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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
フィールズ株式会社  
商社(電機・電子機器/その他)/流通(その他)/情報・通信(シンクタンク)/サービス(映画/レジャー・アミューズメント/コンサルティング)
私たちフィールズは「すべての人に最高の余暇を」企業理念に掲げ、人々の日々の暮らしや人生を豊かで幸せなものすることを目的とした事業に取り組んでいます。
すべての人が有する時間は、1日24時間、1年365日。
余暇とは、その中でも限られた、とても貴重な瞬間です。だからこそ、余暇は、最高に楽しくて、最高に感動できて、最高に思い出に残るものであって欲しいと私たちフィールズは考えています。そして、同じ時代に生きるすべての人々の余暇が幸せなものであってくれるよう貢献すること、それが私たちの社会的使命です。
その使命のもと、私たちはエンタテインメント業界において、知的財産(IP)を主軸にした独自のビジネスモデルに挑戦しています。
創業から拡大し成長してきたパチンコ・スロット(遊技機)の企画開発及び、流通の事業を中心の柱として、取得した知的財産(IP)を、遊技機だけでなく、コミックス、アニメーション、映像など幅広い分野にクロスメディア展開しています。
IPを主軸とした商品、サービスの提供を通じ、人々に興奮と感動をお届けし、企業理念である「すべての人に最高の余暇を」の実現に向け取り組んでいます。
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 総合職(企画営業職)
仕事内容 それぞれの適性に応じて全国26支店から配属先を決定。
入社後約1カ月半、本社にて座学・ロールプレイングなど営業として必要な基礎研修を受けて頂いたのち、各支店に配属となります。
それぞれの配属先では、先輩社員の同行やOJTによる店舗研修、企画書コンテストなど、新入社員のみなさんが事業を理解するための細かいプロセスを用意、2年目には1人のビジネスマンとして自立していけるようなステップとなっています。 
応募方法 マイナビまたはリクナビよりエントリーし、フィールズの個別説明会へご参加ください
※選考につきましては、個別説明会への参加が必須となります 
選考フロー 【お近くの会場でご予約ください】
・企業説明会  ※ 3月から全国各地で開催 
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・個別面接 1~3回 ※選考期間中に適性検査有り
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・最終面接
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・内定 
求める人物像 ・目標を達成させるために何としてもやりきる闘争心
・数字の把握力
・与えられた目標達成に向け具体的な行動を考え、行動する力
・周囲を巻き込み推進していく力
・積極的に知識を得、常に学ぶ姿勢でいる

このようなことを仕事に活かすことができる人を求めています。 
採用データ
初任給 月給
月額給与 275,000円
(内訳:基本給133900 + パフォーマンス給 141100円)
※2016年度実績
諸手当 ■通勤手当、通信手当(社用携帯電話貸与の場合を除く)出張手当等
その他諸手当として、2年目から営業手当・販売台数に応じた報奨金等の制度有  
昇給 ■年1回(4月):
目標評価制度で設定された目標に対する年間の評価結果により決定  
賞与 年2回 (6月・12月)  
勤務時間 9:00~18:00  
勤務地 本社:渋谷
全国7支社・26支店
・北海道・東北支社(札幌支店 仙台支店 青森支店)
・北関東支社(高崎支店 新潟支店 郡山支店)
・東京支社(東京支店 西東京支店 千葉支店 さいたま支店 横浜支店 つくば支店)
・名古屋支社(名古屋支店 三重支店 静岡支店)
・大阪支社(大阪支店 京都支店 神戸支店 金沢支店)
・中・四国支社(広島支店 山口支店 松山支店)
・九州支社(福岡支店 佐賀支店 熊本支店 鹿児島支店)
※他、全国で11支店の出店を計画しております 
休日・休暇 ■2017年度年間休日 125日:
完全週休2日制(土・日)、祝日、
その他、夏季・年末年始等会社の定めによる休日
慶弔休暇、有給休暇等  
福利厚生 ■社員持株会(奨励金有)
■社宅制度有
■福利厚生サービス(リロクラブ)加入
※全国の契約施設を優待価格でご利用いただけます
・社宅制度有  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/6-10名
前年採用実績数/2017年度 17名(予)
2016年度 15名
採用実績校 北海道大学、東北大学、秋田大学、小樽商科大学、釧路公立大学、青森公立大学、福島大学、信州大学、新潟大学、東京大学、筑波大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、首都大学東京、宇都宮大学、茨城大学、高崎経済大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京外国語大学、多摩美術大学、国際基督教大学、東京工業大学、東京女子大学、青山学院大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、武蔵野美術大学、名古屋大学、名古屋工業大学、愛知教育大学、南山大学、静岡大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪教育大学、金沢大学、富山大学、和歌山大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、大阪府立大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、広島大学、岡山大学、県立広島大学、山口大学、下関市立大学、島根大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知工科大学、九州大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、熊本大学、北九州市立大学、宮崎公立大学、立命館アジア太平洋大学、鹿屋体育大学、鹿児島大学 他全国国公私立大学 
応募資格 2018年3月に大学、大学院卒業見込みの方(全学部・全学科対象)
※大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生 
提出書類 履歴書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
平均勤続年数 8年8カ月
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 例年、入社後の4月~5月中旬頃までは、
マナーや、オフィス、そして各種クロスメディアや営業など
様々なジャンルの新人研修を網羅的に実施しています。

その後も、翌年3月までのOJT研修を通して、実際の仕事内容を学び、
2年目から徐々に一人立ちできるような体制を整えています。
その後も、翌年3月までのOJT研修を通して、実際の仕事内容を学び、
2年目から徐々に一人立ちできるような体制を整えています。
雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 9.9日 ※61.1%(2015年実績)
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