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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
株式会社三陽商会    
メーカー(アパレル)/流通(ファッション)
  「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう。」

2013年に設立70周年を迎えたことを機に、これからの方向性を社内外に指し示すことを目的とし、タグラインとして策定されたものです。「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう。」は、当社の社是である「真・善・美」と当社が目指す「いつの時代でも変わらぬ価値のあるものづくり」を表した言葉であり、改めて自らの立ち位置を確認し、生活者から共感・共鳴され、愛される企業になるため、その指針となるメッセージとして掲げるものです。
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 ■総合職(営業・企画・店舗運営・生産管理・宣伝販促など)
■販売職(スタッフ・店長・トレーナーなど)
応募方法 ・当社ホームページ
・マイナビよりエントリーをお願いします。

エントリーしていただいた方には、説明会の日程や
各種情報を「マイページ」にてご案内いたします。 
選考フロー 当社のホームページ上でご案内差し上げます。 
求める人物像 三陽商会の採用情報にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。設立から74年、ファッションを通じて豊かな生活文化を創造することを理念に掲げ、その品質やデザインなど高いクオリティの商品作りを心がけております。三陽商会の理念に共感し、将来の夢に向かい会社とともに成長していける、そんな人材を求めています。 
採用データ
初任給 月給
■総合職 217,300円

■販売職 (名古屋エリア実績)
  四大卒 : 年俸 2,716,000円
  ※1/14(194,000円)を毎月支給
  ※6月と12月にそれぞれ1/14(194,000円)を賞与として支給
  
 短大、専門学校卒 : 年俸2,520,000円
   ※1/14(180,000円)を毎月支給
  ※6月と12月にそれぞれ1/14(180,000円)を賞与として支給
諸手当 通勤手当、時間外手当など  
昇給 年1回(7月)  
賞与 年2回(6月、12月)  
勤務時間 ■総合職 10:00~18:00(実働7時間15分)
■販売職 実働8時間以内、勤務先ごとのシフト制   
勤務地 ■総合職:東京本社
■販売職:各エリアの百貨店、直営店、ファッションビルなど 
休日・休暇 ■総合職:完全週休2日制
■販売職:週休2日制(シフト制)
■共 通:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護支援休暇など  
福利厚生 自社製品割引購入、保養寮、契約保養所、各種社会保険、労災付加給付制度
グループ保険、財形貯蓄、持株会、社員一般融資制度、健康保険組合、定期
健康診断など  
教育・研修制度 内定者研修、新入社員集合研修、階層別研修、選抜型研修、三陽学校
海外留学制度、ブランド別研修、通信教育制度、社外セミナーなど  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/総合職 8~10名/販売職 20~25名
前年採用実績数/総合職 7名/販売職 24名 /(専門職 1名)
採用実績校 早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学、立教大学、明治大学、法政大学、
青山学院大学、中央大学、学習院大学、明治学院大学、東京外国語大学、
一橋大学、国際基督教大学、横浜国立大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、名古屋大学、愛知大学、南山大学、富山大学、中京大学、名城大学など
全国の四年制大学、大学院、短期大学および各種専門学校 
応募資格 全学部全学科(文理不問)
■総合職:2018年3月までに大学・大学院を卒業または修了見込の方(既卒可)、全学部全学科(文理不問)
■販売職:2018年3月までに大学・短大・専門を卒業見込の方(既卒可)、全学部全学科(文理不問) 
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年 69名 9名
2015年 67名 6名
2014年 74名 25名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年 19名 50名
2015年 14名 53名
2014年 15名 59名
平均勤続年数 男性 20年2ヶ月
女性 20年4ヶ月
平均年齢 男性 43歳6ヶ月
女性 42歳4ヶ月
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 内定者研修、新入社員集合研修、ブランド研修、役職者別研修
自己啓発支援の有無・内容 通信教育
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 なし
社内検定等の制度の有無・内容 なし
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 11時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 12日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 23.6%
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