での活躍する社員とは、何ができる人なのか?
職場の雰囲気は?休日は?足や腰や耳は痛くならない?ご飯はいつ食べる…?など。

「新和グループで、プレイランドハッピーで働く。」を一緒に考えてみませんか?

開催日は7/17、20、25、26、30です!

みなさまにお会い出来ることを、新卒採用担当一同楽しみにしております☆
基本情報
経営理念・ビジョン 新和グループは『社員とその家族が“誇り”を持てる会社=GOOD COMPANY』
実現のため、企業としての“質”にこだわり続けてきました。

店舗数や売上を競うのではなく、「財務」や「人財」、「サービス」で
業界トップを目指して長年取り組み、業績を伸ばしています。

また、店舗のネオンの廃止、分煙システムの導入、
接客アドバイザーの活動など、業界に先駆けた新しい取り組みは、
地域のみなさまに受け入れられ“地域一番店”へと成長。

1店舗あたりの年間売上が平均20億円といわれる中、
当社は100億円規模の売上を誇る店舗もあります。

『GOOD COMPANY』であるための社員一人ひとりの誇りやプライドは、
熱い想いと高い志となって、成長を強く支えています。
我が社の社風 突然ですが、みなさんは入社後の会社の雰囲気や人間関係に不安を抱いたことはありませんか?

「悩みを相談できる先輩がいなかったらどうしよう…」
「上司とは話をする機会すらないんじゃないか…」
「ピリピリした空気は苦手だなあ…」

学生さんからは、このような声をよく聞きます。

新和グループには、そんな不安や悩みをしっかり解消できる環境が整っています!

当社では店舗に配属されると、まずは約1カ月間マンツーマンで
男性には男性、女性には女性の年齢の近い先輩が1人ついて、
日々の業務をサポートいたします。

この先輩とは早番・遅番のシフトやお昼休みの時間も一緒なので、
分からないことがあればすぐに質問することができますし、何よりとても仲良くなれます☆

お店のトップである店長も「分からないことや悩んでいることはない?」などと声をかけてくれたり、
先輩や上司との距離がとても近い会社です!

また社内の雰囲気も、気を引き締めて仕事をしたあとはみんなで楽しく食事に行くなど、
仕事とプライベートのオンオフがしっかりしています☆

「雰囲気や人間関係が良い会社で働きたいなぁ」と思っている方は、
ぜひ当社の説明会にいらしてみてくださいね!

お待ちしております♪
創業 1951(昭和26)年  
設立 1982(昭和57)年6月
資本金 2億2,000万円(グループ合計)
代表者 グループ統括代表取締役社長 新井 修
売上高 1,193億円(グループ合計)(2017年10月期実績)
従業員数 730名(グループ合計)(2017年10月現在)
平均年齢 31.9歳(グループ合計)(2017年10月現在)  
事業内容 ■パチンコ店「プレイランドハッピー」の経営
■不動産賃貸業
事業・商品の特徴 100億円規模の店舗の全権限を任される店舗運営責任者は、全員が新卒入社社員。

新卒社員はまず店舗に配属されます。
そして、目にするのは手腕を発揮し、活き活きと活躍する先輩たちの姿です。

接客サービスが一流だったり、経営センスやリーダーシップが抜群な
憧れの先輩社員の存在が、高いモチベーションとなり、競争意識を駆り立てます。

身近に尊敬できる先輩がいることで、目標が明確になり、個々の成長スピードも加速。
馴れ合いではなく、良い緊張感の中で社員は切磋琢磨し、同じゴールに向かって突き進んでいます。

社員は新和グループにとって最大の“財産”です。
事業所・営業所 店舗:札幌市(15店舗)、小樽市(2店舗)、千歳市、苫小牧市、函館市、石狩郡当別町(各1店舗)

