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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
株式会社ミントウェーブ  
メーカー(電気・電子機器/OA)/情報・通信(通信/ネットワーク/インターネットサービス/情報処理/ソフトウェア/システムインテグレータ/ITコンサルティング)/運輸・エネルギー(電気)
  私たちは、人と情報と電力をもっと安全に効率よくつなぎ、安心できる豊かな社会づくりに貢献します。
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 ■システムエンジニア(SE)
■ソフトウェア開発(PG)
■ハードウェア開発
■サービスエンジニア
■セールスエンジニア/営業
仕事内容 1ヶ月の集合研修、2ヶ月のIT研修を受講した後に、各自の適性や希望を考慮して配属を決定します。
配属後は各部門のブラザー・シスターがマンツーマンで仕事から生活面までをフォローしますので、安心してステップアップいただけます。現場ではOJTに加えて、成長レベルに応じた階層別研修も用意。幅広い視点で仕事に取り組めるようにジョブローテーションも積極的に行っています。

■ソフトウェア開発(PG)・システムエンジニア(SE)
まずはさまざまなソフトウェアの開発やカスタマイズを担当して、プログラミングの幅広いスキルを磨いた後、お客様からのニーズを引き出し、最適なソリューションを提案できるシステムエンジニアをめざしてください。

■ハードウェア開発
お客様の要望や環境に合わせてシンクライアントのハードウェアを構成。将来的にはお客様ニーズを形にできるようなより上流の業務に携わる機会が出てくるため、SEのような活躍が期待されます。

■サービスエンジニア
電力系統の監視システム等、自社製品の保守・メンテナンスを担当。24時間365日止めることのできない重要システムを、豊富な技術ノウハウとスピーディーな対応で支えます。このほか、最近は電気自動車用充電器の保守サポートも行っています。国内シェアNo.1を目指す本分野は、今後さらに注力していく事業です。

■セールスエンジニア/営業
技術知識を活用して、お客様の細かなニーズを引き出し、最適なソリューションを提案します。製品や技術知識は入社してから習得できます。 
応募方法 まずはマイナビからエントリーをお願い致します。
説明会に参加して頂いた方に選考のご案内をします。

◆みなさまからのエントリーをお待ちしております! 
選考フロー <1>マイナビからエントリー

<2>3月会社説明会開催
(筆記用具をお持ちください。)

<3>一次選考(当社用のエントリーシートを説明会の時にお渡ししますので、一次選考の際に履歴書、成績証明書、卒業見込書と一緒にお持ち下さい。
なお、適性試験も、一次選考で受けて頂きます)

<4>二次選考

<5>三次選考(役員による選考)

<6>内定!

◆当社のHPもご覧下さい。
http://www.mintwave.co.jp/ 
採用データ
初任給 月給
大学卒:210,000円(2017年4月)
諸手当 食事手当、通勤手当、住宅手当、家族手当  
昇給 年1回(4月)、約2%  
賞与 年2回(6月、12月)、3.3ヶ月(2016年実績)  
勤務時間 9:00~17:30
フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:45)  
勤務地 東京都、埼玉県、愛知県 
休日・休暇 完全週休2日、夏期休暇、年末年始休暇、盆休み、GW(年間休日128日)
その他、有給休暇、節目休暇、特別有給休暇、育児休暇、介護休暇あり  
福利厚生 寮・社宅  
定年制 60歳定年制、その後再雇用により最大65歳まで雇用  
教育・研修制度 約3ヶ月間の集合研修の後に配属されますが、1~2年間は先輩社員からマン・ツー・マンで指導を受けるブラザー・シスター制度を導入  
資格取得奨励制度 会社が奨励する資格には、受験料を免除する他に取得時に表彰して奨励金を支給  
職場環境 仕事が計画的に進められるので、休日はきちんと取っている人が多いです。年間休日128日のほかにもいろいろな休暇があるので、長期休暇も取りやすいです。社員はアットホームな環境で仕事をしているため、離職率がとても低い会社です。10年間の離職率は0%です。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/6~10名
前年採用実績数/10名
採用実績校 愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、足利工業大学、神奈川大学、京都大学、岐阜大学、駒澤大学、職業能力開発総合大学校、職業能力開発総合大学校東京校、信州大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、早稲田大学、東京情報大学、新潟大学、フェリス女学院大学
小山工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、豊田工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校 
応募資格 2018年3月に大学、高専、専門学校を卒業見込の方、または既卒者
全学部全学科 
提出書類 履歴書、エントリーシート、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2014年 3名 0名
2015年 4名 0名
2016年 5名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2014年 2名 1名
2015年 3名 1名
2016年 4名 1名
平均年齢 35歳
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新人集合研修(1ヶ月)、新入社員向けIT研修(2ヶ月)、部門内OJT研修、営業研修、人財育成研修、リーダー養成研修、プロジェクトマネージャ育成研修など
自己啓発支援の有無・内容 資格取得者表彰制度:
公的資格および企業認定資格取得への意欲を高め、社内の技術振興と自己啓発の奨励を目的として、社内規定による試験に合格した対象社員を表彰します。
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 キャリア形成促進助成金制度:あり
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 15時間
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 1名 2名
取得者数 0名 2名
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