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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
高砂工業株式会社  
メーカー(機械/産業機械/自動車/その他輸送用機器/化学/ガラス/食品/OA/建材/その他)
  『未来に繋がる熱処理技術を創造する企業』
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なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 【技術職】
【営業職】
【一般事務職】
仕事内容 【技術職】
お客様からの依頼に基づき、設備の研究開発・設計を行います。前例のない案件や、他社では不可能な案件に対し、お客様と一緒に試験を行ったうえで、設備を提案します。最初から「できない」と断ることはせず、どんな無理難題もまずやってみるのが私たちのスタンス。失敗から学ぶ気持ちで、挑んでほしいと期待します。
オフィスにこもりきりではなく、ときには製造現場をのぞきに行っては製造スタッフと意見を交わすことも。こうした中で、より製作しやすい設計ができる力が養われます。また、完成後は国内外(海外は南極以外のほとんどの大陸)のお客様のもとへ行き、調整や試運転を行います。
熱処理技術、管理能力、コミュニケーション力,行動力など身に着けることができます。

【営業職】
営業は、展示会(国内、海外)やホームページで問合せのあったお客様などに対する提案型営業です。お客様は国内、海外のトップメーカーが多く、技術スタッフと連携をとりながらお客様のニーズを満たす設備を提案してください。当然ながら、海外出張もあります。
営業力や、提案力、コミュニケーション力、マネジメント力などを身に着けることができます。

【一般事務職】
各部門のフォローとして、さまざまなお仕事があります。

※入社後、最低3カ月間は製造を経験します。モノができるプロセスを知り、製造現場の人とコミュニケーションを取りやすくするためです。 
応募方法 まずはリクナビからエントリーして下さい。
リクナビ内で説明会予約をして説明会に参加して下さい。 
選考フロー エントリー

説明会 (社長及び営業・技術のリクルーターが話を致します)

一次選考 (グループ面接・小論文・工場見学)

二次選考 (グループ面接)

三次選考 (個人面接・適性検査)

最終選考 (個人面接)

内定 
求める人物像 ●環境の変化に対応できる順応性がある人。
●チャレンジ、変える力がある人。
●自ら考え、正しい行動ができる人。
これらを仕事に活かしたいと考える方を歓迎します。 
資格制度が充実 仕事に必要な資格を取得できる制度が充実しています。
数十種類の資格を学ぶことができ、自身のスキルアップすることができます。
また先輩がたも教育熱心で仕事についていろいろ教えてくれる風土が当社にはあります。  
イベント、クラブ活動、福利厚生施設 仕事のうえで欠かせないのは、コミュニケーション。弊社では様々なイベントや野球、ゴルフ、スキーなどのクラブ活動があり、会社という枠を超えてコミュニケーションを交わすことができます。またリゾートホテルにも契約しており、福利厚生施設も整っています。  
採用データ
初任給 月給
◇総合職「営業・技術・管理部門」
大学院卒 21万円
大学卒 20万円
専門・短大・高専卒 18万円

◇一般職「事務」
大卒 18万円
専門・短大卒 16万5000円
諸手当 通勤手当、家族手当、営業手当他  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(7月・12月)、業績によっては決算賞与(3月)あり  
勤務時間 8:00 ~ 17:00 (4月~11月)
8:30 ~ 17:30 (12月~3月)  
勤務地 本社(岐阜県土岐市) 
休日・休暇 日曜・土曜(完全週休2日制)、5月・夏季・年末年始連休
●年間122日
有給休暇、誕生部休暇、特別休暇、慶弔休暇他  
福利厚生 制度/退職金、財形貯蓄、各種団体保険、持株会、表彰
施設/独身寮、社宅、契約リゾートホテル
クラブ活動/野球、ゴルフ、スキー他  
定年制 継続雇用有り  
教育・研修制度 内定者教育
新入社員研修
階層別研修
部門別研修
資格取得講座・研修
外部研修
その他外部研修  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/8名予定
前年採用実績数/2017年4月入社予定 7名
採用実績校 東京大学大学院、北里大学大学院、三重大学大学院、東京工業大学、信州大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、福井大学、富山大学、静岡大学、南山大学、中部大学、名城大学、愛知工業大学、大同大学、金沢工業大学、福井工業大学、愛知学院大学、愛知大学、名古屋外国語大学、筑波大学、法政大学、日本大学、東洋大学、名古屋大学、立命館大学、関西大学、島根大学、久留米工業大学、近畿大学、滋賀大学 
応募資格 2018年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
全学部全学科 
提出書類 履歴書(一次面接時に提出) 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2014年 7名 0名
2015年 5名 0名
2016年 5名 0名
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 なし
自己啓発支援の有無・内容 なし
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 なし
社内検定等の制度の有無・内容 なし
雇用管理に関する状況
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 5名 1名
取得者数 0名 1名
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