八軒店:札幌市西区八軒6条西1丁目2番1号
栄町店:札幌市東区北42条東15丁目1番25号
二十四軒店:札幌市西区二十四軒1条5丁目4番1号
白石店:札幌市白石区本通9丁目北1番1号
東苗穂店:札幌市東区東苗穂4条3丁目1番10号
すすきの店:札幌市中央区南5条西3丁目11番地
西宮の沢店:札幌市手稲区西宮の沢3条3丁目2番14号
西町店:札幌市西区西町北15丁目1番12号
藻岩店:札幌市南区南36条西11丁目1番1号
厚別店:札幌市厚別区厚別東5条2丁目7番37号
手稲前田店:札幌市手稲区前田4条10丁目2番25号
屯田四条店:札幌市北区屯田4条7丁目7番1号
厚別通店:札幌市白石区川下4条1丁目1番2号
麻生店:札幌市北区北36条西5丁目1番15号
南6条店:札幌市中央区南6条西10丁目1022番地1
築港店:小樽市築港11番8号
小樽駅前店:小樽市稲穂3丁目5番3号
千歳駅前店:千歳市清水町6丁目27番地1
三光店:苫小牧市三光町2丁目24番15号
本通店:函館市本通4丁目14番地8号
当別店:石狩郡当別町弥生529番地9
本社所在地 札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル25階
関連会社 株式会社 新和ホールディングス
株式会社 新和リアルエステート
株式会社 オーエーピー  
沿革 1951年 千歳市内に「パチンコホールニューハッピー」オープン
1953年 「プレイランドハッピー当別店」オープン
1982年 「プレイランドハッピー伏古店」オープン
1986年 「プレイランドハッピー八軒店」オープン
1993年 「プレイランドハッピー栄町店」オープン
1996年 「プレイランドハッピー二十四軒店」オープン
2000年 「プレイランドハッピー白石店」オープン
2001年 「プレイランドハッピー東苗穂店」オープン、「プレイランドハッピーすすきの店」オープン、「プレイランドハッピー西宮の沢店」オープン
2002年 「プレイランドハッピー八軒店」新築建替オープン
2003年 「プレイランドハッピー築港店」オープン
2004年 「プレイランドハッピー小樽駅前店」オープン、「プレイランドハッピー千歳駅前店」オープン、プレイランドハッピー西町店」オープン
2005年 「プレイランドハッピー藻岩店」オープン
2006年 「プレイランドハッピー厚別店」オープン
2008年 「プレイランドハッピー手稲前田店」オープン、「プレイランドハッピー屯田四条店」オープン
2009年 「プレイランドハッピー三光店」オープン、「プレイランドハッピー厚別通店」オープン、「プレイランドハッピー麻生店」オープン
2012年 「プレイランドハッピー本通店」オープン
2014年 「プレイランドハッピー南6条店」オープン
社会貢献活動 1993年・2002年 当別町に福祉車両を寄贈
2004年 小樽市に救急車を寄贈
2007年 当別町とスウェーデン・レクサンド市の姉妹都市提携20周年に際し、当別駅前ふれあい倉庫にスウェーデン製煉瓦造りのパン窯を寄贈
2011年 札幌医科大学へ医療・教育・研究の支援として1,000万円の寄附
2014年 全日本社会貢献団体機構主催「社会貢献大賞優秀賞」を受賞
2001年~毎年 札幌交響楽団への活動支援
2011年~毎年 札幌医科大学附属病院で札幌交響楽団アンサンブルコンサートの開催
2012年~毎年 札幌医科大学・同附属病院への支援。車椅子、ストレッチャー、歩行補助器、AED、医療用ベンチベッドを寄贈  
取り組み 1993年 新卒定期採用募集スタート。パチンコ業界で接客を本格導入
2004年 接客アドバイザー制度スタート
2007年 経営理念「SHINWA SPIRITS」を発表
2009年 総合職の年間休日を115日に
2016年 社員の子ども全員に5万円の贈与
2018年 奨学金返済支援制度の導入
当社のホンネ
異動や転勤の頻度って? 新和グループでは、総合職と事務職どちらもみなさんのキャリアアップを図るため、
将来的に異動の可能性があります。

総合職で入社後、店舗で培った接客や計数管理、人財管理の経験を活かして
本社で人事や広報、賞品に関わる仕事をしたり、
事務職で入社後、店舗の事務業務を複数店舗で経験したり、
その後本社でさらに専門的な分野で活躍したりと様々です。

適性はもちろんですが、みなさんの「ここで頑張りたい!」「挑戦したい!」を大切にする社風です☆


また転勤は3年に1回程度のペースですが、新和グループの店舗展開は北海道のみで、札幌市がメインです。
そのため転居をしなくても通える範囲に店舗がたくさんあります。

もし札幌市外や、市内であっても通勤が難しい店舗に転勤となった場合は、
会社が転居費用を負担いたしますので、みなさんが様々な場所で
より多くの経験を積む機会をサポートする体制も整っています!
会社スクープ!
実はうちの会社
○×□なんです!
実はうちの会社、社内独自の接客評価制度があるんです!

当社には「接客アドバイザー」といって、サービス接遇検定1級を取得した接客のプロがいます!

社内研修の講師を務めたり、担当店舗を持ち、接客指導や評価(モニターチェック)をする仕事もしています。

この「モニターチェック」というのは、接客アドバイザーが毎月各店舗へ行き、スタッフの接客を評価して、
良い所と悪い所をきちんとフィードバックしてくれるというものです。

評価項目が細かく分類されていて、毎月、各個人の頑張りを評価してくれるので、私が店舗で働いていた時は、
細かい目標を立てて働くことができましたし、次は良い評価をしてもらえるように頑張ろう!
などとモチベーションアップへも繋がっていました。(やっぱりほめてもらえるとうれしいです♪)

このように当社は、普段の努力や頑張っている姿をしっかりと評価してくれる会社です!

「頑張ったら頑張っただけ評価をされたい!」、「良い結果を得るためなら努力できます!」という方は、
ぜひ一度、説明会へお越しください☆
従業員の男女比率・女性の活躍って? 当社の社員の男女比率は、イメージ通り(!?)男性が多いです!

しかし、その中で女性もたくさん活躍しています!

カウンター責任者として、賞品交換やお客様にお選びいただく賞品の選定、発注・管理のほか、
会員カードの発行や店内でのアナウンスなど、幅広い業務を行います。

また、接客アドバイザーとしてスタッフの接客を指導・評価するなど、
細やかな気配りや最新トレンドをキャッチする感性を活かせる仕事が多くある職場です!

とは言っても、力仕事ばかりじゃないのかな?女性が本当に活躍しているの?結婚したら?子供が産まれたら?
などなど…

そのようなみなさんの疑問は、当社の社長が直接みなさんに業界や会社のことについて話す『トップセミナー』や
新卒採用担当者からの詳しい会社の説明や仕事内容がよく分かる動画の上映、先輩社員との質問会を兼ねた
『まるわかり説明会』にてお話ししますので、ぜひお越しください☆
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お問い合わせ
問い合わせ先 新和グループ 本社
人財開発部 人財開発課 中村香織・水戸部祐子・細川真有
〒060-0005
札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル25階
TEL:011-221-5533
MIAL:recruit.2019@playland-happy.co.jp

■新和グループホームページ
http://www.playland-happy.co.jp/
交通機関 JR・地下鉄各線「札幌」駅より徒歩7分
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