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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
東海交通機械株式会社(JR東海グループ)  
メーカー(その他輸送用機器)
 
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 ・総合職(技術職)
・総合職(事務職)
応募方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
エントリー後、応募書類(以下に記載)を郵送してください。
○応募書類
 エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、履歴書、健康診断書 
選考フロー ・書類選考
・グループディスカッション
・面接 
求める人物像 日本の大動脈輸送を担うJR東海グループの一員として、鉄道事業の原点である「安全・安定輸送」を通して人々の生活を支え、社会に貢献したい!という熱意のある方をお待ちしております。 
採用データ
初任給 月給
学部卒:194,200円(基本給)
院 卒:206,600円(基本給)
諸手当 ・超勤手当
・通勤手当
・役付手当
・家族手当
・住宅手当  
昇給 年1回  
賞与 年2回  
勤務時間 9:00~17:30
※事業所等による  
勤務地 東京 (東京支店)
山梨 (山梨支店)
静岡 (浜松事業所、浜松設備事業所、浜松製作所、静岡支店)
名古屋(本社、名古屋事業所、名古屋支店、建設工事支店)
大阪 (大阪支店) 
休日・休暇 年間休日:120日
有給休暇: 10日(初年度)  
福利厚生 ・各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・住宅支援制度
・定期健康診断
・JR東海グループ株の持株会制度
・各種旅行等の優待割引利用  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/総合職(技術職) 20名程度(学部卒、大学院卒併せて)
総合職(事務職) 若干名
前年採用実績数/総合職(技術職) 学部卒:13名、院卒:2名
応募資格 平成30年3月卒業見込みの大学院および学部在籍の方(既卒も可) 
提出書類 ・エントリーシート
・卒業見込証明書
・成績証明書
・履歴書
・健康診断書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年 39名 0名
2015年 22名 0名
2014年 18名 0名
平均勤続年数 7.1年
平均年齢 40.3歳
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員研修、階層別研修、職場内教育(OJT)、JR東海通信教育 ほか
自己啓発支援の有無・内容 規程に定める資格取得の際には、資格取得奨励金および諸経費を支給
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 なし
社内検定等の制度の有無・内容 なし
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 13.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 13.0日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 0%
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