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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
株式会社ベルパーク  
メーカー(インテリア)/商社(電機・電子機器/インテリア/アパレル)/流通(その他)/情報・通信(通信/インターネットサービス/その他)/サービス(コンサルティング/その他)
  -素敵な未来を- お客様にも従業員にも。
女性育成プロジェクトでキャリアアップを全力支援!厚生労働大臣認定(くるみんマーク)の上場企業で、お客様に感動と幸せを届けませんか?
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なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 ■総合職(モバイルコンシェルジュ):
コンサルティング接客・販売・教育・育成・マネジメント・戦略立案・企画
仕事内容 お客様のライフスタイルをヒアリングしながらモバイル端末・サービス・周辺機器など、複合的にご提案していきます。お客様の生活をより便利に・豊かにするために、より丁寧なコンサルテイングが求められます。

また、店舗では「CS=Customer Satisfaction(顧客満足)」ならぬ、「CIS=Customer Impressive Satisfaction(顧客感動満足)」を掲げ、単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。

早いうちから店舗やエリアで行われる施策の立案・キャンペーンやイベントの企画にも携わることも可能です。

ベルパークは一人ひとりのチャレンジを大切にする社風です。「何もせずにいるよりチャレンジして失敗した方が良い」という考え方です。自ら率先して改善提案やアイディアを発信したい人にはぴったりです。 
応募方法 ◆『マイナビ2018』、『リクナビ2018』よりエントリーもしくは説明会予約をお願いします!

◆エントリーもしくは説明会に予約いただいた方にマイページを発行しております♪初回ログインをお済ませください! 
選考フロー ●●採用選考フロー●●

説明会参加兼一次選考会
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適性テスト
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面接(個人面接)
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最終面接
  ▼
内定 
求める人物像 【こんな方を歓迎します!】

いずれかにあてはまるな!と思ったら、
ぜひベルパークの説明会・選考会にお越しください!

◆コミュニケーションに自信がある人
◆物事を様々な角度から解釈し、柔軟に対応できる人
◆チームで協力し何かを成し遂げることが好きな人
◆チャレンジできる人
◆情報感度が高く、自らどこへでも情報を獲りに行くことができる人

あなたはこんな言葉を知っていますか?

『最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるでもない。
唯一生き残るのは、変化できる者である』

これはイギリスの自然科学者 チャールズ・ダーウィンの言葉です。

モバイル業界は驚くほどの速さで成長を遂げてきました。
そしてこれからもこの成長のスピードは変わらず、
多種多様なサービスが世間をあっと言わせるでしょう。

そして、このめまぐるしい進化を遂げるこの業界で、生き残るのは”自ら変化できる者”。
私たちは、変化をチャンスに変えてしまえるような、チャレンジフルな方を求めています。

ベルパークは現状に満足せず、より高い目標に挑戦し続けています。
「仕事を通して、やりがいと誇りを持ちたい!」と思う、あなた。
ぜひ ”未来のベルパークを担う次世代の新たな力” として活躍しませんか? 
採用データ
初任給 月給
基本給187,000円に地域手当を含んだ下記金額が月給となります。

<総合職>
○東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県
202,000円(四大卒・大学院了)
192,000円(短大・専門卒)

○岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県
192,000円(四大卒・大学院了)
182,000円(短大・専門卒)

○その他(上記以外)
187,000円(四大卒・大学院了)
177,000円(短大・専門卒)
諸手当 ・交通費支給※自家用車通勤可(勤務地による)、
・時間外手当全額支給
・キャリア資格取得手当  
昇給 年1回(7月)  
賞与 年2回(6月、12月)  
勤務時間 実働8時間のシフト制 例)10:00~19:00
各店舗の営業時間により異なります  
勤務地 ベルパークが運営する全国のキャリアショップ
(配属は希望を考慮いたします) 
休日・休暇 1年単位の変形労働時間制(シフト制)、
年間休日数116日(リフレッシュ休暇含む)
※公休日9~10日/月  
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体定期保険)、退職金制度、社員持株制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、産前・産後休暇、通院休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、ベネフィット・ワン提携(ディズニー特別割引、他多数提携施設有/ベルパーク社員福利厚生サービス)、ライフサポート倶楽部(宿泊施設割引、スポーツクラブ割引、他多数提携施設有/ベルパークネクスト社員福利厚生サービス)、マイホリデー制度、選択制ライフプラン積立金、各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー、社員旅行)※業績による  
キャリアアップ ベルパークでは多種多様なキャリアパスを用意しています。
モバイルコンシェルジュからキャリアがスタートした場合、まずモバイルコンシェルジュとして経験を積み、その後マネジメントを行う店長職(接客・販売だけではなく、店舗マネジメントや人材育成に携わります)、エリアマネージャー、課長…とキャリアを積んでいきます。

また、キャリアショップ運営業務だけでなく、ジョブローテーション制度により本社間接部門の業務に携わり、新たな経験とキャリアを積むことも可能です。  
教育・研修制度 【入社~2年目】
新入社員研修、メンター制度、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、バックアップ研修、二年次研修

【昇格要件に応じて開催される研修】
昇格研修、営業管理職研修、マネジメント研修、店長研修

【その他】
キャリア別資格試験対策、CS研修、ロールプレイング研修、eラーニング

どんなプロフェッショナルも、はじめはみんな未経験。
わからないことがあるのは、全然恥ずかしいことじゃない。
大切なのは、成長していく姿勢と自分を磨く努力です。
チャレンジできる環境はいくらでもあります。 思いっきり羽ばたいてください。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/100名前後
前年採用実績数/2017年度 100名(予定)
2016年度 108名
2015年度 110名
2014年度 142名
2013年度 98名
2012年度 49名
採用実績校 愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、神戸学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸親和女子大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、埼玉大学、淑徳大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、奈良大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学 
応募資格 2018年3月卒業予定の方(大学・大学院・短大・専門学校)
学部学科不問 
提出書類 なし 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2014年 23名 120名
2015年 43名 67名
2016年 31名 72名
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員研修:
社会人・組織人として常識・コンプライアンス・規則などの知識を理解させる研修

フォローアップ研修:
入社後半年間で感じた疑問や問題点を同位で話し合い解決策を見つける研修

年次研修:
入社年ごとで次のステップに進むための能力要件を明確にして目標を定める研修

CS研修:
CS(顧客満足度)を高めるための実践研修

昇格研修:
労務・規則・コンプライアンス、勤怠管理、人事評価制度など管理職として必要な知識・意識を習得する研修

マネジメント研修:
マネジメントをする上で必要となるコミュニケーションスキルを習得するための研修

評価者研修:
部下を持つものが評価者として必要な知識・意識を習得する研修

キャリア別資格試験対策:
ショップクルーの業務知識・IT知識、接客スキル向上のための研修
自己啓発支援の有無・内容 e-learningを導入して自己学習ができる環境を配備
メンター制度の有無 あり
社内検定等の制度の有無・内容 キャリア別資格制度:取得者には手当支給
(モバイルコンシェルジュの8割が何らかの資格を取得しています)
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 25.9時間 ※2015年実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 1名 35名
取得者数 1名 35名
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