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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
デンソートリム株式会社  
メーカー(自動車/その他輸送用機器)
  良い物を造り続ける努力が未来を拓く
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 技術系総合職(四大卒以上)/開発・製品設計・生産技術
事務系総合職(四大卒以上)/経理・企画・総務
仕事内容 <技術系総合職>
当社の8bit~32bitまでの最新マイコンを搭載した電子製品の開発、ハードウエア・
ソフトウエアの設計および工程設計
●開   発/完成車メーカーへ次世代製品の検討・提案
●製品設計/電子製品の製品設計
●生産技術/新製品のライン立ち上げ、製品を高品質・短納期・低コストで
         効率よく生産するための工程設計(機械・電子)

<事務系総合職> 
●経   理/会社決算
●経営企画/会社方針策定、事業計画立案、原価管理
●総   務/採用、社内教育の立案・推進、福利厚生 
応募方法 まずは、リクナビでエントリーをお願いします。
当社の採用スケジュール等が決まり次第、案内をお送りします。 
選考フロー 【採用ステップ&スケジュールについて】
エントリー受付(3月~)
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会社説明会(3月~)
 ※会社説明会にやむを得ず参加できない方も、
   エントリーシートを提出いただきましたら、選考試験に進めます。
   (選考試験応募に際し、会社説明会の参加は必須ではありません。)
 ↓
エントリーシート提出
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一次面接、一般常識・適性試験
 ↓
二次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内々定 
求める人物像 人物(意欲・チャレンジ精神・コミュニケーション能力等)重視の個別面接を行ないます。

また、Uターン希望者、三重県勤務希望者、Iターン希望の方も歓迎します。 
採用データ
初任給 月給
2016年4月実績 基本給
  修士了  222,000円
  学部卒  204,000円
諸手当 時間外手当、通勤費手当、家族手当、職能資格手当、役職手当等  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(7月・12月)  
勤務時間 フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯 8:30~17:30
コアタイム    10:00~16:00  
勤務地 本社(三重県三重郡菰野町) 
休日・休暇 完全週休2日(土・日)
GW、夏期、年末年始(各10日程度)
有給休暇(入社初年度10日、最大20日/年)
慶弔休暇・やすらぎ休暇等  
福利厚生 デンソー健康保険組合加入、退職金制度、労災付加給付金制度、デンソー保養所、契約会員制フィットネスクラブ、財形貯蓄、独身寮等  
教育・研修制度 ●入社時
ビジネスマナーや仕事の基本など、新入社員研修を1週間受講していただき、その後配属となります。

●配属後
基本はOJTですが、技術センターを利用する集合教育も多数あります。あなたの能力にあった教育を毎年受講していただきます。
技術系に配属された方は、製品がわからなければ仕事ができませんので、約2ヶ月の現場実習をしていただきます。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/6~10名
前年採用実績数/16名
採用実績校 愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、岩手県立大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福井県立大学、福井大学、福岡大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立命館大学 
応募資格 2018年3月に大学、大学院を卒業見込の方

技術系総合職:電気・電子・情報・機械・物理・化学系
事務系総合職:不問 
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込書、健康診断書、推薦応募希望の方は推薦書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年 16名 0名
2015年 15名 0名
2014年 8名 0名
平均年齢 35.1歳 (2016年3月時点)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 全新入社員に対し、入社後1週間の集合研修を実施。
総合職は、集合研修後に専門職研修を実施。
雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.1日 (2016年実績)
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