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三菱自動車工業株式会社  
メーカー(自動車)
  「未来のクルマづくり」で世界に貢献、挑戦し続ける唯一無二の自動車メーカーです!
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会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 技術系:開発、設計、実験、商品企画、研究、生産技術、生産管理、品質保証、特許、知的財産、情報システムなど
事務系:海外営業、国内営業、経理、財務、購買、経営企画、総務、人事、法務など
応募方法 マイナビ、リクナビなど就職活動サイト、当社HPよりエントリー 
求める人物像 新たな変革期を迎える自動車業界において、「三菱自動車でこんなクルマをつくりたい」「三菱自動車でこんなことを成し遂げたい」という野望・強い志を持ち、会社とともに成長していくんだというエネルギーと情熱に満ち溢れた、成長力ある人材を求めています。 
採用データ
初任給 月給
初任給(2017年4月入社、新入社員の実績金額)
修士了 22万9000円
大学卒 20万7000円
高専卒 18万3200円
諸手当 通勤交通費補助、有扶(家族)手当、時間外労働手当など  
昇給 年1回  
賞与 年2回(6月、12月)支給予定  
勤務時間 所定労働時間1日8時間(本社…8:45~17:45、岡崎・・・8:15~17:15、その他地区によって異なる)フレックスタイム制有  
勤務地 東京(田町)、岡崎、京都、倉敷、海外各事業所 等 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏季休日 
※年間休日121日(2016年度)  
福利厚生 【制度】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度など
【施設等】
独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など  
教育・研修制度 新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、e-ラーニング、専門教育、通信教育など  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/事務系:50名 技術系:200名 計250名(予定)
前年採用実績数/事務系:59名 技術系:102名 計161名
採用実績校 青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、摂南大学、大阪工業大学、愛知大学、愛知工業大学、南山大学、椙山女学園大学、愛媛大学、北陸先端科学技術大学院大学、宇都宮大学、岡山県立大学、金沢大学、工学院大学、佐賀大学、秋田県立大学、西日本工業大学、神奈川大学、千葉大学、大阪教育大学、大分大学、鳥取大学、東海大学、東京海洋大学、富山県立大学、福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、岩手大学、琉球大学、龍谷大学、金城学院大学、西南学院大学、専修大学、白百合女子大学、大妻女子大学、獨協大学、国際基督教大学、お茶の水女子大学、徳島大学、津田塾大学、名城大学、一関工業高等専門学校、その他、海外大学など 
応募資格 2018年4月~2019年3月に高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2018年3月卒の方)
正規雇用経験のない方。

採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系 
提出書類 エントリーシート、履歴書、学業成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(提出時期は別途ご連絡します) 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年 198名 32名
2017年 134名 27名
2018年 230名 49名
平均勤続年数 16.2年(2016年度)
平均年齢 40.8歳(2016年度)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員教育、各階層別教育、各種英語教育、エンジニア研修、海外語学研修など
自己啓発支援の有無・内容 毎年一定額の補助あり
メンター制度の有無 あり
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 23時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 16.0日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 3名 86名
取得者数 3名 86名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 5%
管理者 3%
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お問い合わせ
問い合わせ先 三菱自動車工業株式会社
人事本部 人財開発部 新卒採用担当
〒108-8410 東京都港区芝5-33-8
TEL:03-6852-4002(採用)
FAX:03-6852-5410
MAIL:saiyo.jinji@mitsubishi-motors.com
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