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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
愛知時計電機株式会社  
メーカー(機械/電気・電子機器/精密機器)
★★★『はかる技術』で世界を変える!★★★

私たちの暮らしに欠かせないガスメーターや水道メーター、当社の独自技術を活かした電磁流量計、超音波流量計。
このような流体計測機器と、それらを応用した計測システム製品の開発・製造・販売を行っています。
【計測、監視、制御】の技術を駆使し、燃料電池関連の開発等の先端技術をはじめ、さまざまな分野に挑み続けています。
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 ☆技術系総合職
・研究、開発、設計
・生産技術
・計装エンジニア
・技術営業 など

☆事務・営業系総合職
・営業
・その他間接部門(適性により配属される可能性有り)
仕事内容 ■技術系総合職
(1)研究開発
既存技術を活かした開発を行う「商品開発部」と、新たな技術を新製品に活用する「技術開発部」、今までにない技術の研究を行う「基礎技術研究室」があります。それぞれ計測技術開発、新製品の試作、品質評価などの開発業務を担当します。

(2)設計
主として、お客様の要望を製品に反映させる改良設計・工程設計を担当。お客様からの技術的な質問の回答なども行います。製造現場での不適合品の調査など、開発と営業、製造の橋渡し役を担っています。

(3)生産技術
生産設備の立上げから、生産ラインの構築(設計)、治工具の作成、電気・機械設備の保全などを行い、高品質・高効率でローコストな生産体制を築く仕事です。また、設備導入計画書や作業手順書の作成といったデスクワークも担当します。

(4)計装エンジニア
主として官公庁発注の電気計装工事に対し、お客様からご要望をカタチにするため流体計測センサーや制御機器を組み合わせたシステムを提案や必要な工事書類の作成、その後の施工管理、システムの立ち上げ、保守まで一貫して担当します。機械設備、電気工事、管工事、通信といった多岐にわたる知識が必要です。

■事務・営業系総合職
全国の支店・営業所を拠点に、自社の計測機器の販売活動を担っていただきます。
「水道関連機器」「ガス関連機器」「センサー機器」「システム機器」などの製品ごとに担当が分かれ、官公庁、ガス会社や工事会社などの法人顧客に対して営業活動を実施。営業の仕事は物件発掘のための訪問活動に始まって、見積書・提案書の作成、技術部門との調整、物件の施工管理などトータルに物件に関わります。したがって、顧客からのニーズを受けた新製品企画への参画など、メーカーの営業職だからこそ味わえる醍醐味もあります。 
応募方法 就職情報サイト リクナビよりエントリーをお願いいたします。 
選考フロー ◆リクナビからエントリー
 ※まずは、エントリーをお願いします。
     ↓
◆説明会(学内または自社)参加

試験フロー
◆応募(エントリーシートを提出) 
     ↓
◆書類選考
     ↓
◆面接選考試験 グループワーク、適性検査、個人面接など
     ↓  ※一次面接は状況により、東京、大阪、仙台、福岡、本社にて開催。
     ↓  ※成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書を持参してください。
     ↓
◆入社意思確認などを経て内定


◎二次試験以降、愛知・岐阜・三重以外のエリアから本社にお越しいただく方には、一部交通費を支給いたします。 
求める人物像 愛知時計電機では【変革】を実現するために従来業務の改善を積み重ねております。そのため、従来のやり方を何の考えも無しに漫然と受け入れることを良しとしません。そのため、問題意識を持ち、自分で考え試行錯誤しながら従来からの業務、慣習を変えていける人には、活躍しやすい環境を提供しています。

選考試験では、以下の3点を中心に選考させていただきます。

1、コミュニケーション能力があるか。
2、行動力があるか。
3、論理的思考ができるか。 
採用データ
初任給 月給
大卒:21万1,000円(営業職)、20万7,000円(技術職、事務職)
院卒:21万9,500円(技術職)
※2016年度実績
諸手当 営業手当(法人営業、計装エンジニア、技術営業のみ4,000/月を支給)
勤務地手当(配属場所により支給)
残業手当(法人営業も実績に応じて支給)など  
昇給 年1回(4月)  
賞与 初年度1回、次年度以降2回(6月、12月)  
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※支店・営業所は若干変動します。
※営業部門は9:00~17:45が基本です  
勤務地 ■事務・営業系総合職、計装エンジニア、技術営業
東京、大阪、福岡、札幌、仙台、名古屋ほか全国12拠点
※職種間異動、転勤あり

■研究・開発・設計、生産技術など
名古屋(本社工場)、愛知県岡崎市
※職種間異動、転勤あり 
休日・休暇 年間123日(完全週休2日制、年末年始・夏期・GWに大型連休)
有給休暇、慶弔特別休暇  
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
保養所(ひるがの高原)、社員持株会、財形貯蓄、独身寮 など  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/技術系総合職 10名
事務・営業系総合職 10名
前年採用実績数/技術系総合職 6名
事務・営業系総合職 9名
採用実績校 北海道大学、秋田県立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、成蹊大学、東京理科大学、日本大学、東海大学、富山大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、信州大学、静岡大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、三重大学、滋賀大学、滋賀県立大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、島根大学、島根県立大学、愛媛大学、徳島大学、大分大学、佐賀大学 
応募資格 2018年3月に大学、大学院卒業見込みの方
技術系…電気・電子、機械、制御、計測、流体、通信、材料などの学科。
事務・営業系…全学部全学科。 
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2014年 30名 3名
2015年 26名 1名
2016年 25名 1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2014年 29名 1名
2015年 24名 2名
2016年 23名 2名
平均勤続年数 14.05年
平均年齢 42.07歳
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員研修、新人フォロー研修、昇格研修、管理職研修など。
自己啓発支援の有無・内容 会社指定の通信講座の受講費用負担など。
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 なし
社内検定等の制度の有無・内容 なし
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 22.47時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 9.4日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 1%
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