新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet 新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet
※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
アイコクアルファ株式会社  
メーカー(自動車/その他輸送用機器)
『恋をしたことのない人』はご遠慮願います。
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 【技術職・営業職】
金型設計・開発、生産技術、営業(CF事業部)
設計、アドバイザー、営業(RH事業部)
NCプログラマー(AP事業部)
ソフトウェア開発・SE(MS事業部)
仕事内容 【CF事業部】
■金型設計・開発
 「冷間鍛造技術」を駆使して自動車部品を製造する金型を設計する仕事です。未だ冷間鍛造では加工できない製品を技術開発により、量産加工方法を確立します。
■生産技術
 各種生産設備の新規導入を検討したり、アイコク独自の専用治具や搬送装置などを設計、改造する仕事です。
■営業
 冷間鍛造技術が活かせる新しい製品の調査、価格交渉や納期調整をする仕事です。

【RH事業部】
■設計
 営業からの情報に基づき、アタッチメント全体の設計図面を作成する仕事です。
■アドバイザー
 ラクラクハンドの点検・修理を行う仕事です。
■営業
 お客様の要望に応じ、営業担当者が一品一様のラクラクハンドの仕様を提案する仕事です。
 (理系の方を募集)

【AP事業部】
■NCプログラマー
 航空機・自動車・発電施設の基幹部品を削り出す工作機械「5軸マシニングセンター」の”NCプログラム”の作成をする仕事です。
 
【MS事業部】
■SE
 3次元CAD/CAMソフト「CATIA」を使用しているユーザーの設計業務のサポートやシステムの提案をする仕事です。
■開発
 NC関連ソフトウェアの開発をする仕事です。 
応募方法 下記の応募書類一式をYKCグループ宛にお送り願います。

・履歴書
・成績証明書
・卒業見込み証明書

応募には、アルファセミナーと工場「研学解」への参加が必須です。 
選考フロー STEP 01
まずはアイコクアルファの採用サイト(http://www.aikoku.co.jp)をご覧いただき、「アイコク人生すごろく」をクリアしてください。
経営理念や各種制度がゲームを通して理解でき、自分がアイコクアルファにマッチングしているか知ることができます。

STEP 02
アイコクアルファに興味を持っていただいた方は、リクナビからアルファセミナーと工場「研学解」への参加をお申込み下さい。
経営理念や事業内容を詳しく説明し、実際に工場を案内します。

STEP 03
アルファセミナーと工場「研学解」に参加して応募の意思が固まった方は、応募書類一式をYKCグループ宛にお送り願います。
応募書類 : 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
※応募書類は返却いたしません。

STEP 04
一次試験(グループワーク面接、適性検査、作文)

STEP 05
二次試験(人事面接、筆記試験)

STEP 06
三次試験(役員面接)

内定 
求める人物像 次のような方は我がチームへの入団をお断りします。

1、恋をしたことのない人。
2、「私はこのことなら負けません」というものが一つもない人。
3、正直者は損をすると思っている人。
4、ノートを友達に一度も貸したことのない人。
5、現場で機械に取り組むことよりも、机に向かって図面や字を書くことの方が高尚な仕事だと思っている人。 
採用データ
初任給 月給
2017年4月入社予定対象者の金額
(一律手当…食事手当、レベルアップ加給金、夢実現手当を含む)
修士了     233,000円
学部卒     218,000円
高専(専攻科)  218,000円
高専卒     195,000円
諸手当 ■通勤補助手当
■食事手当
■レベルアップ加給金
■夢実現手当

※夢実現手当とは※
アイコクアルファの社是(校訓の会社版)には、“夢実現”“誇り実現”というキーワードがあります。夢を実現する場所として会社が存在するという考えとともに、夢を実現する為の費用の一部を手当てという形で支給しています。  
昇給 年1回
(会社の業績と個人の業績により昇給額を決定します)  
賞与 2015年度実績:6.96ヶ月(全社平均)

賞与(ボーナス)ではなく、『成果配分』として年2回(夏・冬)各事業部ごとに半年間の業績に応じて利益を配分する制度です。  
勤務時間 本社工場 8:00~16:45
一宮工場 9:00~17:45
各営業所 9:00~17:45  
勤務地 【技術系職種の場合】
愛知県稲沢市、一宮市、名古屋市

【営業職の場合(RH事業部)】
愛知、千葉、埼玉、神奈川、大阪、福岡 
休日・休暇 年間休日112日(完全週休2日制)
有給休暇(23日間)
◆夏季、年末年始、春・秋に連休あり
◆『フレッシュ』休暇制度(勤続10年毎に10日間の特別有給を付与)  
福利厚生 【各種保険】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【施設】
■独身寮
■社員食堂
■従業員専用駐車場
■従業員専用ゴルフ練習場

【その他制度】
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度

※この他に、組合が主体となって毎年、以下の社内イベントを開催しています
 春:新株主候補(新入社員)歓迎ソフトボール大会
 夏:夏祭り
 秋:パートナーの夢杯(全社ゴルフコンペ)  
定年制 ※平均勤続年数は約19年。
  定められた歳に辞める「定年」はなく、働く意思がある限り働く事が出来ます。  
教育・研修制度 ◆新株主集合研修
◆ものづくり研修
◆フォローアップ研修(2年目、3年目)  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/10名
前年採用実績数/8名
採用実績校 <大学>
北海道大学 、 北見工業大学 、 岩手大学 、 茨城大学 、 早稲田大学 、 金沢大学 、 金沢工業大学 、 福井大学 、 富山大学 、 静岡大学 、 岐阜大学 、 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 豊橋技術科学大学 、 愛知県立大学 、 名城大学 、 中部大学 、 愛知大学 、 愛知工業大学 、 大同大学 、 南山大学 、 三重大学 、 関西大学 、 立命館大学 、 九州大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校 
応募資格 2018年3月に大学、大学院、高専卒業見込みの方
全学部・全学科 
技術系で特に生かせる専攻 機械系、電気・電子系、情報工学系の方を積極採用しています。  
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
※提出書類は返却いたしません。 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年 24名 0名
2015年 21名 0名
2014年 17名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年 21名 3名
2015年 19名 2名
2014年 17名 0名
平均勤続年数 19.0年(2016年度実績)
平均年齢 43.0歳(2016年度実績)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員集合研修、ものづくり研修、フォローアップ研修(入社2、3年目)
自己啓発支援の有無・内容 英会話勉強会、TOEIC受検
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 入社3年目まで定期的に人事担当者との個人面談を実施
社内検定等の制度の有無・内容 技能ランク制度
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 19.9日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 42名 1名
取得者数 0名 1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 2.7%
PageTopへ
会社情報 採用情報