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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
津軽海峡フェリー株式会社  
運輸・エネルギー(海運)
本州~北海道の最短距離をフェリーで繋ぐ「海の道」。物流・観光・生活の重要な社会インフラを担う企業です。函館・青森・大間を結ぶフェリーを運航しており、旅行や帰省に利用頂いているだけでなく、トラックの輸送も多くを占めています。
当社の業務は、お客様対応だけでなく、旅行商品の企画営業や、売店食堂の運営、船舶管理まで多岐にわたっています。北海道と本州を結ぶ公共交通機関として重大な役割を担っている責任のある仕事だからこそ、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 総合職(陸上職員)
仕事内容 お客様対応、旅客営業、貨物営業、船舶運航、船舶・船員管理、広報、総務、財務など、
幅広い分野で活躍していただきます。
(ジョブローテーションにて、様々な業務を経験します。) 
応募方法 当社ホームページにて受付 
選考フロー 会社説明会
○青森・函館・札幌 3月中随時実施

1次選考(適性試験)
○Web適性検査試験実施

2次選考会(面接)
○青森・函館・札幌開催  4月下旬頃

最終選考会(面接)
〇函館開催     5月中旬頃

※選考スケジュール並びに内容については、変更する可能性がございます。予めご了承をお願い致します。 
求める人物像 ・お客様の歓びを自分の歓びに出来る人
・笑顔に自信のある人
・創意工夫に富んだ人
・目的意識と向上心をもって行動できる人
・変化にフレキシブルに対応できる人
・品性の備わった人
これらを仕事に活かせる方 
採用データ
初任給 月給
【大学院了・四大卒】
158.420円

【短大・専門卒】
147,260円

2016年10月実績
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、年末年始手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、都市手当  
昇給 年1回(4月) ※人事考課による  
特別加給 年2回(10月、4月) ※勤務実績による  
賞与 年2回(10月、4月) ※人事考課による  
勤務時間 原則 9:00~17:00 (休憩時間1時間)
※配属先によっては、シフト勤務表にて決定  
勤務地 函館市、青森市、大間町 ほか 
休日・休暇 【休日】
・土曜日、日曜日
・国民の祝日、休日
・リフレッシュ休暇(5日間取得可)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
※配属先によっては、シフト勤務表にて決定

【休暇】
・年次有給休暇 : 初年度10日付与(最高20日付与)
            翌年度に限り、繰越可。最高40日取得可。
・特別有給休暇 : 慶弔休暇、災害休暇、赴任休暇
・その他休暇   : 産前産後の休暇、育児・介護休暇  
福利厚生 各種保険完備、育児・介護休業制度、社宅借上制度(家賃60%会社負担)、確定拠出年金制度(401k)  
教育・研修制度 新入社員研修、OJT制度、フォロー研修(入社半年後)  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/若干名
前年採用実績数/2017年4月入社予定 9名
2016年4月入社 6名
採用実績校 青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、函館大学、弘前大学、藤女子大学、北海学園大学、北海道教育大学、立命館大学 他多数 
応募資格 2018年3月 大学院、大学、短大、専門学校卒業予定者
全学部・全学科 
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2014年 10名 5名
2015年 8名 3名
2016年 6名 1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2014年 4名 6名
2015年 5名 3名
2016年 3名 3名
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 都度実施しております。近年は顧客満足度向上研修や、若手、中堅、管理職などの階層別にそれぞれに求められるスキルを高める為の研修を実施致しました。
自己啓発支援の有無・内容 業務に関係のある公的資格等の取得にかかる費用やセミナーに参加する費用を援助致します。※5万円まで支給
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 なし
社内検定等の制度の有無・内容 なし
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 3日
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