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日清食品グループ(日清食品株式会社)  
「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売
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採用情報
募集概要
募集職種 ■[事務系/ビジネス・イノベーションコース]
営業部門への初期配属を前提とし、その後はジョブローテーションにより、幅広い仕事の選択肢があるコース
財務や法務など管理系部門にご興味がある方も、こちらのコースになります。

■[事務系/ブランド・クリエ―ションコース]
クリエーション部門(主にマーケティング部、宣伝部等)への初期配属を前提とし、クリエイターとしてプロフェッショナルを目指すコース

■[技術系/R&Dコース]
研究拠点theWAVE(グローバルイノベーション研究センター/グローバル食品安全研究所)への初期配属を前提とし研究開発領域のプロフェッショナルを目指すコース(研究開発職/機械開発職/安全研究職)

■[技術系/生産技術コース]
自社4工場(関東・静岡・滋賀・下関)への初期配属を前提とし、生産技術領域のプロフェッショナルを目指すコース。

※但し、全ての採用において本人のキャリアビジョンの変更や、著しく適性にミスマッチがあると判断した場合は、本人と会社の話し合いにより、キャリアパスを変更する場合がございます。ご了承ください。
仕事内容 (事務系/ビジネス・イノベーションコース)
【営業】大手量販店やCVS、問屋など担当企業を対象に提案型の販売促進活動を展開。また、消費者動向をフィードバックし商品開発に反映させています。
【その他】あらゆる部署で創造的な仕事が要求されます。また、ジョブローテーションによって様々な経験をつみ、キャリアアップしていきます。

(事務系/ブランド・クリエ―ションコース)
【マーケティング】ブランドの開発育成強化のため企画、開発から生産、販売、利益管理までトータルにプロデュースするブランドマネージャー制を導入。独創的な商品開発を支えています。

(事務系/ビジネス・イノベーションコース、ブランド・クリエーションコース)
【国際事業】世界のインスタントラーメンビジネスは今後もますます成長します。海外拠点も多く、営業、マーケティングなど活躍の舞台は地球中にあります。

(技術系/R&Dコース)
【研究開発】即席めん(麺、スープ、具材、包材)をはじめとした食品および新技術の開発や製品開発に携わる。また健康科学研究室では、乳酸菌、味覚、栄養の研究等も行う
【機械開発】自社で内製化を進めている生産設備の開発やオートメーション化、そして工場の設計・施工まで、独自の技術で創造的な製品の生産を支える
【安全研究】新規検査、分析方法の確立や、原材料の品質調査、製品開発における安全性確認、資材調達先への査察を行い、科学的根拠に基づいた品質保証業務を担う。

(技術系/生産技術コース)
【生産技術】製造現場でのオペレーションに始まり、マネージメント。また電気、機械、システムのエンジニアを中心に、国内はもとより海外での生産設備の開発やオートメーション化、そして工場の設計・施工まで、独自の技術で創造的な製品の生産を支えます。

(技術系/R&Dコース・生産技術コース)
【国際事業】世界のインスタントラーメンビジネスは今後もますます成長します。海外拠点も多く、開発、生産など活躍の舞台は地球中にあります。 
応募方法 まずは当社新卒採用ホームページ『NISSIN RECRUIT SITE 2019』をご覧になり、トップページよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には当社の最新情報や今後の選考スケジュールについてご連絡いたしますので、是非ご応募下さい!!
※エントリーして頂いた時期によってこちらから情報をお送りするタイミングが異なります。あらかじめご了承下さい。
⇒URL: https://www.nissin.com/jp/recruit/ (日清食品採用情報) 
求める人物像 詳しくは、日清食品グループ採用情報をご覧下さい。
⇒URL: https://www.nissin.com/jp/recruit/ 
採用データ
初任給 月給
大学卒 211,500円
修士了 226,500円
(2018年度改定)
諸手当 住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費(全額)・皆勤手当(3,500円)  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(6月、12月)  
勤務時間 事務部門/9:00~17:40
工場部門/8:00~16:40
(一般事務、研究開発部門はフレックスタイム制有)  
勤務地 日清食品グループ各社国内外事業所 
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏期休暇、レクレーション休暇など2017年度休日数125日、年次有給休暇(最高20日)  
福利厚生 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、新幹線通勤  
定年制 60才  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/未定
前年採用実績数/21~25名
採用実績校 青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、総合研究大学院大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学大学院、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
香港大学、チュラロンコン大、チェンマイ大、ホーチミン市工科大、福建農林大、デュッセルドルフ応用科学大、ファッション工科大学ほか国内外の大学・大学院 
応募資格 2019年4月に大学、大学院卒業見込みの方
または大学、大学院卒業の方(2015年3月~2018年3月卒の方)
全学部全学科 
提出書類 エントリーシート 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2017年 45名 16名
2016年 41名 11名
2015年 30名 8名
平均勤続年数 14.4年(2017年3月時点)
平均年齢 40.9歳(2017年3月時点)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員集合研修、新入社員実務研修、新入社員スキル系研修、新入社員料理研修(技術系)、新入社員運転技術研修(営業配属者)、2・3年次集合研修、管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、海外トレーニー制度、自己申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 24.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 8.6日(2016年度実績)
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会社情報 採用情報
お問い合わせ
問い合わせ先 日清食品ホールディングス株式会社 人事部 池田/近/米森
〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1 TEL 03-3205-5272
日清食品グループ採用情報 https://www.nissin.com/jp/recruit/
※日清食品の採用窓口は日清食品ホールディングスです。
URL https://www.nissin.com/jp/recruit/
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