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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
住友電装株式会社  
メーカー(電気・電子機器/自動車)
クルマづくりに関わるすべての人の想いをひとつにつなぎ、安全・安心・快適を提供するグローバルサプライヤー
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 (1)研究開発 
(2)製品開発・設計 
(3)ソフトウェア設計 
(4)生産・製造技術 
(5)品質保証
(6)総務・人事 
(7)経理 
(8)経営企画 
(9)海外事業管理 
(10)生産管理 
(11)調達
(12)原価企画 
(13)営業
(14)一般職など
仕事内容 ●研究開発/各種エレクトロニクス製品や情報通信技術の先行開発および材料研究など
●製品開発・設計/自動車用ワイヤーハーネスおよび各種電装部品、また情報ネットワーク
 関連製品の先行開発および設計
●ソフトウェア設計/ES(組込ソフトウェア)の開発、ECUのソフトウェアの開発
●生産・製造技術/自働化設備開発、生産ラインの最適化シミュレーション、製造工程の確立
●品質保証/新製品の設計・工程の審査、不具合品の調査・解析、生産工場の工程監査
●総務・人事/人事制度の策定・運用、人材採用、教育、広報活動等
●経理/会計的側面からの業績管理等
●経営企画/経営方針を実行させるための企画、運用、管理等
●海外事業管理/海外事業の拠点業務支援、業績管理、コスト管理等
●生産管理/物作りにおける進捗管理、納期調整等
●調達/製造に必要な材料・部品の適切な購買発注等
●原価企画/事業部ごとの製品製造に伴う業績、コスト管理等
●営業/OA機器向けハーネスの営業、自動車用部品の営業活動等 
応募方法 まずはリクナビ・マイナビからエントリーを行ってください。

その後、リクナビ・マイナビに登録いただいているE-mailあてに当社の採用マイページのご案内をさせていただきます。

皆さんのエントリーをお待ちしております! 
選考フロー エントリー
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会社説明会
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一次:エントリーシート、グループディスカッション
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二次:テストセンター
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三次:個人面接
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最終:個人面接 
求める人物像 『面接(人物)重視』の選考を行っています。
こちらに記載している選考基準は、あくまで目安としてお考えください。
住友電装は、みなさんのやる気や個性を大切にします。

・環境の変化を敏感に察知して、イニシアティブをとって、何事に対しても主体的に取り組める人
・困難に立ち向かい、失敗を恐れずに、前に突き進むことのできるバイタリティがある人
・グローバルな広い視野を持ち、物事の本質を見極めることができる人
など 
採用データ
初任給 月給
初任給 2016年4月初任給(実績)
修士了 237,000円
大 卒  211,000円
高専卒 199,000円

一般職初任給 2016年4月現在
四大卒 178,500円
短大卒 169,500円
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回支給
夏季賞与(6月支給)、冬季賞与(12月支給)  
勤務時間 8:30~17:15
 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:30~15:15)
 ※標準労働時間7時間45分  
勤務地 本社ならびに国内/海外各事業所他、関連会社に出向の可能性あり
一般職は四日市または鈴鹿地区に限る 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、ゴールデンウィーク、夏季・年末年始、年間休日121日(2016年度実績)、年次有給休暇、慶弔休暇  
福利厚生 企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度  
教育・研修制度 ●1年目/新入社員研修、海外工場実習、ブラッシュアップ研修
●2年目以降/昇格者研修、リーダーシップ研修、キャリアデザイン研修
 選択型研修(グローバル人材養成研修、技術者教育、OA研修、ビジネススキル研修など)
※詳細は、弊社採用ホームページをご覧ください。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/未定
前年採用実績数/2017年入社予定 110名(技術84、事務23名、留学生3名)
2016年入社実績 97名(技術 65、事務30名、留学生2名)
2015年入社実績 99名(技術 69、事務 27、留学生 3)
2014年入社実績 98名(技術 66、事務 27、留学生 5)
採用実績校 青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、中央大学、東京外国語大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 
応募資格 2018年3月に高専、大学、大学院卒業見込みの方
全学部・全学科 
提出書類 エントリーシート(Web上にて)
成績証明書(最終面接時) 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
平均勤続年数 15.1年 (2016年3月時点)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 ●1年目/新入社員研修、海外工場実習、ブラッシュアップ研修
●2年目以降/昇格者研修、リーダーシップ研修、キャリアデザイン研修
選択型研修(グローバル人材養成研修、技術者教育、OA研修、ビジネススキル研修など)
※詳細は、弊社採用ホームページをご覧ください
雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.5日
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