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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
JXエネルギー株式会社  
運輸・エネルギー(石油)
  希望をつなげ
~エネルギーのバトンをつないでいく~
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 総合職(技術系・事務系)
仕事内容 【技術系】
プロセス管理(石油精製、石油化学品製造、生産計画)
プラント管理(プラント運転・管理、設計・新設・補修)
セールスエンジニア(潤滑油・石油化学製品販売)
研究開発(精製プロセス、触媒、化学材料、潤滑油)
システムエンジニア(社内インフラの企画・管理)
石炭エンジニア(石炭権益取得、炭鉱開発)
など

【事務系】
石油開発(※)原油その他の一次エネルギー調達、物流管理、
リテール販売、法人販売、経営企画、経理、財務、総務、人事など
※将来的にJX日鉱日石開発(株)へ出向となる可能性もあります。 
応募方法 【エントリー(登録)方法】
当社ホームページ(http://www.noe.jx-group.co.jp/recruit/)からエントリーしてください。エントリーいただいた方に、選考に関する情報をメールでご案内いたします。 
採用データ
初任給 月給
大学卒 244,200円
修士了 261,300円
※2016年4月入社者実績
諸手当 通勤手当、家族手当、大都市手当、住宅手当、時間外勤務手当 など  
昇給 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて昇給  
賞与 年2回  
勤務時間 【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
本社・支店/9:00~17:30
研究所・製油所・製造所/8:00~16:30 など
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者)
【休憩時間】
12:00~13:00  
勤務地 国内および海外の当社事業所所在地
※将来的にJX日鉱日石開発(株)へ出向となる可能性もあります。 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、連続休暇制度(年2回) など  
福利厚生 施設/独身寮(個室)・社宅制度、保養所
制度/社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、退職金制度、育児・介護休業制度 など  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/事務系40名程度(予定) 技術系50名程度(予定)
前年採用実績数/【2016年実績】
技術系 78名
事務系 51名
採用実績校 北海道大学、小樽商科大学、東北大学、国際教養大学、筑波大学、東京外国語大学、東京大学、一橋大学、お茶の水女子大学、東京工業大学、東京農工大学、電気通信大学、首都大学東京、横浜国立大学、横浜市立大学、金沢大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、青山学院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、東京理科大学、中央大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、宮崎大学 
応募資格 2018年3月に大学、大学院卒業見込みの方
【技術系】理系の学部学科(化学系、機械系、電気・電子系、金属・材料系、資源系、情報工学系 ほか)
【事務系】全学部全学科(文理問わず) 
提出書類 【技術系】
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、研究内容のレジュメ
【事務系】
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年 113名 26名
2015年 95名 25名
2014年 87名 25名
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員研修、階層別研修、コア人材育成コース、自主参加研修、部門別研修、留学(国内外)、海外企業実務研修、語学研修、自己啓発支援 等 (2016年度実績)
雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 15.1日 (2015年度実績)
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