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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
株式会社名古屋銀行  
金融(銀行)
フェイス・トゥ・フェイスで、地域に密着した活動を展開中!!
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採用情報
募集概要
募集職種 窓口、後方事務、為替、融資、渉外など銀行業務全般
仕事内容 ●窓口
窓口担当はテラーとも呼ばれ、来店されたお客様を最初に対応します。お客様にご満足いただくサービスや商品を提供するために、為替や投資信託など銀行業務の幅広い知識が必要となります。
●後方事務
テラーからの依頼を受けて、通帳の作成、定期預金の開設・解約、住所や氏名変更などの事務処理を行う他、電話応対なども担当します。
●為替
離れた場所にいる相手に商品の代金を支払うなど、遠隔地をオンラインで結んだ決済業務です。現金を直接持ち運ぶことによる危険の防止や、時間・手数料の削減、資金の効率的な運用などをサポートします。
●融資
住宅ローンや学資ローン、自動車ローンなど、お客様の暮らしを支えるお金をお貸しする仕事です。良き相談者となり、お客様の夢の実現のお手伝いをします。
●渉外
お客様の会社やご自宅を訪問し、融資の相談にのったり資産運用のアドバイスを行います。投資信託や保険などの知識の他、企業経営や税務・財務などの専門知識も求められます。 
応募方法 当行採用HPよりエントリー 
選考フロー 1.エントリー
   ↓
2.採用HP「マイページ」への登録
   ↓
3.エントリーシート提出
   ↓
4.適性検査
   ↓
5.一次面接(グループ面接)
   ↓
6.二次面接(個人面接)
   ↓
7.三次面接(個人面接)
   ↓
8.内々定 
求める人物像 銀行はカタチある商品を扱うのではなく、人が人に接する仕事。人と接することが好きな方、人の笑顔を見るのが好きな方は、是非、名古屋銀行に興味をもってください。名古屋銀行には、皆さんの「人財力」が地域社会の発展に活かせるステージがあります。 
採用データ
初任給 月給
大卒・大学院了初任給/205,000円
短大卒初任給/166,000円 
※2016年4月実績及び2017年4月入社予定対象者の金額
諸手当 通勤手当、生計手当、職務手当、時間外手当など
●通勤手当は全額支給  
昇給 年1回(7月)  
賞与 年2回(6月、12月)  
勤務時間 8:45~17:30  
勤務地 本店及び各支店(愛知、岐阜、静岡、大阪、海外(中国)) 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(4日)、年次有給休暇、連続休暇(年1回5日間)、
ハートフル休暇(年1回4日間)、慶弔特別休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇ほか  
福利厚生 諸保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸施設/社宅、保養所、全国にホテル、スポーツクラブ等の契約施設多数
諸制度/財形預金、持ち株制度、行員住宅融資制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など  
教育・研修制度 初年度/導入研修(合宿)、営業基礎研修、僚友による職場教育など
以降/人材育成集中期間(5年間)、インターバル研修、審査長期実践研修、
    MBA、海外研修、名銀キャリアデザイン研修(長期行外研修)など
●自己啓発(公的資格取得)奨励金制度あり  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/未定
前年採用実績数/2012年/4月 四大卒60名
2013年/4月 四大卒59名
2014年/4月 四大卒58名
2015年/4月 四大卒68名
2016年/4月 四大卒91名、院了1名
2017年/4月 四大卒81名、院了1名(予定)
採用実績校 <大学>
名古屋大学 、 名古屋市立大学 、 愛知教育大学 、 愛知県立大学 、 三重大学 、 岐阜大学 、 東北大学 、 東京大学 、 一橋大学 、 横浜国立大学 、 横浜市立大学 、 静岡大学 、 京都大学 、 大阪大学 、 神戸大学 、 滋賀大学 、 お茶の水女子大学 、 奈良女子大学 、 南山大学 、 愛知大学 、 中京大学 、 名城大学 、 金城学院大学 、 椙山女学園大学 、 愛知淑徳大学 、 早稲田大学 、 慶應義塾大学 、 上智大学 、 明治大学 、 立教大学 、 法政大学 、 中央大学 、 日本大学 、 青山学院大学 、 関西学院大学 、 関西大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 京都産業大学 
応募資格 大学、短大、大学院 を2018年3月卒業見込みの方 
既卒者は、卒業後3年以内の方
全学部全学科 
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
平均勤続年数 17.05年(2016年3月末時点)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 初年度/導入研修(合宿)、営業基礎研修、僚友による職場教育など
以降/人材育成集中期間(5年間)、インターバル研修、審査長期実践研修、
MBA、海外研修、名銀キャリアデザイン研修(長期行外研修)など
自己啓発支援の有無・内容 自己啓発(公的資格取得)奨励金制度あり
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 なし
社内検定等の制度の有無・内容 なし
雇用管理に関する状況
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 67名 46名
取得者数 0名 46名
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