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東京急行電鉄株式会社  
  220社8法人からなる東急グループの中核企業である東急電鉄は、「東急線沿線が選ばれる沿線であり続ける」ことを目指して、8路線の鉄道事業と、商業施設・オフィスや住宅といった都市開発事業を根幹に、リテール・メディア・学童保育・カルチャー・スポーツ等、生活に密着した幅広いフィールドで生活サービス事業を展開する「街づくり」の会社です。

急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれず、お客さまの視点に立って新たな事業創造を行っていく東急電鉄。そこには皆さんの活躍できる幅広い事業フィールドが存在します。
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会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 総合職
仕事内容 総合職は鉄道・都市開発・生活サービスなど、あらゆる部門で仕事をする可能性のある職種です。 
応募方法 当社採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
http://tokyu-jinji.jp/ 
選考フロー エントリーシート、適性検査、グループディスカッション、面接など(面接を重視、人物本位にて選考)
※昨年度実績 
採用データ
初任給 月給
学部卒 214,200円(2016年入社実績)
修士了 232,100円(2016年入社実績)
諸手当 交通費、世帯手当、時間外手当 ほか  
昇給 年1回(2016年入社実績)  
賞与 年2回(2016年入社実績)  
勤務時間 9時30分~18時30分(本社勤務の場合)
※配属先により異なる場合がございます。  
勤務地 東京・神奈川を中心に全国、海外
※将来的に海外現地法人への勤務の可能性もあります 
休日・休暇 完全週休2日制(本社の場合)、祝日、グループの日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇(11~21日)、リフレッシュ休暇 ほか  
福利厚生 制度/各種社会保険、共済組合、社員預金、財形住宅貯蓄、持株制度、グループ保険 ほか
施設/独身寮、社宅、病院 ほか  
教育・研修制度 新入社員教育(全寮制教育)、海外派遣研修、職責別研修、自主参加型研修、自己啓発支援制度 ほか  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/36~40名
前年採用実績数/2017年度:42名
採用実績校 全国各地国公私立大学 
応募資格 2019年3月に大学・大学院を卒業予定の方
全学部・全学科 
提出書類 エントリーシート 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2017年 42名 0名
2016年 38名 0名
2015年 43名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2017年 25名 17名
2016年 22名 16名
2015年 32名 11名
平均勤続年数 18年6カ月(2017年3月末時点)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員教育(全寮制教育)、海外派遣研修、職責別研修、自主参加型研修、自己啓発支援制度 ほか
自己啓発支援の有無・内容 年間20万円まで資格取得講座、教育講座の受講手当を支給 ほか
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 社外専門家とのキャリアプラン、ライフプランに関する相談会を毎月実施(年間5回相談可能) ほか
雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 17.0日
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お問い合わせ
問い合わせ先 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6
人材戦略室 人事開発部 採用センター
TEL:03-3477-6134
URL http://tokyu-jinji.jp/
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