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郵船ロジスティクス株式会社  
運輸・エネルギー(陸運/海運/航空)
「世界中に仲間がいる 世界中に仕事がある」

2010年10月に郵船ロジスティクス株式会社を設立以来、私たちは多くのことを成し遂げてきました。近年では物流業界のグローバル化に伴い、「運ぶ」という昔からのニーズに加え、倉庫での在庫管理も含めた新しい技術やアイデアを追求し、期待を超える価値の創造に挑戦し続けなければなりません。ただ単にモノを運ぶのでなく、お客様の本質的な課題を見極める力が求められているのです。

そこで私たちは企業として現状に満足することなく、未来に向けて持続的に発展し続けるため、中長期経営計画として “TRANSFORM 2025”を掲げました。

海上・航空貨物輸送、倉庫・配送サービス、サプライチェーンマネジメント等の多彩な物流サービスと、世界43の国と地域に500拠点以上に展開する自社ネットワークを活かして、多様化・高度化するお客様の要望に応える最適なソリューションを提供します。そして”Create Better Connections”をグループ経営理念を集約する言葉として定め、全てのステークホルダーと世界中でより良い関係を築き、それを積み重ねていくことで、豊かな未来実現に貢献したいと考えています。

長期的・持続的成長を実現し、世界で認められ選ばれ続けるサプライチェーン・ロジスティクス企業をなるためには、グローバルに共通の価値観に従って行動し、みんなで分かち合っていく必要があります。

「貨物を見れば世の中の兆候がわかる」と言われるほど、物流の仕事は、世界情勢、企業の動き、消費の先読みなど様々な要素から影響をうけ、うねりを生み出していくエキサイティングな仕事。世界中の仲間と共に、ロジスティクスで人を、ビジネスを、社会をより良い未来へつないでいきましょう。
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会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 ゼネラリストコース(総合職)
エキスパートコース(地域限定職)
仕事内容 世界43の国と地域に展開する500以上の拠点ネットワークを活かして、多様化・高度化するお客様のご要望に合わせて、航空・海上貨物輸送、倉庫での在庫管理・流通加工、陸上輸送などを一括で請け負った多彩な物流物流サービスを提案するサプライチェーンマネジメント事業 
応募方法 <ゼネラリストコース :3月1日よりエントリー受付>
<エキスパートコース: 5月1日よりエントリー受付>

郵船ロジスティクス採用HPよりエントリーをお願い致します。 
選考フロー 説明会参加 → エントリーシート提出(郵送) → 学力試験 → 面接・適正検査 → 内々定 
求める人物像 ・お客様のために、自分の業務だけではなく、他の仕事とどのように繋がっているのかを考えながら取り組める人材
・現状をさらによくするために、どうすればいいかを考えられる知的好奇心がある人材
・課題に直面した際に、どうすれば解決できるのかを考えられる人材
・全く違う価値観の人とでも、共通の目的を達成するため一体感を持って物事に関われる人材
・上記にある、知識欲求や相手意識を持って丁寧に取り組むという裏付けにある『なんとかなる精神』を持つ人材 
採用データ
初任給 月給
ゼネラリストコース  : 大学卒・大学院卒   209,300円
エキスパートコース  : 四年制大学卒      186,150円
                短大・二年制専門卒 179,800円
※2018年4月入社予定対象者の金額
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、通関士手当、他  
昇給 年1回  
賞与 年2回(7月・12月)  
勤務時間 9:00~17:30  
勤務地 国内/東京、成田、横浜、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、他
(ゼネラリストコースは、将来は海外勤務の可能性も有) 
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別休暇、他  
福利厚生 制度/退職年金、財形貯蓄、慶弔金、社員持株会、介護休暇、育児休暇、育児短時間勤務、再雇用 他                          
施設/借上独身寮および借上社宅制度(ゼネラリストコースのみ)、契約宿泊施設、会員サービス(レジャー・宿泊等)、  
教育・研修制度 世界の競合相手と伍して、さらに成長する上で、当社の最大の武器は「人」です。グループの1割にとどまる日本人スタッフだけでなく、全世界約22,000以上のスタッフが共通して持つValues《Connected Commited Creative》のもと、世界の仲間と連携して、お客様、そして社会に貢献できるグローバル人材を育成するため、階層別・役割別の研修は勿論、海外研修の体制も整えています。
また、ロジスティクス・通関・物流市場動向など物流専門知識を身に付けられる実務研修や、語学・財務知識など積極的な自己啓発を支援するための通信教育を充実させるなど、国際舞台で活躍できる物流のプロフェッショナルとしての能力を開発するためのバックアップを行っています。
入社後のキャリアデザインを描くための自己申告制度や、メンター制度で、社員のより働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/採用予定数:未定
※決定次第公開いたします(2018年4月を予定)
前年採用実績数/2018年4月入社予定
ゼネラリストコース(総合職)29人
エキスパートコース(地域限定職) 15人
応募資格 ・ゼネラリストコース(総合職)2018年4月から2019年3月までの期間に日本または海外の四年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方      
・エキスパートコース(地域限定職)2018年4月から2019年3月までの期間に日本または海外の短期大学もしくは二年制専門学校以上を卒業見込みの方 
・学部学科不問 
提出書類 ・エントリーシート
・履歴書
・成績表 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2017年 54名 1名
2016年 68名 2名
2015年 62名 11名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2017年 30名 24名
2016年 33名 35名
2015年 32名 30名
平均勤続年数 13.06歳
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員研修、フォローアップ研修、モチベーションアップ研修、ステップアップ研修、メンター研修、海外短期研修・海外長期研修(ゼネラリストコースのみ)、リーダーシップ研修、新任管理職者研修、財務研修、人事考課者研修、海外マネジメント研修(ゼネラリストコースのみ)、ライフプラン研修、ラインマネジメント研修、上級マネジメント研修、他
自己啓発支援の有無・内容 営業実践・販売演習研修、日本語・英語プレゼン研修、ロジスティクス研修、通関実務研修、OA研修(Excel, Power Point)、他
メンター制度の有無 あり
社内検定等の制度の有無・内容 通関士、物流技術管理士、航空貨物取扱士取得支援、それ以外にも語学習得をはじめとした170コース以上の通信教育
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 27時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 8.9日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 93名 52名
取得者数 3名 52名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 7%
管理者 12%
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お問い合わせ
問い合わせ先 ■本社
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー
人事部人材開発課 伊藤・高岡
TEL:03-6703-8128

■中日本
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 
名古屋プライムセントラルタワー3階
中日本営業本部総務経理課
TEL:052-308-3520

■西日本
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル
西日本営業本部総務経理課
TEL:06-6233-6207
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